【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年云南曲靖宣威市教育體育系統(tǒng)商調(diào)市外事業(yè)單位工作人員68人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進一步實現(xiàn)教體系統(tǒng)人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人行為，推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理、有序流動，加強教體系統(tǒng)工作人員宏觀管理，根據(jù)中共宣威市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)《宣威市事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作規(guī)定(試行)的通知》(宣編﹝2024﹞74號)和中共宣威市委人才工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈宣威市教育人才隊伍建設(shè)實施細則〉的通知》(宣黨人才﹝2023﹞2號)文件精神，結(jié)合宣威市教育體育系統(tǒng)實際，現(xiàn)公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)�，貫徹落實黨的干部工作方針政策，著力加強高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)。

二、商調(diào)人數(shù)及崗位

經(jīng)編制部門批準，擬從市外公開商調(diào)68名財政全額撥款且在職在編在崗的事業(yè)單位工作人員，商調(diào)學校為市直高中、市一職校、市一幼、市二幼、市特殊教育學校、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學，具體崗位詳見附件1。

三、報名

(一)報名方式：現(xiàn)場報名，1人限報一個崗位，多報者取消報名資格;

(二)報名時間：2025年7月8日至2025年7月10日，上午8:30—11:30，下午2：30—5:30;

(三)報名地點：宣威市教育體育局人事股;

(四)報名材料：二代居民身份證原件及彩色復印件、教師資格證原件及彩色復印件、學歷證書原件及彩色復印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及彩色復印件、個人調(diào)動申請、宣威市教育體育系統(tǒng)2025年公開商調(diào)工作人員報名表(附件3);

個人調(diào)動申請需調(diào)動人員簽字并按手印;

《宣威市教育體育系統(tǒng)2025年公開商調(diào)工作人員報名表》中調(diào)出學校、主管部門及組織(人社)部門意見(蓋章)在報名時可暫時不簽署意見(蓋章)，待各擬調(diào)入學校經(jīng)歷業(yè)績評價和面試后，初步確定為擬商調(diào)人員后再簽署意見(蓋章)。

四、資格條件

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及相關(guān)規(guī)定。充分發(fā)揮人員的專業(yè)特長，鼓勵和支持人員到基層單位、艱苦邊遠地區(qū)工作。嚴格執(zhí)行有關(guān)回避制度。

(一)政治立場堅定，綜合素質(zhì)較強，身體健康，遵紀守法;

(二)具備調(diào)入學校相應(yīng)學段及以上的教師資格證書，教師資格證書所載任教學科與調(diào)入學校學科需求相符。

(三)試用期滿事業(yè)單位工作人員;

(四)本科及以上學歷;

(五)高級職稱的人員年齡不超過45周歲;中級職稱的人員年齡不超過40周歲;初級職稱的人員年齡不超過35周歲;年齡計算至2025年8月31日(以二代居民身份證為準);

(六)調(diào)入高中學段的教師，需為宣威市外高中學段在職在編在崗教師，且教師資格證書所載任教學科與調(diào)入學校學科需求相符。

五、商調(diào)程序

(一)發(fā)布商調(diào)公告

宣威市2025年教育體育系統(tǒng)公開商調(diào)市外事業(yè)單位工作人員的公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)(以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”)發(fā)布，報名的教師自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢，因查看不及時或因查看其他渠道轉(zhuǎn)載信息造成失誤的，一切后果由報名的教師自行承擔。

(二)報名及資格審查

個人持報名材料到宣威市教育體育局人事股現(xiàn)場報名。報名成功后，由各擬調(diào)入學校組織經(jīng)歷業(yè)績評價、面試，時間和地點由各擬調(diào)入學校自主確定并負責通知。

(三)經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價重點考核評價學歷、教師資格、專業(yè)技術(shù)職稱、年度考核、教育教學管理、表彰(表揚)獎勵，共六個評價項目，總分100分。

根據(jù)各擬調(diào)入學校通知的時間，報名人員按《宣威市2025年教育體育系統(tǒng)公開商調(diào)市外事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》將相關(guān)材料順序整理裝訂成冊交各擬調(diào)入學校，不按時交經(jīng)歷業(yè)績評價材料的，視為自動放棄參加經(jīng)歷業(yè)績評價。

