【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年甘肅煤田地質(zhì)局公開考核招聘高層次人才（博士研究生）公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))文件精神，為加強(qiáng)局高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才1名，具體崗位列表詳見附件1�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

博士研究生1名。

二、基本條件

(一)應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛并愿意投身于地質(zhì)事業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策要求，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，能夠承擔(dān)并組織完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.博士研究生年齡不超過35周歲(1989年8月以后出生)。

4.具有招聘崗位所列的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及條件。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)國(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)，經(jīng)局公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后納入招聘范圍。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

4.提供虛假證件及材料的。

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考等其他情形的。

三、薪資和待遇

(一)入編甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，按照我單位的工資管理辦法執(zhí)行兌現(xiàn)薪酬。

(二)與用人單位簽訂5年以上聘用合同。其中，對(duì)經(jīng)省委人才辦認(rèn)定，符合辦理“隴原人才服務(wù)卡”D卡的人員，為其辦理“隴原人才”D卡。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年8月22日 18:00前，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘一律采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才公告》及《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表》(附件1)。報(bào)名人員填寫《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘博士報(bào)名表》(見附件2以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》中須插入近期1寸正面免冠照片，填寫完成后正反面打印并手寫簽名，將《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績(jī)成果、重要獲獎(jiǎng)情況、本人簡(jiǎn)歷、具有相關(guān)系列高級(jí)職稱任職資格證書等相關(guān)材料PDF格式彩色掃描件發(fā)送至郵箱gsmtjlrc@163.com，郵件標(biāo)題命名為：姓名+所學(xué)專業(yè)。

3.資格初審：甘肅煤田地質(zhì)局組織開展資格初審工作，審核報(bào)名人員是否符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。資格初審結(jié)果等將通過報(bào)名郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。

(二)資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員須在接到有關(guān)通知后，應(yīng)提供以下材料：

1.個(gè)人身份有效證件原件及復(fù)印件1份。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明復(fù)印件1份。

3.“甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘博士報(bào)名表”1份。

4.代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績(jī)成果、重要獲獎(jiǎng)情況等證明材料。

5.本人2張近期正面免冠1寸證件照(須與報(bào)名表照片一致)。

6.有工作單位的需要提供本人人事管理關(guān)系所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(三)面試考核

面試考核工作由甘肅煤田地質(zhì)局組織實(shí)施，根據(jù)崗位需求，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)工作能力和學(xué)術(shù)成果等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判，滿分100分。按百分制打分并計(jì)算平均分，面試成績(jī)按四舍五入方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)，成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，按照崗位列表中所列優(yōu)先條件確定排名，優(yōu)先條件相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名，總成績(jī)?cè)诟拭C煤田地質(zhì)局官網(wǎng)發(fā)布。

具體面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及由我局確定后通過電話或短信通知應(yīng)聘人員本人。

(四)體檢、考察

根據(jù)同一崗位總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員。體檢由甘肅煤田地質(zhì)局組織。參加體檢的人員，須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證和面試通知書。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，在省級(jí)三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅煤田地質(zhì)局安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

因復(fù)檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(面試缺考或成績(jī)低于劃定分?jǐn)?shù)線，不得遞補(bǔ))。

體檢結(jié)束后，由局屬各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。組成兩人以上的考察小組，采取函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

報(bào)考人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及審批

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，由甘肅煤田地質(zhì)局黨委會(huì)議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

(六)備案及聘用

公示后符合擬聘條件的人員，經(jīng)我局審核審批，報(bào)省人社廳備案，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理檔案等相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.應(yīng)聘人員須在2025年7月31前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料，未能按時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書、等相關(guān)材料的考生，不予審批聘用。

3.公開考核招聘高層次人才(博士研究生)工作在局紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向局紀(jì)檢部門反映。

咨詢電話：0931-4911928

監(jiān)督電話：0931-4911930

附件：

1.甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表.xls

2.甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘博士報(bào)名表.xls

甘肅煤田地質(zhì)局

2025年8月14日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0814/528172.html

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