汾陽市是歷史名城、文化大市，境內(nèi)有4A級景區(qū)3個，國保單位9處，省保單位23處，市(縣)保單位111處，國家級非遺項(xiàng)目2項(xiàng)，省級非遺項(xiàng)目12項(xiàng)，市(縣)級非遺項(xiàng)目115項(xiàng)，文旅資源豐富。我公司是汾陽市屬國有獨(dú)資企業(yè)，為積極響應(yīng)呂梁市委市政府發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的號召，為我市實(shí)現(xiàn)全域旅游目標(biāo)注入新的動能，配合汾陽市酒文旅融合發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步推動文化汾陽建設(shè)，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合汾陽文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)決定面向社會公開招聘50名工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;

2.堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策;

4.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.部分崗位需具備至少一項(xiàng)與崗位相適應(yīng)的才藝特長;

7.年齡為35周歲及以下(1990年4月1日及以后出生);

8.工作經(jīng)歷的計(jì)算時間由參加工作開始，截至招聘公告發(fā)布之日;取得崗位要求的各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日;

9.崗位專業(yè)設(shè)置參照2025年山西省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的;

6.隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假資料、采取欺騙行為以達(dá)到被招聘者;

7.患傳染病未治愈或有過精神病史的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

9.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

公開招聘文旅產(chǎn)業(yè)工作人員50名，具體崗位條件及要求詳見《山西杏花村旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

五、公開招聘

此次公開招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審和崗位測評、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等形式，最終確定聘用人選。

(一)發(fā)布公告

2025年4月16日在汾陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時間：2025年4月18日8:00—2025年4月23日18:00;報名請關(guān)注汾陽市人民政府網(wǎng)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名鏈接，填寫《山西杏花村旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi)，JPG格式),獎勵榮譽(yù)等情況(包含但不限于：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、政治表現(xiàn)、業(yè)績成果、作品案例、取得榮譽(yù)、獲獎情況等),部分崗位需要上傳才藝展示視頻(百度網(wǎng)盤上傳)。

才藝展示視頻需為個人才藝展示(非集體才藝)，須本人出鏡，視頻需上傳至百度網(wǎng)盤后將視頻鏈接填至報名表對應(yīng)位置(禁止使用其他平臺鏈接)，視頻不可設(shè)置密碼，不可設(shè)置觀看時間限制，如因個人原因?qū)е乱曨l無法觀看，后果自負(fù)。

報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，需按要求填寫報名信息及上傳相關(guān)所需資料信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名鏈接自行下載打印準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請聯(lián)系13935149734咨詢解決。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備考試及本次公開招聘其他環(huán)節(jié)使用。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

(三)資格初審和崗位測評

1.對報考崗位2、崗位3、崗位7、崗位8的人員進(jìn)行資格初審。

資格初審時間：2025年4月18日8:00—2025年4月24日18:00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名鏈接查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份),以備考試時使用。

實(shí)際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1:5以上方可。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到1:5的，原則上予以取消。崗位被核減或取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定時間登錄報名鏈接進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時間另行通知，資格初審結(jié)果可在規(guī)定時間前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

通過資格初審考生，直接進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

2.對報考崗位1、崗位4、崗位5、崗位6的人員進(jìn)行崗位測評。

崗位測評時間：2025年4月23日8:00—2025年4月24日18:00

崗位測評主要通過綜合分析報考人員的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)驗(yàn)、政治表現(xiàn)、業(yè)績成果、作品案例、所獲榮譽(yù)、獲獎情況、才藝展示等，研判其與應(yīng)聘崗位的匹配度。

崗位測評結(jié)束后，按招考比例1:5篩選出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生。考生可于2025年4月24日之后登錄原報名鏈接查詢崗位測評結(jié)果。

(四)考試與資格復(fù)審

考試分為筆試和面試兩部分，考試成績采取百分制，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，考試時間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識及法律法規(guī)、時事政治、職業(yè)道德等內(nèi)容。

筆試時間、地點(diǎn)請關(guān)注汾陽市人民政府網(wǎng)站。

2.資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，在同一崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在汾陽市人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)、《面試準(zhǔn)考證》;

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;

(6)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷證書，并在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書;提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》;

(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止公開招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

(8)按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及業(yè)績榮譽(yù)等證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該報考人員參加體檢資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。

3.面試

面試對象為通過資格復(fù)審人員，面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)等在汾陽市人民政府網(wǎng)公布。

參加面試時，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

崗位1、崗位4的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試(占比60%)+現(xiàn)場才藝展示(占比40%)的形式。面試時間8分鐘，其中結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，才藝展示3分鐘，滿分100分。

崗位2、崗位3、崗位7、崗位8的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時間8分鐘，滿分100分。

崗位5、崗位6的考生面試以脫稿講解(占比50%)+現(xiàn)場才藝展示(占比50%)的形式。面試時間8分鐘，其中脫稿講解5分鐘、才藝展示3分鐘，滿分100分。脫稿講解是由考生進(jìn)行現(xiàn)場講解，講解內(nèi)容為介紹一處文旅景點(diǎn)，題材不限。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在汾陽市人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上(含縣級)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因個人放棄體檢和考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補(bǔ)一次。體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在汾陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入公示環(huán)節(jié)提出放棄的，或接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(七)聘用

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員原則上最低服務(wù)期為三年，試用期三個月，在試用期內(nèi)如不能勝任崗位者，我公司有權(quán)予以解聘，試用期滿合格者，予以正式聘用。

六、薪酬待遇

公開招聘人員參照汾陽市屬國有企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。

七、咨詢監(jiān)督

公開招聘咨詢電話：0358—3339888

公開招聘監(jiān)督電話：0358—7222689

技術(shù)服務(wù)電話：13935149734

電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜，由山西杏花村旅游開發(fā)有限公司研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

山西杏花村旅游開發(fā)有限公司

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1、報名登記表.xls

2、崗位計(jì)劃表.xls

原標(biāo)題：山西杏花村旅游開發(fā)有限公司 公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.fenyang.gov.cn/zwgk/chnl1155/tzgg/202504/t20250416_1945306.shtml

 

 

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