一、招聘崗位

詳見原公告

二、招聘要求

(一)品質(zhì)管理(1人)

崗位職責：

負責協(xié)助部門經(jīng)理開展公司服務規(guī)范標準的設計，配合開展公司服務質(zhì)量體系建設工作;負責按照公司服務質(zhì)量體系標準指導各項目部實施;負責制定公司全年品質(zhì)服務培訓計劃，并組織各項目部實施服務流程和禮儀培訓;負責監(jiān)督各項目部實施公司標準化質(zhì)量服務體系的執(zhí)行情況，不定期對各項目部服務質(zhì)量情況進行現(xiàn)場抽查，并當即予以幫助改進;參與項目經(jīng)營目標任務考核，對各項目部客戶品質(zhì)服務情況進行評價;配合部門經(jīng)理參與新項目團隊組建，協(xié)助開展崗前服務業(yè)務流程培訓;配合部門經(jīng)理實施項目品質(zhì)化服務場景營造、服務細節(jié)和場景細節(jié)提升工作，并組織監(jiān)督項目部實施。

職位要求：

1.年齡：35周歲及以下;

2.學歷：大學本科及以上;

3.具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

4.掌握物業(yè)行業(yè)標準、規(guī)范及法律法規(guī)，有較強的邏輯思維能力、文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.責任心強，愛崗敬業(yè)。

(二)安管工程管理(1人)

崗位職責：

負責協(xié)助運營中心經(jīng)理構(gòu)建公司工程服務業(yè)務專業(yè)技術(shù)力量，提供各項目部專業(yè)化的水、電、線路、管網(wǎng)、泵閥、電梯等設施設備維護管理以及工程維修類事項的技術(shù)支持;負責協(xié)調(diào)指導，并參與現(xiàn)場處置項目部工程事項;負責協(xié)助部門經(jīng)理參與項目部急、難工程事項的緊急處置;負責協(xié)助部門經(jīng)理整合各項目部外部工程相關(guān)資源，建立公司工程技術(shù)資源庫;負責統(tǒng)籌項目工程日常管理，包括項目工程預算管理、成本管控等;負責審核項目工程相關(guān)運維、整改方案，并進行核價;負責協(xié)助副經(jīng)理監(jiān)督項目工程、設施設備運維事宜的執(zhí)行質(zhì)量，并及時提出完善意見;負責對項目設施設備的改進、更新提出意見建議，并組織實施;負責協(xié)助部門經(jīng)理技術(shù)管理各項目部工程班組，定期開展工程技術(shù)實操培訓。

職位要求：

1.年齡：40周歲及以下;

2.學歷：大學本科及以上;

3.具有3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗;

4.掌握工程行業(yè)標準、規(guī)范及法律法規(guī)，有較強的邏輯思維能力、文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.熟練操作辦公自動化系統(tǒng)、工程管理軟件(包括OFFICE辦公軟件、信息管理軟件、CAD等)，具備良好的公文寫作能力;

6.能夠服從管理，堅持原則，有較強的工作責任心。

(三)主管(1人)

崗位職責：

協(xié)助拓展中心經(jīng)理全面開展商務拓展工作，重點負責公司商業(yè)合作洽談、實施項目拓展、項目投競標、項目招商、市場調(diào)研、合作關(guān)系維護等職能職責;協(xié)助部門經(jīng)理推動實施公司新業(yè)務拓展;負責制定拓展中心工作流程和對外投標、招商等拓展相關(guān)管理制度;負責開展市場研判和分析挖掘工作，搜尋挖掘潛在業(yè)主，參與對外關(guān)系維護。負責項目前期籌備運作，實施項目投標可行性論證和評估，制定投標工作計劃并配合組織實施投標活動，包括完善制定標書、商業(yè)文書、應答文件等工作;負責跟進投標項目，實施全過程跟蹤;負責定期收集投標所需的商務資質(zhì)文件，并匯總整理，根據(jù)投標需要向公司提出資質(zhì)申請;負責健全投標工作檔案庫，對已完成項目進行綜合分析，收集整理各類基礎(chǔ)信息，不斷完善提升公司投標工作水平。

職位要求：

1.年齡：35周歲及以下;

2.學歷：大學本科及以上;

3.具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

4.具備較強的抗壓力，執(zhí)行力，優(yōu)秀的銷售能力及商家談判能力，較強的客戶溝通能力，較強的活動組織策劃能力，有本地商家資源;

5.熟練操作辦公自動化系統(tǒng)(包括OFFICE辦公軟件、信息管理軟件等)，具備良好的公文寫作能力。

(四)秩序維護員(7人)

崗位職責：

負責維護管理區(qū)域內(nèi)正常秩序，發(fā)現(xiàn)違章、污染損壞公共設施設備和相關(guān)場地、不文明和不安全因素，及時處理和上報;負責對管理區(qū)域內(nèi)陌生人員問詢;負責制止擺攤、推銷、散發(fā)廣告等閑雜人員于項目區(qū)域以外;負責各消防通道和各個出入口的巡視、監(jiān)管和暢通;負責火警(故障)驗證和第一時間的處理;負責對本轄區(qū)內(nèi)消防設施器材的日巡視、月檢查工作;負責物業(yè)服務區(qū)域內(nèi)裝修人員的檢查、核對和登記工作。

職位要求：

1.年齡：45周歲及以下;

2.學歷：高中及以上;

3.具有行業(yè)同崗位1年以上工作經(jīng)驗;

4.熟悉物業(yè)安保工作流程，有較強政治敏銳性，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強;

5.做事認真細致、負責，原則性及責任心強;

6.能夠服從管理，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

(五)客服人員(2人)

崗位職責：

負責各種費用的催收工作; 參與物業(yè)接管、交付驗收工作;  負責建立業(yè)主檔案;負責配合工程維修部進行裝修管理;負責受理客戶需求、投訴，并提出解決方案;負責按計劃對業(yè)主進行走訪;負責執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作;負責向業(yè)主傳遞管理處的信息;根據(jù)業(yè)主實際需求，提出服務建議;負責水、電、氣費的代收代繳;負責保潔外包單位的考核、監(jiān)督等工作。

職位要求：

1.年齡：40周歲及以下;

2.學歷：大學�？萍耙陨�;

3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.熟悉《重慶市物業(yè)管理條例》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī);

5.熟悉客服工作流程及制度，具有良好的溝通協(xié)作能力;

6.熟練操作辦公自動化系統(tǒng)(包括OFFICE辦公軟件、信息管理軟件等);

7.能夠服從管理，有較強的工作責任心。

三、報名方式及時間

(一)報名方式

應聘者請在智聯(lián)招聘平臺、匯博招聘平臺及國企優(yōu)聘平臺等相關(guān)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

(二)報名時間

即日起-2025年6月30日截止。

(三)報名咨詢

陳老師，電話023-63740385，手機號13594681088。

四、招聘流程

應聘報名→簡歷篩選→資格審查(對所提交應聘材料進行審核)→筆試/面試→錄取通知→體檢→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、注意事項

(一)應聘者投遞簡歷時，請詳細填寫個人資料，并對資料內(nèi)容進行確認，確保信息準確。應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

(二)在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信等方式通知應聘者，應聘者請隨時關(guān)注、保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

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原標題：重慶經(jīng)典物業(yè)管理有限公司招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202505/t20250523_14653154.html

 

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