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2025年吉林延邊州各縣(市)事業(yè)單位招聘下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生36人公告

2025-08-12 10:09:01 |文章來源:延邊州人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作的實(shí)施辦法》(延州發(fā)〔2020〕1號(hào))等法規(guī)文件要求,結(jié)合征兵工作實(shí)際,延邊州面向2025年下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2025年全州計(jì)劃面向下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員36人。其中,延吉市10人,琿春市4人,圖們市1人,敦化市7人,龍井市2人,和龍市2人,汪清縣8人,安圖縣2人。具體招聘崗位詳見《2025年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.已報(bào)名參加2025年下半年延邊州各縣(市)入伍征集并經(jīng)兵役機(jī)關(guān)體檢、政治考核“雙合格”;

6.具有全日制大專及以上學(xué)歷;

7.符合應(yīng)征服義務(wù)兵役年齡條件,年滿18至24周歲(2001年1月1日至2007年12月31日期間出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至26周歲(1999年1月1日至2007年12月31日出生);

8.在職人員單位同意報(bào)考;

9.本次招聘僅限男性報(bào)考。

(二)報(bào)考資格及范圍

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)已報(bào)名參加2025年下半年延邊州各縣(市)男兵征集,完成征兵體格檢查、政治考核,并經(jīng)征兵辦審核符合條件的方可報(bào)考。

(三)崗位條件

符合崗位所需要的資格條件詳見《2025年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.普通高等學(xué)校在讀人員。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員聘用以及事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

符合本次報(bào)考條件的人員,由本人或委托代理人到報(bào)考崗位所屬縣(市)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2025年8月21日至8月27日(不含23日、24日)上午8時(shí)30分到11時(shí)00分,下午13時(shí)30分到16時(shí)00分。

報(bào)名地點(diǎn):

延吉市:延吉市人社局三樓事業(yè)單位管理科;

琿春市:琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓人社局窗口;

圖們市:圖們市民政人社局四樓事業(yè)單位人事管理科;

敦化市:敦化市人社局一樓農(nóng)民工市民化服務(wù)中心;

龍井市:龍井市人社局四樓事業(yè)單位人事管理科;

和龍市:和龍市民政和人社局三樓事業(yè)單位管理科;

汪清縣:汪清縣人社局(新政務(wù)大廳)三樓;

安圖縣:安圖縣委組織部三樓事業(yè)單位人事管理科。

(三)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。各縣(市)崗位僅允許本縣(市)預(yù)征對(duì)象報(bào)名。

2.符合應(yīng)征基本條件的人員,自行登錄“全國(guó)征兵網(wǎng)”(www.gfbzb.gov.cn)進(jìn)行義務(wù)兵報(bào)名。

3.考生用第二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

(四)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審,縣(市)事業(yè)單位人事綜合管理部門、征兵辦負(fù)責(zé)復(fù)核,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?忌(或委托代理人)須攜帶本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件、復(fù)印件一式1份,以及《2025年延邊州事業(yè)單位公開招聘下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版,近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)、電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式JPG)。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

由縣(市)事業(yè)單位人事綜合管理部門在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向經(jīng)資格審查合格的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

(六)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為2025年9月3日,地點(diǎn):延邊州委黨校,涉及面試具體事宜詳見準(zhǔn)考證。面試科目為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,及格線60分。面試順序通過考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。此次招聘面試成績(jī)即為考試總成績(jī),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位采取四舍五入計(jì)算方式,面試成績(jī)不足60分的為考試成績(jī)不及格,取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、組織考察

由招聘單位或主管部門按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,按總成績(jī)由高到低的順序確定考察人選?疾煲罁(jù)為:①征兵辦符合體檢、政治考核合格條件人員名單;②考生是否符合所報(bào)崗位資格條件;③審查本人檔案。

六、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在州人社局官網(wǎng)公示。擬聘用公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合聘用條件的、自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《協(xié)議書》,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的,取消簽訂資格。

此次招聘所有環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)與調(diào)劑。

七、簽訂協(xié)議書

對(duì)擬聘用公示無異議的,且被征兵辦批準(zhǔn)入伍的,受聘人員與各縣(市)征兵、編制、人社、退役軍人事務(wù)部門和招聘單位簽訂《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生退役安置協(xié)議書》。

八、退役上崗

受聘人員服義務(wù)兵役期間(2年)內(nèi),招聘單位為其保留崗位。受聘人員被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役30日內(nèi),持《安置協(xié)議書》到所在縣(市)事業(yè)單位人事綜合管理部門和報(bào)考崗位所屬事業(yè)單位報(bào)到,各縣(市)征兵辦會(huì)同退役軍人事務(wù)局對(duì)受聘人員是否出現(xiàn)不符合落編上崗情形進(jìn)行審核,不符合落編上崗條件的退役士兵,通報(bào)縣(市)事業(yè)單位人事綜合管理部門和用人單位取消其落編上崗資格;符合落編上崗條件的退役士兵,由縣(市)退役軍人事務(wù)局協(xié)調(diào)縣(市)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理入職手續(xù),個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入用人單位。

