晉城市城市體驗(yàn)中心(籌備)是一個集規(guī)劃展覽、文化傳播、產(chǎn)業(yè)推介、學(xué)術(shù)交流、科普教育及市民體驗(yàn)等多功能于一體的綜合性平臺，是我市新的文化地標(biāo)和城市會客廳。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員10人。本次招聘工作由晉城合為規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次擬面向社會公開招聘講解崗6人、機(jī)務(wù)崗2人、商務(wù)運(yùn)營崗1人、宣傳崗1人(詳見附件1)。

三、招聘條件

1.應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(4)具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì);

(5)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等任職條件;

(6)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，有一定的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)年齡要求30周歲及以下(30周歲及以下的為1994年6月11日及以后出生);

(8)具有報(bào)考崗位所需的其它資格條件(見附件1);

(9)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，具備就業(yè)資格。

2.不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

(1)現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;

(2)受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(3)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

(4)曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

(5)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

(7)錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，不得報(bào)考;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：晉城在線、晉城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城市工業(yè)和信息化局(國資委)官網(wǎng)及微信公眾號、“太行日報(bào)”微信公眾號、合為集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號。

(二)線上報(bào)名和資格初審

1.本次招聘采取線上報(bào)名方式，報(bào)名資料需投遞郵箱：jchwshehuizhaopin@163.com。報(bào)名資料郵件主題：崗位+姓名+專業(yè)名稱(報(bào)名資料格式.zip)。

2.報(bào)名截止時間：2025年6月18日18:00。

3.報(bào)名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料(包括但不限于)作為資格審查重要材料：

(1)報(bào)名表(詳見《晉城市城市體驗(yàn)中心(籌備)公開招聘報(bào)名表》附件2);

(2)本人有效身份證正反面掃描件(格式.pdf);

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、成績單掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版，如涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件(格式.pdf);

(4)單位同意報(bào)考證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)證件掃描件，講解崗需提供普通話水平測試等級證書掃描件(格式.pdf);

(5)招聘崗位規(guī)定要求的其它證明資料掃描件(格式.pdf)

報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀資料上傳要求，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將取消報(bào)名或錄用資格。如因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。請報(bào)考者合理安排報(bào)名時間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時完成報(bào)名等相關(guān)事宜。

4.資格初審

根據(jù)崗位任職資格條件及證明材料進(jìn)行線上資格初審。通過資格初審的不能再修改報(bào)考信息，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單以合為集團(tuán)公眾號發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(三)開考條件

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上該招聘崗位予以取消。崗位被核減或取消的，將在合為集團(tuán)微信公眾號發(fā)布取消公告。

(四)考試與資格復(fù)審

1.筆試

(1)筆試形式、時間、地點(diǎn)、筆試范圍等信息以合為集團(tuán)公眾號發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(2)筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(3)參加筆試時，報(bào)考人員須攜帶有效居民身份證，未攜帶證件的不得參加考試。如身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

(1)根據(jù)筆試成績超過合格線從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3比例確定參加面試人選(未達(dá)到1:3的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，并對報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格，面試名額出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)等信息以合為集團(tuán)公眾號發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(2)資格復(fù)審需提供報(bào)名時提供材料的原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。未通過資格復(fù)審或因放棄造成的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

3.面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員名單，面試時間、地點(diǎn)、形式等信息在合為集團(tuán)公眾號公布。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，按面試時去掉的最高分和最低分相加后成績由高分到低分順序確定體檢人選;如果成績還相同，加試一場面試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制, 綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(五)體檢和背景調(diào)查

總成績超過合格線的考生根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并同步開展背景調(diào)查。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單等信息以合為集團(tuán)公眾號發(fā)布的通知為準(zhǔn)。體檢工作由合為集團(tuán)具體組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

因體檢、背景調(diào)查不合格，崗位名額出現(xiàn)空缺的，按照考試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。

(六)擬錄用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查綜合結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示5個工作日。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否錄用。公示期滿后，擬錄用人員自行放棄導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)入職

公示期滿結(jié)果無異議的，報(bào)合為集團(tuán)黨委會通過后，通知擬錄用人員報(bào)到，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)錄用。

(二)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式，因考生個人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生負(fù)責(zé)。

(五)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與背景調(diào)查以及報(bào)到的，均視為考生主動放棄。

(六)公司對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作它用、不退還。

(七)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避制度要求。

六、咨詢與監(jiān)督電話

本次招聘工作的相關(guān)事宜由合為集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，全程接受合為集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

咨詢電話：0356—2066919/17835671925(集團(tuán)人力資源部)

監(jiān)督電話：0356—2066355(集團(tuán)紀(jì)委)

附件：晉城市城市體驗(yàn)中心（籌備）公開招聘崗位表.xlsx

附件：晉城市城市體驗(yàn)中心（籌備）公開招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：晉城市城市體驗(yàn)中心(籌備) 公開招聘工作人員公告

文章來源：http://gxj.jcgov.gov.cn/tzgg/202506/t20250611_2153762.html

 

 

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