【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川省質(zhì)量和標準化研究院公開考核招聘工作人員4人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，四川省質(zhì)量和標準化研究院面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

四川省質(zhì)量和標準化研究院為四川省市場監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，位于成都市青羊區(qū)少城路7號。主要承擔質(zhì)量和標準化研究及應(yīng)用、宣傳、人才培養(yǎng)等工作;承擔標準審評、標準制定修訂、標準信息服務(wù)工作;承擔工業(yè)產(chǎn)品、食品、計量、特種設(shè)備、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的質(zhì)量技術(shù)審評等工作;承擔統(tǒng)一社會信用代碼、商品條碼、WTO/TBT通報咨詢相關(guān)工作。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。報名截止前，應(yīng)聘人員須取得《崗位和條件要求一覽表》要求的學歷學位證書、職稱(職業(yè))資格證書。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。應(yīng)聘人員本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。應(yīng)聘人員的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)。

專業(yè)要求中的大學本科、研究生專業(yè)參考目錄主要以教育部印發(fā)的《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準。

對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件(或有關(guān)規(guī)定)出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。

國內(nèi)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學位證)后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：質(zhì)量管理與審核崗2名、特種設(shè)備質(zhì)量技術(shù)審評崗1名、特種設(shè)備審評及信息化崗1名。

崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位。

四、報名和資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。

(二)報名時間

2025年7月15日至7月23日，逾期不再受理(現(xiàn)場接收報名材料時間：僅限工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

(三)報名地點和聯(lián)系方式

1.報名地點：

成都市青羊區(qū)少城路7號四川省質(zhì)量和標準化研究院5樓521室。

2.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：彭老師，電話：028-68377001。

(四)報名時所需資料

應(yīng)聘人員持以下資料在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名：

1.按要求填寫《四川省質(zhì)量和標準化研究院2025年度公開考核招聘工作人員報名登記表》(見附件2)，并現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料2份。

2.本人近期2寸藍底免冠證件照片3張。

3.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份。

4.本人有效畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件1份，自備本人學歷證書電子注冊備案表1份。

5.本人符合應(yīng)聘條件的職稱(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份。

6.將科研成果目錄(含公開發(fā)表論文或著作、承擔的科研項目及取得的科研成果)填寫在《四川省質(zhì)量和標準化研究院2025年度公開考核招聘工作人員報名登記表》上，并提供相關(guān)證明材料。

7.應(yīng)聘人員需提供原單位出具的同意應(yīng)聘書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁決定書等有效書面證明材料。其中，省級機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明;市州級及以下機關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意應(yīng)聘證明。

應(yīng)聘人員對提供的信息和材料的真實性負責。資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

(五)資格審查

收到報名資料后，由招聘單位按照招聘條件對應(yīng)聘人員所提供的年齡、學歷學位、專業(yè)及職稱、工作經(jīng)歷、科研成果等相關(guān)資料進行審查，資格審核結(jié)果及《面試通知書》的領(lǐng)取時間、地點、方式將以短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系不暢導(dǎo)致未能參加考核的，視為自動放棄，責任自負。

資格審查工作將貫穿招聘全過程。資格審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

本次考核招聘不收取報名費和考試費。

五、考核

(一)面試方式

參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，未設(shè)置開考比例。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分(含)，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入考核招聘下一環(huán)節(jié)，面試成績當場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。

(二)面試資格人員的確定

資格審查合格的應(yīng)聘人員取得面試資格。

(三)面試時間及地點

面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

(四)面試內(nèi)容

主要對綜合素質(zhì)和專業(yè)知識進行全面考核。

(五)面試成績計算辦法

面試成績，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)。

面試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在四川省質(zhì)量和標準化研究院官方網(wǎng)站(https://www.scis.net.cn/)公布面試成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢具體事項。

六、體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按學歷層次確定體檢人員，若學歷相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢費用由參加體檢人員自理。按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(川辦發(fā)〔2009〕30號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由四川省質(zhì)量和標準化研究院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

考察由四川省質(zhì)量和標準化研究院組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員需提供用人單位或有權(quán)限的主管部門出具的同意解除勞動(人事)關(guān)系的書面意見或者生效的與單位解除勞動(人事)關(guān)系的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交四川省市場監(jiān)督管理局和用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者，報四川省市場監(jiān)督管理局審核，確定為擬聘用人員，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)、四川省質(zhì)量和標準化研究院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定送四川省市場監(jiān)督管理局審核后，報四川省人力資源和社會保障廳備案(核準)。

通過備案(核準)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、其他

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省質(zhì)量和標準化研究院在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示公告欄目上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，責任由應(yīng)聘人員自負。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.本公告由四川省質(zhì)量和標準化研究院負責解釋。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

招聘單位在公開考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

報名咨詢電話：028-68377001，監(jiān)督電話：028-68377005。

附件：

1.四川省質(zhì)量和標準化研究院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省質(zhì)量和標準化研究院2025年公開考核招聘工作人員登記表

四川省質(zhì)量和標準化研究院

2025年7月15日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0715/526882.html

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