衡水高新科技集團有限公司是衡水高新區(qū)區(qū)屬國有獨資企業(yè)，為滿足集團發(fā)展需要面向社會公開招聘員工19名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘專業(yè)和數(shù)量

根據(jù)發(fā)展需要，招聘具有相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷人員16名和具有注冊安全工程師職業(yè)資格(化工類)且在河北省或衡水市安全生產(chǎn)專家?guī)烀麊蝺?nèi)人員3名，具體要求和數(shù)量詳見附表。

三、招聘條件

1.政治素質(zhì)過硬，能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格執(zhí)行上級各項決策部署;

2.具有一定的政策理論水平和勝任工作崗位的能力，具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平;

3.具有較強的組織觀念和大局意識，講規(guī)矩、守紀律;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì);

5.具有崗位所需要的相關(guān)條件;

6.年齡40周歲以下(1984年8月15日以后至2007年8月14日出生)，具有注冊安全工程師職業(yè)資格(化工類)且在河北省或衡水市安全生產(chǎn)專家?guī)烀麊蝺?nèi)的可放寬到45周歲(1979年8月15日以后至2007年8月14日出生)。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

2.為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

3.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等重要信息記載存疑的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;涉嫌違紀違法、正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

5.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

6.曾被開除黨、團籍的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

9.具有法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

四、回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

面向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

報考采取網(wǎng)上報名的方式進行，具備報考資格條件的考生登錄網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示認真閱讀注意事項后填寫個人承諾書及個人報名信息進行報名，并提供相關(guān)證書照片。

1.報名網(wǎng)址：http://sqzhpbm.t838.net/

2.報名時間：2025年8月21日—8月24日。

3.資格初審�？荚囌衅腹ぷ魅藛T根據(jù)資格條件和考生提供的信息進行審查�？忌�須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。

4.打印準考證。8月28日-29日，報名成功的考生登錄報名網(wǎng)址，下載打印《筆試準考證》。因考生個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未能按時打印準考證的，由考生個人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)筆試

1.報名人數(shù)少于該崗位擬聘人數(shù)的，該崗位取消招聘。

2.筆試分為兩部分內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試，整合為一張試卷�？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分。

3.筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。

4.成績查詢�？忌�可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照不高于1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位成績相同的同時進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間和地點：資格復(fù)審時間、地點另行確定。

進入資格復(fù)審人員需提供以下證明材料：

1.筆試準考證、身份證原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

3.電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

4.相關(guān)職業(yè)資格或職稱證書原件及復(fù)印件;

5.國外(境外)留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書。

以上證件均要求出具原件，并提交復(fù)印件(A4紙)一份留存。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，可在同崗位報考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，取消面試資格。

(五)面試

1.面試時間和地點：以《面試通知單》為準�？忌�須持有效的二代居民身份證、《面試通知單》參加面試。

2.面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力、應(yīng)變與自我控制力和語言表達與儀表舉止等。

綜合成績：筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘數(shù)量1：1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先聘用順序為①筆試成績②職業(yè)資格證書或職稱層次③畢業(yè)院校層次④政治面貌。

(六)體檢

依據(jù)報考崗位綜合成績，按1:1的比例確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用由個人承擔(dān)。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績依次遞補。

(七)考察

體檢合格的擬聘用人員，對其進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料�？疾鞂彊n不合格的不予聘用。

如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，可按照綜合成績排名依次遞補。

(八)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在高新區(qū)官網(wǎng)公示5個工作日。

(九)聘用

由企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同約定試用期，試用期不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員須服從企業(yè)統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。

六、待遇

試用期滿考核合格的，享受企業(yè)員工待遇，依法繳納社會保險和公積金;試用期考核不合格的，取消聘用。

七、其他事項

1.本次招聘相關(guān)事宜、補充公告及招聘流程時間、地點等信息均在報考網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注、自行查閱，因考生個人原因在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加的，由考生個人承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘要求情形的，均取消其資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責(zé)任。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.報考人員應(yīng)保持手機等通訊設(shè)備暢通，并及時關(guān)注網(wǎng)站公告，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5.聘用人員如果與原用人單位存在聘用或勞動關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔(dān)。

6.本《公告》未盡事宜由集團公司負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0318-2110676(限工作時間內(nèi))

技術(shù)咨詢電話：0318-2166099(限工作時間內(nèi))

附件：招聘計劃表.xlsx

原標題：衡水高新科技集團有限公司2025年公開招聘人員公告

文章來源：http://www.hskfq.gov.cn/#/xqNews_detail?cate_id=35&id=29316&index=10

 

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