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2025年湖南湘潭市湘潭縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人員13人公告

2025-07-22 11:41:41 |文章來源:湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))《湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定2025年湘潭縣事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、人才引進(jìn)原則

1.公開、公平、公正的原則;

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘任的原則;

3.堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則;

4.堅(jiān)持廣納賢才、穩(wěn)定隊(duì)伍的原則。

二、人才引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才13名,列入事業(yè)編制管理。詳見《2025年湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、人才引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1.年齡計(jì)算:報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年齡為準(zhǔn)。如:年齡35周歲以下是指1989年7月20日及以后出生,其他年齡要求以此類推。

2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求:報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。非2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他資格證書必須在報(bào)名前取得。2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書,否則視為資格不符。

3.工作經(jīng)歷要求:引進(jìn)崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指具有在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間,均截止至2025年7月31日,年限按足年足月計(jì)算。

4.專業(yè)要求:報(bào)考人員的專業(yè)為最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2,以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,是否符合招聘崗位條件,由招聘單位主管部門出具書面意見,報(bào)工作專班辦公室研究決定。

5.高校畢業(yè)生是指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

7.湘潭縣行政區(qū)域范圍內(nèi)(含園區(qū))的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員及辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員;

8.法律、政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、人才引進(jìn)方式

一般采取直接面試方式。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例時(shí)進(jìn)行筆試,筆試開考詳見引進(jìn)程序中有關(guān)筆試的規(guī)定。

五、人才引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作全程信息發(fā)布官方網(wǎng)站:湘潭縣新聞網(wǎng)(https://www.xtxnews.cn/)、湘潭縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月24日9:00至7月31日17:00。

2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消報(bào)考資格,通過登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.cndcpta.com/)報(bào)名。

3.報(bào)名要求:報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位的資格條件,在網(wǎng)上如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息,并上傳1寸免冠證件照,有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、引進(jìn)崗位要求的工作經(jīng)歷證明(附件4)和其他相關(guān)證件的掃描件或照片,上傳圖片的要求是:jpg格式或png格式,文件大小10KB以上512KB以下(對(duì)證件照還要求是600*900像素以內(nèi))。報(bào)名提交的材料應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、提交資料不全、信息填寫失實(shí)或有誤,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件(以下合稱“有效身份證件”)。

5.重要提示:報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、資格審查、考試、體檢、考察、公示等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況。

6.資格初審:工作人員對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請(qǐng)報(bào)考人員在2025年 7月24日9∶00時(shí)至7月31日18∶00時(shí)期間注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員不得改報(bào)崗位;資格初審不通過,報(bào)考人員對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正,或改報(bào)其他具備條件的崗位。因報(bào)考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果,不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(二)開考比例與計(jì)劃調(diào)整

開考比例:本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例。此次報(bào)名期間引進(jìn)崗位無有效報(bào)名人員時(shí),本崗位不參加集中考試,在公告發(fā)布當(dāng)年度之內(nèi)引進(jìn)崗位計(jì)劃繼續(xù)有效,待符合開考條件時(shí)組織考試。崗位報(bào)名人員情況信息和考試信息將在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(三)筆試

1.筆試開考:當(dāng)引進(jìn)崗位單個(gè)計(jì)劃數(shù)有效報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:15時(shí),需進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位單個(gè)計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例小于或等于1:15時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位是否需要進(jìn)行筆試的情況將在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

3.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。卷面滿分為100分,其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%,寫作占40%,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,筆試成績低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等事項(xiàng),另行公告。

5.成績查詢:筆試成績?cè)谙嫣犊h新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。如考生對(duì)筆試成績有異議,可根據(jù)查分通知的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效身份證件原件、筆試準(zhǔn)考證,向縣人社局提交本人簽名的書面查分申請(qǐng),待查分結(jié)束后,由縣人社局將查分結(jié)果反饋給考生。

(四)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查在面試前進(jìn)行,資格審查,時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

2.現(xiàn)場資格審查對(duì)象:進(jìn)行筆試的崗位,按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:5的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對(duì)象(入圍最后一名報(bào)考人員筆試成績相同,一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查),有資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(入圍最后一名筆試成績相同,一同進(jìn)入資格審查);未進(jìn)行筆試的崗位,所有有效報(bào)考人員均為資格審查對(duì)象。

3.現(xiàn)場資格審查時(shí)應(yīng)提供:①2025年湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(附件3)、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、引進(jìn)崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件及“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼);②引進(jìn)崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供經(jīng)單位簽字蓋章的工作經(jīng)歷證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。資格審查貫穿工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(五)面試

1.面試對(duì)象:資格審查合格人員。資格審查合格人員名單公布后面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

2.面試形式:面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告.

4.面試總分100分,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績和排名

1.綜合成績:進(jìn)行筆試的崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未進(jìn)行筆試的崗位:綜合成績=面試成績。

2.成績排名:根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。綜合成績相同的,進(jìn)行了筆試的崗位,按面試成績進(jìn)行排名;未進(jìn)行筆試的崗位,按不去考官評(píng)分的最高分和最低分平均分的面試成績排名。

(七)體檢

1.體檢對(duì)象確定:按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例,按綜合成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(九)遞補(bǔ)

如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況,出現(xiàn)引進(jìn)計(jì)劃未滿時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示

考察合格人員,經(jīng)審定后確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在湘潭縣新聞網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報(bào)市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。

(十一)聘用管理

實(shí)行聘用制管理,聘用崗位等級(jí)根據(jù)單位崗位空缺情況確定,聘用人員在湘潭縣最低服務(wù)期為五年,五年內(nèi)不得調(diào)離湘潭縣。引進(jìn)單位按程序辦理人事聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,聘用人員首次簽訂聘用合同期限為5年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),享受單位在編在崗人員同等待遇。聘用人員須服從工作安排,如未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂聘用合同并到崗工作的,取消聘用資格。聘用人員試用期滿后,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

為確保此次人才引進(jìn)工作做到公開、公平、公正,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

1.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話:0731-57803387

考務(wù)咨詢電話:0731-57803367

舉報(bào)監(jiān)督電話:0731-57883531

附件:

附件1:2025年湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xls

附件2:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3:2025年湘潭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

附件4:工作經(jīng)歷證明.doc

中共湘潭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月21日

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