江西省交通投資集團有限責任公司(以下簡稱“江西省交投集團”)是經(jīng)省政府批準成立的大型省屬重點企業(yè)，省國資委根據(jù)省政府授權(quán)依法履行出資人職責。截至2024年底，江西省交投集團注冊資本95.05億元，資產(chǎn)總額4676億元，凈資產(chǎn)1598億元，旗下共有16個全資及控股子公司(其中1個上市公司)、11個路段管理中心、13個參股子公司，共有863個所屬單位，企業(yè)信用評級為AAA，連續(xù)多年入圍中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強。目前，經(jīng)營管理5787公里高速公路，占全省通車里程的85%，管轄收費站317個，服務(wù)區(qū)104對。

江西省交投數(shù)智科技有限公司(以下簡稱“公司”)于2023年1月成立，是江西省交通投資集團有限責任公司出資成立的直屬全資子公司，旗下直接管理4家全資及控股子公司和1家參股公司。

公司承擔智慧交通的建設(shè)者、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)商、數(shù)字產(chǎn)業(yè)的孵化器三大戰(zhàn)略職能，業(yè)務(wù)涵蓋智慧交通、機電工程、數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資、高速公路數(shù)字能源及通信資源開發(fā)、高速公路大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、高端交通裝備制造、數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)等多個領(lǐng)域，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的數(shù)字化和智能化建設(shè)運營服務(wù)。

一、招聘計劃

本次招聘計劃人數(shù)12名，其中：

1.產(chǎn)品經(jīng)理崗1名

2.系統(tǒng)架構(gòu)師崗4名

3.數(shù)據(jù)工程師崗2名

4.AI算法工程師崗1名

5.UE交互工程師崗2名

6.市場運營崗1名

7.硬件工程師崗1名

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.身體健康，具有正常履行相應(yīng)崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢要求。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪記錄，無酒駕醉駕記錄和不良征信記錄。

4.組織紀律性強，服從分配安排，具備勝任崗位的專業(yè)理論功底，有較強的工作能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

5.年齡、工作經(jīng)驗的計算截止時間為2025年4月30日。

(二)崗位具體條件

除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的具體條件(詳見附件1《江西省交投數(shù)智科技有限公司2025年度招聘崗位明細表》)。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.曾被開除公職的，或因個人原因被江西省交通投資集團有限責任公司及所屬各單位辭退者。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的。

8.其他原因不適宜報考的人員。

三、福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。

2.按規(guī)定繳納“五險一金”，并提供商業(yè)補充保險。

3.周末雙休，執(zhí)行國家及地方法律規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等各類假期;根據(jù)國家及公司規(guī)定發(fā)放高溫防寒等各類津貼，并提供健康體檢等福利。

4.完整的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展平臺，完善的培訓(xùn)體系。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名截止時間：2025年6月2日23:59:59(以報名材料投遞成功時間為準)。

2.報名方式：采用電子郵件方式進行報名，報名材料投遞至公司招聘郵箱Jtszkj0110@163.com，郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名(如：產(chǎn)品經(jīng)理崗+張三)。每人限報一個崗位。

3.報名材料：報名人員將所有材料打包為一個壓縮文件，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名(如：產(chǎn)品經(jīng)理崗+張三)，具體材料如下：

(1)《江西省交投數(shù)智科技有限公司招聘報名表》(附件2)簽字掃描件;

(2)《應(yīng)聘人員個人承諾書》(附件3)簽字掃描件;

(3)本人有效身份證掃描件;

(4)學歷、學位證書，查驗有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》，應(yīng)屆生可提供《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)相關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件或電子證書;

(6)工作業(yè)績材料、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等能夠證明具備報名資格和相關(guān)專業(yè)能力的材料。

(二)簡歷篩選。

公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進行資格審查以及簡歷篩選。每個崗位通過人數(shù)(確認參加考試)與招聘人數(shù)比例原則上不少于3:1(含)，比例不足3:1的，按比例核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。公司將通過電話、短信或電子郵件方式通知簡歷篩選通過者，未通過者不再另行通知。

(三)筆、面試。

筆試、面試考試時間及地點以相應(yīng)考試通知為準。筆試主要考核基本素質(zhì)、公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)能力。本次筆、面試設(shè)置合格分數(shù)線(筆試合格分數(shù)線由第三方確定，面試合格分數(shù)線70分)，達到合格線者方有排名資格。低于筆試或面試合格分數(shù)的，不予入圍。

(四)確定入圍。

應(yīng)聘人員最終成績?nèi)“俜种�，計算方式：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。最終成績從高分到低分進行排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1:1比例確定入圍人員。公司將以電話、短信或電子郵件方式通知入圍人員，未入圍者，將不再另行通知。

(五)體檢、檔案審查及背景調(diào)查。

入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)前往指定醫(yī)院或體檢中心的進行體檢。體檢合格人員進入檔案審查和背景調(diào)查環(huán)節(jié)，公司將進行全面的從業(yè)背景調(diào)查。

未能及時提供有效合格材料的、體檢或背景調(diào)查不合格的、檔案審查發(fā)現(xiàn)不良記錄或影響入職的情況的，或在背景調(diào)查、體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消入圍資格。

(六)遞補。

如體檢、背景調(diào)查不合格、檔案審查異常、自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按相應(yīng)程序確定是否遞補。原則上按照成績從高到低的順序遞補1次，遞補人員需進行體檢、檔案審查及背景調(diào)查。如仍出現(xiàn)缺額情況，不再遞補，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

(七)公示。

對擬錄用名單進行公示，公示時間為5個工作日。

(八)試用錄用。

按相關(guān)程序與錄用人員簽訂勞動合同，實行試用期考核，試用期3-6個月。試用期滿且考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期考核不合格的解除勞動關(guān)系。試用期內(nèi)，如出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)及廉政建設(shè)的，按勞動合同管理規(guī)定解除勞動關(guān)系。

五、其他說明

1.應(yīng)聘人員報名時務(wù)必正確填寫常用手機號碼、電子郵箱，確保通訊方式暢通。應(yīng)聘人員收到【江西省交投數(shù)智科技有限公司】相關(guān)電話、短信或電子郵件通知后，務(wù)必及時確認招聘相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)未回復(fù)的，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的，我單位不承擔任何責任。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3.自愿放棄入圍或擬錄用資格的，本人須提交書面放棄聲明。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實填寫《應(yīng)聘人員個人承諾書》。

領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江西省交投集團領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負責人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

6.如因工作實際等需要調(diào)整的，將另行公告。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：數(shù)智科技公司綜合事務(wù)部0791-86260096

致電咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

附件1：江西省交投數(shù)智科技有限公司2025年度招聘崗位明細表.pdf

附件2：江西省交投數(shù)智科技有限公司招聘報名表.docx

附件3：應(yīng)聘人員個人承諾書.docx

原標題：江西省交投數(shù)智科技有限公司2025年度招聘簡章

文章來源：https://www.jxrczp.com/notice/2651.html

 

 

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