【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年江蘇淮安市淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員47人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員47名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年7月7日至2007年7月11日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1984年7月7日以后出生)�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其它要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行，年齡計算方法不變。

3.本次招聘部分崗位面向2025年畢業(yè)生招聘。2025年畢業(yè)生，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4.應(yīng)聘時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書時間放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2025年7月11日17:30)前取得崗位要求的相關(guān)證書�！秿徫槐怼分袑ο嚓P(guān)證書取得時間另有要求的，從其要求，屆時未按期取得的，解除聘用合同。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)2023年1月11日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊)人員;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2025年7月7日-7月11日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。

2.報名地點：淮安市淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心6樓會議室(淮安區(qū)梁紅玉路60號，淮安區(qū)婦幼保健院隔壁)

咨詢電話: 0517-80995572。

3.報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:

(1)《2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)一份(《報名表》用A4紙打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告(在教育部“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)驗證)。尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，并書面承諾于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。未取得學(xué)歷認(rèn)證書的2025年國(境)外畢業(yè)人員，須書面承諾于2025年8月31日前取得。

(4)崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。

(5)報考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位(崗位代碼20-23)的人員，須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。

(6)近期同底免冠二寸證件照4張(背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼);

(7)報考面向2025年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料:

①2025年畢業(yè)生須提供本人承諾書(可參考附件3)。

②2023年和2024年普通高校畢業(yè)生以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，須提供本人承諾書(可參考附件3)、個人近半年社會保險繳費記錄或者未參保登記證明，曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，還應(yīng)提供最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。

③參加基層服務(wù)項目的人員，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書(可參考附件3)和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。2025年服務(wù)期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項目管理部門的相關(guān)證明材料。

④以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件及復(fù)印件。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。

由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行審查，符合條件的收取報名表，繳納筆試費100元/人，完成繳費的方視為報名成功，報名成功后不得更改報名信息。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，在淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會電話通知本人后，可重新補報符合條件的其它崗位，逾期未改報的，視為自動放棄。補報名時間：2025年7月12日8:30-11:30。

(2)報名成功人員于2025年7月17日-18日上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，憑本人二代居民身份證和繳費憑證到淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心501室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。直接面試的崗位不需要領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。

(4)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。

(二)筆試

01崗位報名成功人員免筆試，直接面試。其他崗位報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。

1.筆試時間：2025年7月19日上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試人選的確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。01崗位報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試形式：01崗采用專業(yè)化面試方式，其他面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知。

4.面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

5.總成績計算和公布：總成績采用百分制計算，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。01崗位面試成績即為總成績，其他崗位按照筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。

總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤�的組織加試，取加試成績高者;01崗位總成績相同的，組織加試，取加試成績高者;下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示階段，因擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為20-23的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位。總成績相同的，由筆試成績高者先選。筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格人員，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-80995572

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-80995571

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-80995579

本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件3：承諾書.doc

附件4：同意報考證明(樣表).doc

附件5：人事關(guān)系(檔案)托管證明(樣表).doc

淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2025年6月27日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0630/526259.html

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