山西建設投資集團有限公司(以下簡稱“山西建投”)系山西省規(guī)模最大的綜合性國有投資建設集團、省管重要骨干企業(yè)。山西建投現(xiàn)轄40個全資、控股和參股子公司，職工總數(shù)3.8萬余人;擁有9個建筑、3個市政公用、1個石油化工，共13項工程施工總承包特級資質(zhì)，布局了“建筑施工(含基礎設施投資建設運營)、房地產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保三大支柱和國際工程與服務貿(mào)易、建筑工業(yè)及物流、金融、勘察設計咨詢、建筑勞務、新能源六大支撐”的產(chǎn)業(yè)板塊;經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)及海外62個國家和地區(qū)，獲得魯班獎53項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎64項、鋼結構金獎22項、中國安裝之星65項、中國建筑工程裝飾獎82項，省級質(zhì)量最高獎621項，榮獲詹天佑獎、國家優(yōu)秀勘察設計金獎、銀獎及省部級獎480余項，獲獎數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國企業(yè)500強”，2024年排名184位，較上年度提升了9位;連續(xù)七年榮登ENR(美國《工程新聞記錄》雜志)“全球承包商250強”及“國際承包商250強”，2024年分別排名14位、132位，成為全球有影響力的承包商。未來，山西建投將在省委省政府的正確領導下，全力打造投資、建設、運營為一體的“全產(chǎn)業(yè)鏈”建筑業(yè)龍頭企業(yè)，以矯健的身姿向著建設世界一流企業(yè)目標堅定邁進。

為選優(yōu)配強企業(yè)管理和技術人員隊伍，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)企業(yè)工作實際及需求，現(xiàn)開展2025年度高校畢業(yè)生招聘工作，具體公告如下。

一、遵循原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開公正、擇優(yōu)錄用原則;

(三)人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。

二、招聘對象

(一)符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025應屆高校畢業(yè)生(2025應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)，以及2024屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生(不含定向、委培畢業(yè)生、在職攻讀學歷學位畢業(yè)生)。

(二)符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025年12月31日前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2024年取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

本次校園招聘提供224個崗位，共計招聘897人，招聘崗位及具體要求詳見附件1。

(二)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.認同集團公司的發(fā)展理念和管理模式，誠實守信，吃苦耐勞;

3.具有履行崗位職責所必須的學歷學位、專業(yè)知識和工作能力;

4.具備報考崗位所需的資格條件，詳見附件1;

5.服從企業(yè)工作崗位及工作地點安排;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力，自律性強;

8.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。

(三)有下列其情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

(四)回避要求

應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任用人單位領導成員的崗位。

四、招聘程序

(一)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

(二)報名時間：自發(fā)布公告起至2025年5月20日下午18:00截止。

(三)報名鏈接入口

https://c.exam-sp.com/TYRC-2025。每名應聘者限報1個崗位。

請報名人員認真填寫本人學習經(jīng)歷、相關實習/工作經(jīng)驗、資格證書、榮譽獎勵等信息，并上傳完整證明材料，上傳的資料將作為資格審核的重要依據(jù)。應聘者如暫不符合崗位要求，請勿盲目注冊投遞簡歷，以免失去以后的應聘機會。

報名所需上傳資料:1.個人簡歷;2.身份證正反面照片;3.2025年畢業(yè)生需提供：學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、成績單、就業(yè)推薦表;4.2024年畢業(yè)生需提供：教育部學歷證書電子注冊備案表;5.留學生需提供：教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;6.崗位要求的相關職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽獎勵及其他與報考崗位相關資料;7.《應聘人員回避承諾書》(附件2)。

(四)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的材料進行資格審核與篩選。

2.資格審核結果考生可于2個工作日后登錄原報名網(wǎng)址查看審查結果。

3.資格審核貫穿招聘全過程，無論在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應聘者資格不符，將立即取消其應聘資格及錄用資格。

(五)筆試

1.資格審核合格者入圍筆試環(huán)節(jié)，未進入筆試環(huán)節(jié)的不再另行通知;

2.筆試內(nèi)容包括時事政治、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、邏輯思維、崗位專業(yè)知識等，筆試滿分為100分，時限為120分鐘。

3.筆試成績不合格(低于60分)者不得進入面試環(huán)節(jié)。

4.全日制博士研究生在資格審核通過后，直接進入面試環(huán)節(jié)。

5.參加山西大學雙選會線下招聘、“千校萬崗”“雙走進”北京專場招聘會、“人到山西好風光”活動的學生，已報名通過資格審核且經(jīng)用人單位發(fā)送短信后，回復確認參加的人員可直接進入筆試環(huán)節(jié)。

6.具體筆試相關事宜后續(xù)以電話或者短信的形式通知。

(六)面試

1.依據(jù)筆試成績由高到低的順序，60分以上(含)可進入面試，未進入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。

2.面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務知識與技能、語言表達和舉止儀表等。面試滿分為100分，時限為6分鐘。

3.采取半結構化面試方法。

(1)應聘者進行自我介紹(2分鐘);

(2)應聘者隨機抽取1道通用題進行作答(2分鐘);

(3)面試考官進行隨機提問(2分鐘)。

4.應聘者須現(xiàn)場提交相關證書原件進行資格復審，資格復審通過后參加面試。

5.具體面試相關事宜后續(xù)以電話或者短信的形式通知。

(七)綜合評審

1.綜合成績=∑(筆試成績×40%+面試成績×60%)。綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績得分在70分以上(含)者為合格，得分在70分以下的不予錄用。

2.根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選。當綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低的順序確定。

(八)入職體檢及背景調(diào)查

應聘者在規(guī)定時間向所報單位提供15天以內(nèi)的三甲醫(yī)院入職體檢報告，符合聘用身體條件的由所報單位對擬聘用人員進行相關背景調(diào)查。

(九)公示

根據(jù)綜合成績與背景調(diào)查結果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在集團公司等官網(wǎng)進行公示，公示不少于5個工作日。擬聘人員公示后不再進行遞補。

(十)履行入職手續(xù)

擬聘人員在公示期間無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

五、注意事項

(一)應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過資格審核的，后果由應聘人員承擔。

(二)2025年應屆畢業(yè)生，如未按招聘公告有關要求按時取得畢業(yè)證或學位證，取消其聘用資格。

(三)此次招聘工作由招聘工作領導組負責，方案中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘工作領導組研究確定。

六、聯(lián)系方式(咨詢時間：工作日8:30-12:00 14:30-18:00)

(一)山西建設投資集團有限公司

聯(lián)系方式：0351-2021835

官 網(wǎng)：http://www.sxcig.com

地 址：山西示范區(qū)新化路8號

(二)太原人才大市場

聯(lián)系方式：0351-4938623

官 網(wǎng)：http://www.tyrc.com.cn

地 址：太原市迎澤區(qū)并州北路15號(并州飯店往南200米)

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1.山西建設投資集團有限公司2025年度高校畢業(yè)生招聘崗位及具體條件

2.應聘人員回避承諾書

原標題：山西建設投資集團有限公司 2025年度高校畢業(yè)生招聘公告

文章來源：https://www.ssco.ltd/publicpage?from=6&id=1&detail=4652

 

 

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