山東沂河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司是沂河新區(qū)國有企業(yè)之一，主營業(yè)務(wù)涵蓋城市公共服務(wù)、文化旅游、實(shí)踐教育、大健康產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈平臺五大板塊。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃招聘11個崗位，共計(jì)12人，具體招聘崗位和數(shù)量見《山東沂河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件。有特殊要求的，以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。

(五)所列資格條件中的時間計(jì)算至2025年7月31日。

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在崗位招聘資格條件要求的范圍內(nèi)。

(七)留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)國家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;

7.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

8.在校期間受過院系及以上處分的人員;

9.與集團(tuán)或用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;

10.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘信息。通過臨沂沂河新區(qū)官網(wǎng)(http://www.leda.gov.cn/)、山東沂河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名時間。2025年7月19日9：00—7月25日16:00。報(bào)名時間截止后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息。建議合理安排報(bào)名時間，避開報(bào)名初期、末期高峰，為補(bǔ)充修改留出充足時間。報(bào)名人員招聘期間應(yīng)注意查看網(wǎng)站、公眾號公布信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)報(bào)名方式。本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)址為：https://www.chinasyks.org.cn/cn_lydjwl/index.html#/index

(四)報(bào)名方法。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)填寫個人報(bào)名信息并提交相關(guān)信息材料的掃描件，具體包括：

1.本人有效身份證件(正反面均需掃描，放到一頁紙);

2.在職人員報(bào)名的須提供加蓋現(xiàn)工作單位公章的《單位同意報(bào)考證明》掃描件(附件2);

3.《誠信承諾書》(附件3，本人手寫簽名并于姓名處摁手印);

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

5.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效，根據(jù)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位提供材料);

6.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位蓋章的工作年限證明、勞動合同、證明工作年限的勞動合同解除證明);

7.取得的其他證書(資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等);

8.2023-2024屆尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生提供未繳納社保證明;

9.崗位列明需提供的其他材料等。

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、職稱證書等材料時應(yīng)按照報(bào)名要求進(jìn)行壓縮，避免文件過大無法上傳或過小圖片模糊影響審核結(jié)果。

報(bào)名人員未在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其資格。

(五)資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，每人限報(bào)1個崗位。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不得更改;提交材料不全的，須在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站回退理由進(jìn)行修改并補(bǔ)齊材料后再次提交;資格審查未通過的，可在報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

網(wǎng)上資格審查時間：2025年7月19日11:00—7月25日19:00。

網(wǎng)上資格審查結(jié)果查詢時間截止到2025年7月25日20：00。

網(wǎng)上報(bào)名審查結(jié)束后，將組織網(wǎng)上資格審查通過人員進(jìn)行線下資格審查，線下資格審查時需攜帶報(bào)名提供材料的原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站通知，在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，供考試、體檢、考察時使用。凡未按時打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。

資格審查結(jié)束后，工作人員統(tǒng)計(jì)符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的，按審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。核減和取消錄用計(jì)劃崗位的報(bào)考者，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

本次考試采取筆試+面試的方式。

(一)筆試。筆試成績滿分為100分。筆試具體時間、地點(diǎn)、形式另行通知，未收到通知的即為未通過資格審查。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試。面試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。具體面試時間、地點(diǎn)、形式另行通知，未收到通知的即為未進(jìn)入面試。

面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。具體時間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

五、體檢

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例核算最終成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高到低依次確定體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢人選。按照崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分研究確定各崗位體檢人選，進(jìn)行體檢。由集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;串通工作人員作弊的;請他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;有其他作弊行為的。

六、考察

根據(jù)面試和體檢情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選，集團(tuán)組成考察組對考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察�？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)或不配合考察并無法提供相關(guān)材料、存在其他不符合招聘要求情況的，取消其應(yīng)聘資格。存在個人出資辦企業(yè)或在企業(yè)任董監(jiān)高情況的，未在考察時完成退出及工商登記變更的，視為考察不通過。

七、公示及聘用

對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員經(jīng)集團(tuán)研究后在臨沂沂河新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù);由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，相關(guān)待遇按照招聘企業(yè)分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定被聘用的人員，須服從集團(tuán)統(tǒng)一安排。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用為正式人員的，連續(xù)三年考核不合格解除勞動合同;在工作中涉及違反有關(guān)規(guī)章制度，受到嚴(yán)重警告或以上處分的解除勞動合同。

八、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

工作地點(diǎn)為臨沂沂河新區(qū)，具體工作地點(diǎn)根據(jù)集團(tuán)分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從集團(tuán)統(tǒng)一安排，無法協(xié)商一致的解除勞動關(guān)系。薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定。

九、其他事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀簡章及附件，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)集團(tuán)及各用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0539-8897017

(周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

附件：

1.山東沂河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.單位同意報(bào)考證明

3.誠信承諾書

山東沂河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年7月18日

原標(biāo)題：山東沂河生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬子公司2025年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.leda.gov.cn/info/2297/127602.htm

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0718/527053.html