(四)面試

各擬調(diào)入學校根據(jù)學科需求和綜合素質(zhì)要求，采取模擬課堂的方式對報名人員進行面試并評分。

1.面試考官的組成

各擬調(diào)入學校在面試開始前，從學校中級及以上職稱教師中現(xiàn)場抽簽確定7人組成面試考官小組，并確定主考官1名。面試考官小組在主考官的主持下組織開展面試工作，面試過程實行封閉管理直至面試結(jié)束。

2.面試方式

面試采用模擬課堂的方式進行。備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。面試時必須使用普通話(英語崗位的可使用英語)。

同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一地點、同一時段內(nèi)、使用同一套面試試題完成。

3.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為宣威市現(xiàn)行中小學(幼兒園)教材(教材統(tǒng)一由擬調(diào)入學校現(xiàn)場提供)。面試成績總分為100分，面試成績設(shè)最低控制分數(shù)線，面試成績低于70分的不能確定為擬商調(diào)人員。面試成績僅限本次商調(diào)有效。

4.面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(按“四舍五入”取舍)。

(五)綜合成績計算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續(xù)擬商調(diào)程序人員。商調(diào)綜合成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進行計算。

商調(diào)綜合成績=面試成績×70%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%

(六)面試成績及綜合成績并列的處理辦法

面試結(jié)束后，根據(jù)報名人員的綜合成績從高到低的順序，按照擬商調(diào)崗位計劃數(shù)以1:1的比例確定考察對象。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，面試成績高者優(yōu)先;若再并列，經(jīng)歷業(yè)績評分高者優(yōu)先;若再并列，以學歷高者優(yōu)先;若再并列，專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先;若再并列，校級領(lǐng)導正職優(yōu)于副職;若再并列，校級領(lǐng)導副職優(yōu)于中層領(lǐng)導正職;若再并列，校級中層領(lǐng)導正職優(yōu)于中層領(lǐng)導副職;若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續(xù)程序的依據(jù)。

(七)考察

各擬調(diào)入學校組成考察組(至少2人，其中1人須為中共黨員)對考察對象進行考察，著重了解考察對象的思想政治、道德品行情況;學習工作、能力素質(zhì)情況;工作期間遵紀守法、廉潔自律情況;主要優(yōu)缺點等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，形成考察報告并做出結(jié)論性意見，根據(jù)考察結(jié)果確定擬商調(diào)初步人選。

(八)材料報送

各擬調(diào)入學校按調(diào)入計劃數(shù)等額將考察合格人員相關(guān)材料(個人調(diào)動申請、宣威市事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表8份、考察材料、無違紀違法證明材料、個人承諾書)簽署意見后，于2025年7月31日前提交教育體育局人事股。

(九)會議研究

擬商調(diào)初步人員名單經(jīng)中共宣威市教育體育局黨組會議研究同意后，報市機構(gòu)編制委員會辦公室。經(jīng)市委相關(guān)會議研究同意后按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

(十)未盡事宜由宣威市教育體育局及相關(guān)部門研究確定。

六、工作紀律

(一)各學校要嚴格遵守組織原則和調(diào)配相關(guān)規(guī)定。

(二)人員商調(diào)要堅持集體討論決定，按照管理權(quán)限審批，防止和杜絕拉關(guān)系、個人決定等不正之風，并執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定;申報的調(diào)動材料，要如實反映情況，不得弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消調(diào)動資格，并追究當事人和相關(guān)負責人責任。

(三)負責調(diào)配工作的工作人員，必須堅持原則，公道正派、依法辦事，嚴格遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定。

(四)商調(diào)人員應(yīng)自覺服從組織的調(diào)動和安排，按規(guī)定時間和要求辦理調(diào)動手續(xù);無正當理由不服從調(diào)動，經(jīng)批評教育無效的，按相關(guān)規(guī)定處理;無故逾期不報到的，視為曠工，并按有關(guān)規(guī)定處理。

附件：

1.宣威市2025年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位市外選調(diào)工作人員計劃表.xls

2.宣威市2025年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位市外選調(diào)工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

3.2025年公開商調(diào)工作人員報名表.xls

宣威市教育體育局

2025年6月23日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0623/525976.html

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