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2025年四川雅安市綜合類事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員130人公告

2025-05-21 16:36:09 |文章來源:雅安人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于雅安市2025年綜合類事業(yè)單位第二批

公開考試招聘工作人員公告

因工作需要,雅安市綜合類事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó),符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《雅安市2025年綜合類事業(yè)人員第二批崗位和條件一覽表》);

(6)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

2.不得報(bào)考情形:

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計(jì)招聘130名。具體崗位和條件見《雅安市2025年綜合類事業(yè)人員第二批崗位和條件一覽表》。

三、報(bào)名

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年5月23日10∶00至5月29日18∶00,報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn),考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致,其中,涉及專業(yè)類別的,以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。考生所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄,供考生參考。

1.選擇崗位?忌鷪(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息?忌淳W(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。

3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2025年5月30日17:00。資格審查單位根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和上傳照片進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年5月23日10∶00至5月30日17∶00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

4.報(bào)名信息查詢。本次招聘報(bào)名期間將在每天下午16:00發(fā)布崗位報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

資格初審合格后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年5月31日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元,共100元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(三)崗位調(diào)整

筆試開考比例為3︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況,對(duì)被取消崗位招聘計(jì)劃中服從調(diào)配的考生,直接進(jìn)行調(diào)整,不再征求考生意見,調(diào)整后的有關(guān)情況將于2025年6月9日前在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對(duì)被取消崗位招聘計(jì)劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費(fèi)處理,其所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在2025年6月10日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

(四)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的考生,應(yīng)及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份,供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的考生應(yīng)在2025年6月16日09:00至6月22日24:00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,在打印準(zhǔn)考證前,考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書?荚嚠(dāng)天,考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(有效身份證件包含身份證原件、社會(huì)保障卡原件,不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科,每科卷面滿分100分。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算:

綜合類筆試總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%)+政策性加分

2.考試大綱

公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年6月22日,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

筆試成績(jī)將于2025年7月8日左右在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,可于2025年7月9日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2025年7月10日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*90%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將與筆試成績(jī)同步在雅安人事考試網(wǎng)公布。

6.政策性加分

1.加分對(duì)象。

(1)四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者;

(2)四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;

(3)成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;

(4)四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者;

(5)四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者;

(6)四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者;

(7)四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位人員;

(8)四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗位人員;

(9)退役大學(xué)生士兵。

2.加分條件。

(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定,參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))級(jí)項(xiàng)目主管部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在筆試成績(jī)折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過6分。

(2)按照省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號(hào))規(guī)定,成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

(3)根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定,截止報(bào)名時(shí),任職期滿(含簽3年滿2年)經(jīng)縣(區(qū))以上縣(區(qū))級(jí)組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部,報(bào)考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,每工作滿1年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分;組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分(獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分),加分合計(jì)最高不超過6分。

(4)根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))規(guī)定,參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的,參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

(5)根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定,截止報(bào)名時(shí),符合加分條件的退役大學(xué)生士兵,可在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分。

(6)根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))規(guī)定,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)滿2年以上,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分,最高不超過6分。

(7)根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳等6部門《關(guān)于印發(fā)<四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案>的通知》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào))》規(guī)定。截止報(bào)名時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(含社區(qū))服務(wù)滿1周年,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿1周年,報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí),筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。

(8)根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳等7部門《關(guān)于印發(fā)<《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》>的通知》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))規(guī)定。截止報(bào)名時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(含社區(qū))服務(wù)滿2周年且年度考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位時(shí),筆試總成績(jī)(公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī),下同)加4分,服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績(jī)加6分;在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的,報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí),筆試總成績(jī)加4分,服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績(jī)加6分。

以上加分項(xiàng)目不累加,符合兩個(gè)及以上加分條件的,按最高者加分。根據(jù)我省統(tǒng)一要求,報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員(包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。

3.加分程序。

符合加分條件的,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在“政策性加分分值”一欄預(yù)先如實(shí)填寫擬加分分值,并于2025年6月23日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)、6月24日(上午9:00—11:30)持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市社會(huì)保障服務(wù)中心二樓人力資源市場(chǎng)(雅安市先鋒路30號(hào))進(jìn)行加分復(fù)核。

加分對(duì)象中第(1)—(8)類人員,提供的加分復(fù)核材料包括:1.考生信息表(一式兩份);2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.服務(wù)證,沒有服務(wù)證的須提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核登記表;5.縣(區(qū))以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件(僅限四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者提供)。加分對(duì)象中第(9)類人員,提供的加分復(fù)核材料包括:1.考生信息表(一式兩份);2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.普通高等教育?萍耙陨袭厴I(yè)證;5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)。

所有材料均需備原件及復(fù)印件(審原件,交復(fù)印件),凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求填寫加分分值的,均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況,將于2025年7月2日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的,經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

(二)資格審查

資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。市級(jí)事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一確定進(jìn)行;縣(區(qū))事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局確定。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及入圍人員名單于2025年7月11日前在雅安人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

經(jīng)資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書,并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元;資格復(fù)審不合格者,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。由負(fù)責(zé)資格審核的單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

面試工作由市、縣(區(qū))兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,即:報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,報(bào)考其他市級(jí)事業(yè)單位的由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后,由面試組織單位于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

面試結(jié)束后,各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高低確定體檢人選,如《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)也相同,則采取加試辦法確定;加試方式由面試工作組織單位確定),并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見報(bào)考須知。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門負(fù)責(zé),提出考核意見單位對(duì)提出的考核意見負(fù)責(zé)。主要考察考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(三)公示

各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的,縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級(jí)主管部門或市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在雅安市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年,所報(bào)考崗位另有服務(wù)期限要求的,以具體崗位要求為準(zhǔn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由雅安市人力資源和社會(huì)保障局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本市不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話:

雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2823845

名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0835)3223875

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)7621285

石棉縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)8869026

天全縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)7227143

雅安市網(wǎng)絡(luò)輿情中心:(0835)2234620

四川蜂桶寨國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管護(hù)中心:(0835)6826432

雅安市人大信息中心:(0835)2235397

雅安市科學(xué)技術(shù)信息研究院:(0835)2222294

雅安市金融研究中心:(0835)2240853

雅安市水利局:(0835)2239225

雅安市審計(jì)技術(shù)服務(wù)中心:(0835)2615464

雅安市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所:(0835)2364913、13981619129

雅安市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院:(0835)2633963

雅安市城市管理信息服務(wù)中心:(0835)2245081

雅安市人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2230573

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題)、筆試考務(wù)咨詢電話::

(0835)2227020(市人事考試中心)

4.紀(jì)律監(jiān)督電話:

雅安市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委:(0835)2222652

附件:1.雅安市2025年綜合類事業(yè)人員第二批崗位和條件一覽表

2.報(bào)考須知

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月21日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0521/524637.html

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