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2025年山東東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員6人公告

2025-07-25 11:52:32 |文章來源:東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2025年度東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年7月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,報(bào)名日期開始前6個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘人員為本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)名制人員或控制總量人員的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2025年7月。

2025年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生,須在2025年7月31日以前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,須在考察或體檢階段提交有用人權(quán)限部門或單位出具的單位同意報(bào)考證明信,未如期提交,視為放棄。

二、招聘崗位

公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年度東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日09:00—8月8日16:00

查詢時(shí)間:2025年8月4日11:00—8月9日16:00

應(yīng)聘人員登錄東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.dypedz.gov.cn)報(bào)名,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。上傳的照片為近期免冠彩色證件照,按指定網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。2025年8月8日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話通過附件1查詢。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2025年8月4日11:00—8月9日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2025年8月4日11:00—8月10日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.dypedz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員可于2025年8月12日9:00—8月16日9:00登錄東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證、《2025年東營(yíng)市事業(yè)單位衛(wèi)生類公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1(以下簡(jiǎn)稱“開考比例”)的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.dypedz.gov.cn/)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,未按要求提供資料的,視為放棄。所需提供的證明材料見《2025年度東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)

四、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試只考一科,滿分100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)、中藥學(xué)四類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dypedz.gov.cn/)上公布。

筆試時(shí)間:2025年8月16日上午9:00—11:00

筆試考點(diǎn)設(shè)在東營(yíng)市。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照本簡(jiǎn)章規(guī)定的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。進(jìn)入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī),采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

受聘人員最低服務(wù)年限(含試用期)五年,未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

在最低服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)離職的,需退回發(fā)放的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

七、其他

東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0546-8581010(東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院)

政策咨詢電話:

0546-8019153(東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局)

附件1:2025年度東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件2:2025年度東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信(模版).xls

東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月25日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0725/527364.html

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