九、試用期與服務(wù)期

本次招聘人員實(shí)行試用期與服務(wù)期制度。試用期限一般為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,辦理落編手續(xù);試用期考核不合格的,取消聘用資格。服務(wù)期為3年(含試用期,不含服現(xiàn)役期),服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得報(bào)考各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

十、有關(guān)規(guī)定

(一)入伍前全程淘汰原則。應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。

(二)退役后不予落編上崗情形。根據(jù)《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作的實(shí)施辦法》(延州發(fā)〔2020〕1號(hào))規(guī)定,以下8種情形不予落編上崗:

1.未服滿義務(wù)兵役的。指期間因退兵、除名等非正常情形退出現(xiàn)役。

2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。以退役檔案中關(guān)于處分的記錄確認(rèn)。

3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的。指參加部隊(duì)組織的軍士選晉并成功轉(zhuǎn)改為軍士繼續(xù)服役。

4.服役期間考入軍;虮贿x拔為軍官的。指服役期間被選拔為軍官需要繼續(xù)服役的。

5.退役后符合國(guó)家規(guī)定的安置政策的。指服役經(jīng)歷符合《退役士兵安置條例》第二十九條情形之一,滿足政府安排工作條件的,或符合《退役軍人保障法》第二十三條情形之一,滿足政府安排工作或供養(yǎng)條件的。

6.退役后未按期報(bào)到的。指未按照《退役士兵安置條例》第十三條要求“自被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi),持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級(jí)人民政府退役士兵安置工作主管部門報(bào)到”按期報(bào)到的。

7.因國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無法調(diào)崗的。指因事業(yè)單位改革調(diào)整等非受聘人員因素導(dǎo)致的崗位變化(如原崗位撤銷、原單位撤并等情況),并無法調(diào)崗。其中,受聘人員仍要求入職的調(diào)崗辦法為:首先由招聘單位負(fù)責(zé)在本單位內(nèi)部調(diào)崗;原招聘單位撤并的,由原招聘單位撤并后的新單位在本單位內(nèi)部調(diào)崗;招聘單位內(nèi)部無法調(diào)崗的,由招聘單位和縣(市)退役軍人事務(wù)局報(bào)請(qǐng)所在縣(市)政府,在全縣(市)同類型事業(yè)單位范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)崗。

8.因個(gè)人情況變化不再符合事業(yè)單位招聘條件的。指因個(gè)人身體殘疾、精神障礙等原因喪失履行原報(bào)考崗位工作能力的,經(jīng)用人單位按照崗位資格條件依法依規(guī)評(píng)估后確定。

受聘人員服役期滿后,未出現(xiàn)以上不符合落編上崗情形的,并且試用期滿合格的,應(yīng)當(dāng)辦理落編上崗手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、審核、面試、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人社局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,發(fā)布有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢?忌_保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知聯(lián)系。

此次事業(yè)單位招聘有關(guān)事項(xiàng)由縣(市)人社、征兵部門負(fù)責(zé)解釋說明。崗位資格條件由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋說明。

咨詢電話:

延吉市:征兵辦0433-3642911,人社局0433-4303535;

琿春市:征兵辦0433-3642879,人社局0433-8176038;

圖們市:征兵辦0433-3642829,民政人社局0433-3668536;

敦化市:征兵辦0433-3642839,人社局0433-6223376;

龍井市:征兵辦0433-3642849,人社局0433-5037312;

和龍市:征兵辦0433-3642859,民政和人社局0433-4222621;

汪清縣:征兵辦0433-3642869,人社局0433-8814262;

安圖縣:征兵辦0433-3642985,組織部0433-5896304。

本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu),不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:

1.2025年延邊州各縣(市)事業(yè)單位公開招聘下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表

2.2025年延邊州事業(yè)單位公開招聘下半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表

3.考生須知

延吉市人民政府征兵辦公室 延吉市人力資源和社會(huì)保障局

圖們市人民政府征兵辦公室 圖們市民政和人力資源社會(huì)保障局

敦化市人民政府征兵辦公室 敦化市人力資源和社會(huì)保障局

琿春市人民政府征兵辦公室 琿春市人力資源和社會(huì)保障局

龍井市人民政府征兵辦公室 龍井市人力資源和社會(huì)保障局

和龍市人民政府征兵辦公室和龍市民政和人力資源社會(huì)保障局

汪清縣人民政府征兵辦公室 汪清縣人力資源和社會(huì)保障局

安圖縣人民政府征兵辦公室 中共安圖縣委組織部

2025年8月11日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0812/528064.html

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