因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定開(kāi)展蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

5.具有崗位所需的其他條件;

6.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

(1)在普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

(7)受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用;

(8)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(9)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

(二)具體崗位及要求

公開(kāi)招聘崗位、招考人數(shù)、崗位報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘程序和辦法

(一)線(xiàn)上報(bào)名

時(shí)間：2025年5月22日9:00-2025年6月5日17:00(逾期不予受理)

1.報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)賬戶(hù)、填報(bào)個(gè)人信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zfsc.ikaowu.com/exam/2055

2.報(bào)名材料

包括但不限于：

(1)按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)完整的報(bào)名表(須附有近期一寸免冠彩色照片);

(2)上傳材料電子版：

①本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證替代，其他的證明材料一律無(wú)效);

②戶(hù)口簿(或集體戶(hù)籍卡、公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶(hù)籍證明原件);

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料，學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定;

④素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料：

1)加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單或排名證明(如有);

2)獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)(如有);

3)社會(huì)實(shí)踐/實(shí)習(xí)單位蓋章出具的證明及成果材料(如有);

4)加蓋學(xué)校公章的校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或?qū)W生干部任職證明(如有);

5)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(如有);

6)其他能反映綜合素質(zhì)的證明材料。

(二)資格初審

時(shí)間：2025年5月22日9:00-2025年6月5日17:00

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審。

2.報(bào)名期間報(bào)考人員可登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行再次報(bào)名并接受資格初審。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2025年6月6日9:00-2025年6月8日17:00

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)(電腦PC端)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招考人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))規(guī)定，考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名成功后因報(bào)考人員自身原因未能參加筆試的，不退回考試費(fèi)。

2.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，招聘單位將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位且已繳費(fèi)人員自取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

(四)組織考試

本次考試采用素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%�？偝煽�(jī)(100分)=素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×40%+面試成績(jī)×60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

根據(jù)相關(guān)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本情況：學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所在地;學(xué)習(xí)能力：獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)情況、在校成績(jī);外語(yǔ)水平;工作能力：學(xué)生干部工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等方面進(jìn)行素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，滿(mǎn)分100分。素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)后，根據(jù)報(bào)名人員的素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足1:3的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃)從高分到低分確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件、素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料原件及復(fù)印件。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(含網(wǎng)上簽約的教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)證件(證明)原件及復(fù)印件;因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(2)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過(guò);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者，其空缺面試資格按素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)開(kāi)展不超過(guò)二次。

(3)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)資格復(fù)審環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。缺考人員面試成績(jī)按零分處理。

(2)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不列為體檢、考察對(duì)象。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

1.確定體檢及考察對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，則需另行加試。

2.體檢、考察

(1)體檢、考察工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定參加體檢的，視作放棄。

(3)體檢合格后開(kāi)展考察，考察時(shí)間另行通知，報(bào)考人員需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料。考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

(4)體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(5)如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，該空缺的崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅開(kāi)展一次。

(六)公示與聘用

1.對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。報(bào)考人員進(jìn)入政審考察階段起一個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。

3.在公示環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅開(kāi)展一次。

(七)用工性質(zhì)、薪資待遇

1.用工性質(zhì)。聘用人員列入國(guó)有企業(yè)合同制員工管理。

2.薪資待遇。薪酬待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用期限。社會(huì)招聘人員首次聘用期限三年，試用期6個(gè)月，期內(nèi)考核不合格的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定予以解聘，具體要求在聘用合同中約定;三年考核均合格及以上的，與招聘單位續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同。

三、注意事項(xiàng)

(一)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2025年5月1日(含)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè):學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，其學(xué)歷證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并有“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。報(bào)考人員不得以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)限為2025年7月31日前。

(三)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)反映問(wèn)題，以便及時(shí)糾正。

(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布，以蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)為指定渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(八)本公告涉及招聘單位崗位類(lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0577-59989909(正常工作時(shí)間)。未盡事宜，招聘單位將酌情研究處理。

(九)素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位根據(jù)崗位需求制定，最終解釋權(quán)歸蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

附件1.《蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2. 《蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》

附件3.《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》

附件4.《ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前200位高校名單》

附件5.《第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單》

附件6.《浙江省重點(diǎn)建設(shè)本科院校和省、部市共建共商高校名單》

蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年5月16日

原標(biāo)題：蒼南縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告

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