因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、德才兼?zhèn)�、總量控制、人崗相適的原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，吸納符合平天湖投控集團(tuán)發(fā)展需要的各類專業(yè)化人才。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.服從組織調(diào)配，需輪崗培養(yǎng)的崗位，能接受輪崗安排;

7.符合應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲及以下”為“1994年8月1日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2025年9月30日，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.平天湖投控集團(tuán)正式員工;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員報(bào)考須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，且不在最低服務(wù)年限內(nèi)。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘工作人員12名，具體招聘崗位計(jì)劃及要求見附件。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試網(wǎng)https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日8:00至8月11日16:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

2.報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.報(bào)考人員報(bào)名后，8月12日16:00前可登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月12日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

4.通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年8月13日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月15日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試所有考生均需參加，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試部分崗位考生參加，詳情見崗位計(jì)劃表。

(二)筆試時(shí)間：2025年8月24日(星期日)

上午9：00—11:00.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容包含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、時(shí)政、寫作等知識(shí)，滿分100分。

下午14:00—16:00.《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容包含崗位相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于8月21日09:00至8月23日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試成績(jī)

筆試只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》單科的，按單科成績(jī)確認(rèn)筆試總成績(jī)。筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科的，各按50%合成確定筆試總成績(jī)。筆試單科成績(jī)、合成成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考人員可登錄池州市人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

六、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1:3比例，確定各崗位參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審工作由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(境外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)、崗位招聘要求的相關(guān)證書、證明，近期兩寸正面免冠同底照片2張、《報(bào)名資格審查表》等原件及復(fù)印件材料。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

八、成績(jī)合成

考生最終成績(jī)按照“筆試總成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%”合成確定。成績(jī)合成后，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

九、體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試總成績(jī)相同，由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司黨委集體研究，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢合格人員確定為考察人選�？疾煊砂不掌教旌�投資控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

十、公示與錄用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到視為放棄的，取消其聘用資格，由此造成的缺額按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)。

十一、薪酬及福利待遇

(一)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期間不能勝任崗位工作的或嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的將依法解除勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇按安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司有關(guān)薪酬方案執(zhí)行。

十二、其他事宜

(一)擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(二)本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(三)本公告由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司黨委集體研究決定。

政策咨詢：0566-2610307(平天湖投控集團(tuán)黨群人事部)

考務(wù)咨詢：0566-2617353(市人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話：0566-2120995(平天湖投控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督室)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2025年安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表

安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司

2025年8月1日

原標(biāo)題：安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)化用人招聘公告

文章來源：https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/607.html

 

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