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2025年江蘇南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員7人公告

2025-07-04 14:13:24 |文章來(lái)源:南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,2025年南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2025年南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1989年7月至2007年6月之間出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人,可放寬至1984年7月以后出生。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2,以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

(2)報(bào)名時(shí)須已取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

(5)2026年1月14日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(6)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次報(bào)名不收取應(yīng)聘人員費(fèi)用。

報(bào)名網(wǎng)址:南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/)。

1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息:7月10日09:00~7月14日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。

2.資格初審:7月10日09:00~7月15日16:00。

3.陳述申辯:7月10日~7月16日期間09:00~16:00。

4.對(duì)初審異議的處理:7月10日09:00~7月16日17:30。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局陳述申辯。

2.通過(guò)初審并且上傳的照片審核通過(guò)的人員,即報(bào)名成功。

3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和系統(tǒng)提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)本公告中符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員,可在2025年7月18日9:00~12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。

(一)筆試

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

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2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期:2025年7月27日(星期日),具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者在2025年7月24日9:00~7月26日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.確定參加資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置50分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī),從高分到低分在(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)筆試合格者中1:3范圍內(nèi)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單在南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知》。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算?偝煽(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)?nèi)韵嗤,通過(guò)加試確定,取加試成績(jī)高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔赡贤ㄊ惺袌(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施,負(fù)責(zé)制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(三)公示

南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核后,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局并在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公示不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

(四)聘用

公示期滿、無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

試行筆試成績(jī)?cè)诒敬握衅付啻斡行Х绞健U衅笉徫灰驔](méi)有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無(wú)擬聘人選的,可在該崗位筆試成績(jī)剩余合格人員(已完成資格復(fù)審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,重新組織資格復(fù)審、面試、體檢、考察工作。

聘用審批后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

咨詢電話:南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心0513-85361605;

南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局0513-69818187;

南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委0513-69818655。

七、本《公告》由南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2025年南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2025年7月4日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0704/526534.html

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