【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年吉林省白山市撫松縣事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人員30人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函 〔2025〕12號(hào))等文件精神，公開(kāi)招聘一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共涉及10家事業(yè)單位，25個(gè)崗位，計(jì)劃招聘高層次和急需緊缺人才30人。其中，專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生5名(序號(hào)1-5)，招聘范圍為2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及崗位條件詳見(jiàn)《2025年撫松縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1989年6月23日至2007年6月23日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下(1984年6月23日以后出生)，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年6月23日。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2025年1月1日—2025年7月31日間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);2025年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，必須在2025年1月1日—2025年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)時(shí)間為2025年的，視為2025年畢業(yè)生。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等條件，詳見(jiàn)《2025年撫松縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門(mén)同意。

3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、下載打印報(bào)名表等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年6月30日9:00至7月4日11:30。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1453

3.考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息，慎重選擇報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生要仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等崗位要求所需的相關(guān)材料電子圖片及本人近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件藍(lán)底照片(不大于100KB)。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

(二)資格審查及審查結(jié)果查詢

1.資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2025年6月30日9:00至7月4日15:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可按報(bào)名流程提出仲裁。

3.仲裁截止時(shí)間為7月4日15:00，仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為7月4日15:00�？忌�未改報(bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。

4.招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及其資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

3.留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

5.報(bào)考醫(yī)生崗位的本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位考生須具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位考生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

6.有戶籍要求的崗位，上傳戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)。

7.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通， 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

五、招聘考試

本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共撫松縣委組織部、撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，撫松縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督實(shí)施。

(一)初試

資格審查后，報(bào)考同一崗位人數(shù)超過(guò)當(dāng)日面試最大數(shù)額(一般為40人)，視情況對(duì)報(bào)考崗位考生需進(jìn)行初試，初試以筆試形式進(jìn)行，按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，多人并列計(jì)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入面試資格，不計(jì)入總成績(jī)。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)參加初試的考生在接到初試通知后三個(gè)工作日內(nèi)將本人身份證、戶口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的pdf格式掃描件以及電子版《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件2)打包成壓縮文件，文件名格式為：考生姓名-報(bào)考單位-崗位代碼�？忌鷮�壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：fsrsjsyk@163.com 進(jìn)行審驗(yàn)，逾期未發(fā)送的或超過(guò)截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門(mén)為撫松縣人力資源和社會(huì)保障局、縣征兵辦、縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格后另行在撫松縣人民政府網(wǎng)站公示。

(二)資格條件復(fù)審

1.資格條件復(fù)審的時(shí)間在撫松縣政府網(wǎng)站另行通知。

2.資格條件復(fù)審的地點(diǎn)以用人單位或主管部門(mén)的通知為準(zhǔn)。

3.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的還需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2025年6月23日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，取消面試資格。

6.未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

考生資格條件復(fù)審后進(jìn)入面試。 面試內(nèi)容主要是考核考生的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說(shuō)課、試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、情景模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(四)考試成績(jī)

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？忌�考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定擬聘用人選。

考生的成績(jī)?cè)趽崴煽h人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。

六、體檢與考察

體檢工作由撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，體檢結(jié)果不合格的，弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，均取消其相應(yīng)資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)，具體事宜以簽訂服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

九、政策待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“參鄉(xiāng)英才”四項(xiàng)計(jì)劃〉的通知》，撫松縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇。

(一)擇優(yōu)提拔

服務(wù)年限滿 3 年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生納入全縣后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

(二)放寬職級(jí)職稱(chēng)政策

使用事業(yè)編制管理崗位引進(jìn)的人員，博士研究生按七級(jí)職員、碩士研究生按八級(jí)職員核定工資待遇。使用事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)的人員，暫時(shí)沒(méi)有職稱(chēng)的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

(三)給予生活補(bǔ)貼

引進(jìn)的博士研究生、原“985”“211”院校碩士研究生每人每年12000 元;其他院校碩士研究生，清華大學(xué)、北京大學(xué)本科畢業(yè)生每人每年8000 元;補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放5年，工作滿一年發(fā)放一次。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

撫松縣人民政府網(wǎng)站：(http://www.fusong.gov.cn);

“96885吉人在線”平臺(tái)(網(wǎng)址：https://96885.hrss.jl.gov.cn);

本次招聘公告信息在上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)其他事項(xiàng)

1.招聘考試的通知、公示等其他有關(guān)信息可登錄撫松縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話：詳見(jiàn)附件1“報(bào)名咨詢電話”欄。

3.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由縣組織人社部門(mén)受理，舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門(mén)受理。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-6576022

5.政策咨詢電話：0439-6257208

6.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：400-020-1616 (工作日9:00-12:00,13:00-18:00)

十一、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

附件：

1.2025年撫松縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺崗位及其資格條件一覽表

2.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表

中共撫松縣委組織部 撫松縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月23日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0623/526002.html

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