【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南省省直事業(yè)單位第二次集中招聘工作人員97人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

湖南省省直事業(yè)單位2025年第二次集中招聘工作人員公告

為深入貫徹落實(shí)黨的 二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記關(guān)于湖南系列重要講話精神,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,為湖南加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我省事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將2025年第二次集中招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

湖南省省直事業(yè)單位2025年第二次集中招聘共發(fā)布招聘崗位77個(gè);計(jì)劃招聘97名工作人員,其中管理崗位計(jì)劃招聘15名,專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘82名。招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布(詳見附件1)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上注冊

1.注冊時(shí)間

2025年5月20日9:00至5月27日17:00,應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

2.注冊流程

(1)注冊。使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),填寫手機(jī)號(hào)、短信驗(yàn)證碼、設(shè)置登錄密碼,勾選同意《用戶服務(wù)協(xié)議》后完成注冊。

(2)賬號(hào)登錄。輸入注冊手機(jī)號(hào)、登錄密碼、驗(yàn)證碼后進(jìn)行賬號(hào)登錄。

(3)實(shí)名認(rèn)證。按照《網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)考生注冊操作指引》,前往湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)獲取實(shí)名信息,點(diǎn)擊支付寶或者電子社�？╝pp掃描二維碼,在手機(jī)端授權(quán)實(shí)名登錄。進(jìn)入湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)實(shí)名認(rèn)證界面,填寫并提交實(shí)名認(rèn)證信息。

3.注冊的要求和注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號(hào)對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。應(yīng)聘人員在注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)考生注冊操作指引》,注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對其負(fù)完全責(zé)任,未經(jīng)注冊不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月21日9:00至2025年5月27日17:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),按崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,并按要求將應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報(bào)名流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年湖南省三支一扶計(jì)劃招募和省直事業(yè)單位第二次集中招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核,等待并關(guān)注審核結(jié)果。

應(yīng)聘人員報(bào)名完成后,不得再修改個(gè)人信息和改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35X49mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,50KB以下)。請登錄湖南人事考試網(wǎng)下載中心下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理;

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年4月30日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或單位人事部門公章);

(6)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時(shí)提供)。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。湖南省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的招聘崗位。

(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年4月30日為截止日期。

(3)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為下一級(jí)學(xué)科的,可以報(bào)考專業(yè)要求為上一級(jí)學(xué)科的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的,提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章),可以報(bào)考專業(yè)要求為對應(yīng)下一級(jí)學(xué)科的崗位。

(4)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查時(shí)間為5月21日12:00-5月28日12:00。根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果,資格審查通過即為報(bào)名成功。請應(yīng)聘人員及時(shí)在“我的報(bào)名”欄查看報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)是否完成報(bào)名。通過資格審查人員全部進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試參考確認(rèn)

請通過資格審查的應(yīng)聘人員于6月7日9:00—6月8日17:00進(jìn)行參考確認(rèn)。

確認(rèn)流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年湖南省三支一扶計(jì)劃招募和省直事業(yè)單位第二次集中招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→選擇考試點(diǎn)擊“進(jìn)入”→閱讀提示信息,點(diǎn)擊“參考確認(rèn)”→選擇確認(rèn)參考/放棄參考→核對信息無誤后再次確認(rèn)選擇并提交→筆試參考確認(rèn)完成。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交確認(rèn)的,視為自愿放棄本次筆試。確認(rèn)參考的應(yīng)聘人員方可在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

(五)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為6月18日9:00—6月21日8:00。確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄湖南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,考點(diǎn)、考場和座位號(hào)見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng),按要求做好考前準(zhǔn)備。

(六)筆試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間:2025年6月21日(星期六)上午;

(2)科目:08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》�？荚嚥扇∵B續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

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3.筆試類別和內(nèi)容

(1)筆試內(nèi)容為公共服務(wù)類(參照綜合管理類)。

(2)考試內(nèi)容參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)(附件4)。

4.筆試結(jié)果

筆試閱卷結(jié)束后,將及時(shí)在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘人員筆試結(jié)果。

(七)面試或?qū)嶋H操作能力測試

面試或?qū)嶋H操作能力測試由主管部門和招聘單位分類組織實(shí)施,公告在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、主管部門和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

1.面試:A01-A04、B01、C01-C02、E01-E15、F01-F04、G01-G10、H03、H08、I01-I03、L01-L03、M01-M04、N01-N02、N04-N06、P01-P04崗位,筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。

2.實(shí)際操作能力測試:D01-D03、F05-F07、H01-H02、H04-H07、J01-J04、K01-K02、N03、N07崗位,筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。其中,D01-D03崗位實(shí)際操作能力測試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際操作應(yīng)用能力;F05-F07崗位實(shí)際操作能力測試采取實(shí)驗(yàn)或現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備、解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)變及綜合分析能力等;H01-H02、H04-H07、K01-K02、N03、N07崗位實(shí)際操作能力測試采取試講的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、教育教學(xué)水平、應(yīng)變及綜合分析能力、形象氣質(zhì)等;J01-J04崗位實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,測評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和解決實(shí)際問題的能力。

(八)合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或入圍比例的崗位,筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(九)綜合成績計(jì)算

1.成績權(quán)重。筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試成績折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入,下同),分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績。

2.計(jì)分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試或?qū)嶋H操作能力測試滿分100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試或?qū)嶋H操作能力測試得分即為面試或?qū)嶋H操作能力測試成績�？忌�綜合成績=筆試成績×50%+面試或?qū)嶋H操作能力測試成績×50%。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn);若筆試成績相同,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(十)體檢與考察

體檢和考察由主管部門或招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢:參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。面向殘疾人招聘的職位,按照公布的適當(dāng)放寬的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察:體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)有人事管理權(quán)限單位的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)實(shí)行誠信考試,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績無效,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)咨詢電話、舉報(bào)電話詳見《2025年省直事業(yè)單位第二次公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。

八、本次招聘政策由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.湖南省省直事業(yè)單位2025年第二次集中招聘工作人員崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

附件2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4.2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年5月19日

原文標(biāo)題：湖南省省直事業(yè)單位2025年第二次集中招聘工作人員公告

文章來源：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0519/524497.html

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