2025年蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司及其子公司招聘10人方案
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司5人、蕪湖高新產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司2人、蕪湖高新城市建設(shè)工程有限公司3人。
三、報(bào)考條件
(一)政治條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;
4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、具有良好的品行;
3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具體崗位要求詳見下表：
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招聘單位 |
招聘 |
招聘 |
崗位條件和要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷及學(xué)位 |
年齡 |
具體要求 |
備注 |
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蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司 |
融資崗 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類 |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
45周歲以下 |
具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),是指下列情形累計(jì)滿2年即可： |
熟悉國(guó)家及地方融資政策文件，熟練掌握融資業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析等知識(shí)，具有一定的文字能力。 |
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審計(jì)崗 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)、金融審計(jì)專業(yè)、工商管理專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
熟悉內(nèi)部審計(jì)流程、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。 |
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綜合崗 |
1 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、新聞傳播學(xué)類、行政管理專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
1、具有2年及以上企業(yè)（100人以上）行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； |
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人事崗 |
1 |
人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
具有3年及以上企業(yè)（100人以上）人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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工程管理崗 |
1 |
建筑學(xué)專業(yè)、土木工程專業(yè)、工程管理專業(yè)、智能建造專業(yè)、消防工程專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
40周歲以下 |
1、持有一級(jí)建造師、一級(jí)注冊(cè)消防工程師、二級(jí)注冊(cè)建筑師或以上、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或以上證書，四者之一； |
熟悉建設(shè)單位或房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報(bào)批報(bào)建流程、行業(yè)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、政策。 |
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蕪湖高新產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 |
風(fēng)控崗 |
1 |
法學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),是指下列情形累計(jì)滿3年即可： |
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投資業(yè)務(wù)崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)類、材料類、電子信息類、自動(dòng)化類、機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類 |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
1、具有兩年以上股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)； |
1、熟悉股權(quán)投資管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目管理過(guò)程，有較強(qiáng)的行業(yè)研究、價(jià)值判斷、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和投資分析能力，能夠獨(dú)立地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行判斷，可獨(dú)立完成項(xiàng)目盡調(diào)、投資評(píng)估和投后管理等工作； |
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蕪湖高新城市建設(shè)工程有限公司 |
經(jīng)營(yíng)崗 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類 |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
1、具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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財(cái)務(wù)崗 |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、稅收學(xué)專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上建筑類或房地產(chǎn)類財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； |
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“年齡”要求35周歲以下系指1990年6月1日及以后出生，40周歲以下系指1985年6月1日及以后出生，45周歲以下系指1980年6月1日及以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、弋江區(qū)在職編外聘用人員及弋江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在職正式員工;(如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。
具體招聘程序及辦法如下：
(一)公告
2025年6月6日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日-21日上午8：30-11：00.下午15：00-17：00.
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市弋江區(qū)中山南路717號(hào)蕪湖服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓12層右手第一間會(huì)議室。
報(bào)名須知：報(bào)名者(可代報(bào)名)根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的考生還須提供①勞動(dòng)合同或其他工作崗位的證明;②工作證明單位同期的社保、醫(yī)保、公積金證明三者之一。前述證明經(jīng)查實(shí)如不屬實(shí)，將取消錄用資格。
報(bào)名資格審查：用人單位現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)名審查合格者，繳納筆試費(fèi)45元(繳款方式為支付寶、微信掃碼繳納)，并現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)掃碼登記報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名成功后不得改報(bào)。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。
報(bào)名截止后，審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
考生于2025年6月25日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00.攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(可代領(lǐng))。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
1、筆試�？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、國(guó)情省情、資料分析等內(nèi)容。
2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳納面試費(fèi)80元。
3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書原件,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入�？偝煽�(jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
進(jìn)入體檢人員安排到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)下一名考生體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
(五)政審
政審工作由用人單位組織實(shí)施，針對(duì)考生提供的證明材料，將對(duì)工作崗位和工作年限情況進(jìn)行外調(diào)，考察對(duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
(六)公示
對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，考生須按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
五、人員的管理及待遇
蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司及其子公司所招聘人員試用期為六個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國(guó)有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
此方案由蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司所招聘崗位及薪資待遇問(wèn)題咨詢電話0553-4221096;蕪湖高新產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司所招聘崗位及薪資待遇問(wèn)題咨詢電話0553-4221207;蕪湖高新城市建設(shè)工程有限公司所招聘崗位及薪資待遇問(wèn)題咨詢電話0553-4221105.監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4827780.
以上報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件2：2025年蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司及其子公司招聘登記表.doc
原標(biāo)題：2025年蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司及其子公司招聘方案
文章來(lái)源：https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/18490341.html
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0609/525332.html
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（編輯：王圖圖）
