根據(jù)兵團(tuán)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，六師公安機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確招聘崗位，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘計(jì)劃此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘輔警55人。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位招聘崗位人員為合同制，不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份。具體崗位要求詳見《2025年六師公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表》(附件1)。

(二)報(bào)名條件報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī);3.年滿18周歲以上，符合崗位年齡要求;4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;5.具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);7.國家和兵團(tuán)規(guī)定的其他條件。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員1.烈士遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬;2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人;4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

6.國家和兵團(tuán)規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(四)具有下列情形之一的，不得招聘為輔警1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;5.國家和兵團(tuán)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形

四、招聘程序招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月28日，上午10:30-13:00，下午16:30-19:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員可到以下任意報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，第六師公安局：第六師公安局人事科。五家渠墾區(qū)公安局：五家渠墾區(qū)公安局政工室。芳草湖墾區(qū)公安局：芳草湖墾區(qū)公安局政工室。奇臺(tái)墾區(qū)公安局：奇臺(tái)墾區(qū)公安局政工室。3.需提交報(bào)考材料：

(1)報(bào)考人員自行下載并填寫《2025年六師公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表》(附件2)，表中主要經(jīng)歷、家庭成員情況等按照填表說明認(rèn)真填寫。報(bào)名時(shí)需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表。

(2)本人近期1寸彩色免冠照片1張(白底黑色衣服)+電子版照片(規(guī)格358*441)。

(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，戶口簿復(fù)印首頁及本人頁，簽名后按捺指印。

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)，需注明“以上學(xué)歷是本人真實(shí)學(xué)歷”，簽名后按捺指印。

(5)如取得學(xué)位或職業(yè)資格證書需一并提供復(fù)印件，需注明“復(fù)印件與原件相符”，簽名后按捺指印。

(6)如有其它報(bào)名材料請(qǐng)一并提交，包括但不限于退役軍人證、中共黨員證明、駕駛證等材料復(fù)印件，需注明“復(fù)印件與原件相符”，簽名后按捺指印。

(7)農(nóng)行卡正面+身份證正面復(fù)印件1張，需注明“以上材料是本人真實(shí)信息”，簽名后按捺指印。

(8)到當(dāng)?shù)劂y行打印征信報(bào)告或到官方平臺(tái)網(wǎng)站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申請(qǐng)個(gè)人征信報(bào)告�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上

(1)至(8)項(xiàng)紙質(zhì)版材料進(jìn)行報(bào)名。不得由他人代為報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名表中填寫詳實(shí)的通信地址和聯(lián)系方式。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后，身份證、畢業(yè)證、退伍證等證書原件返還考生，其余材料建檔留存。對(duì)通過資格審查的，組織實(shí)施后續(xù)招考環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將以短信或電話等形式逐人通知。

(二)筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用國家通用語言文字，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》,主要為時(shí)事政治、基本常識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，不指定學(xué)習(xí)資料，滿分為100分;考生如有缺考、違紀(jì)或成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試閱卷結(jié)束后，由第六師公安局人事科確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)面試面試采取面談的方式進(jìn)行，由第六師公安局組織實(shí)施，面試成績達(dá)到60分及以上為合格，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體能測(cè)評(píng)面試成績合格者進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)筆試和面試的綜合成績排名順序，等額確定體檢對(duì)象。考生如有缺考、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、體測(cè)時(shí)間擬定于2025年7月1日-7月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，體檢前3日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或未按要求參加體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

(六)考察體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形�？疾觳缓细裾�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考察由第六師公安局人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(七)公示根據(jù)報(bào)考者考試成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，并在“六師警苑”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

(八)聘用公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名制登記管理依法簽訂勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

五、待遇保障

(一)薪酬福利待遇輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本地上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和其他有關(guān)規(guī)定合理確定。

(二)其他待遇輔警在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及帶薪休假等權(quán)利，提供食宿，配發(fā)必要的服裝。每年為輔警購買人身意外傷害保險(xiǎn)，傷亡撫恤按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;輔警工作滿一年后，每年進(jìn)行一次體檢。

(三)勞動(dòng)關(guān)系招聘的輔警實(shí)行合同制管理，被聘用人員與第六師公安局依法簽訂勞動(dòng)合同，初次合同期限為三年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。人員一經(jīng)聘用，日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由第六師公安局負(fù)責(zé)。

六、監(jiān)督此次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，確保輔警招聘工作公開、公平、公正。報(bào)考者違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格;參加招聘工作的考官和工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避;對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。凡在招聘環(huán)節(jié)弄虛作假、提供虛假材料已被聘用的，取消其聘用資格。第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委派駐師市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0994-5615205

七、其他要求

(一)報(bào)考人員需慎重選擇報(bào)考職位，務(wù)必按時(shí)參加各招錄項(xiàng)目，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄;

(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;(四)報(bào)考人員可關(guān)注“六師警苑”微信公眾號(hào)，查看招聘相關(guān)信息。在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，便于以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng);

(五)被聘用人員要服從組織分配，不服從組織分配的取消其聘用資格;

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(七)本《公告》由第六師公安局人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：第六師公安局人事科：0994-5615268第六師五家渠墾區(qū)公安局政工室：0994-5801756第六師芳草湖墾區(qū)公安局政工室：0994-4317621第六師奇臺(tái)墾區(qū)公安局政工室：

0994-7450079

附件：附件1：2025年六師公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表.xlsx

附件2：2025年六師公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：2025年六師公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lQlEwAgo1xtsXVvhXh77Gw

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