【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人員34人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才公告

根據(jù)省委編辦批復(fù)及我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

瓊臺(tái)師范學(xué)院位于海南省�？谑校�是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校。學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺(tái)書(shū)院，是清代瓊州唯一的官辦學(xué)府，是瓊崖革命思想的發(fā)祥地、海南近代教育的開(kāi)端，素有“進(jìn)士搖籃、革命搖籃、教師搖籃”之美譽(yù)。學(xué)校歷經(jīng)書(shū)院、學(xué)堂、中師、大專(zhuān)、本科院校，三百余年弦歌不輟、誨人不倦，崇文重教、化育英才，乃“瓊州文脈”之所在。

學(xué)校始終牢記為黨育人、為國(guó)育才的初心使命，秉承“宣德育人、衍道敦行”的校訓(xùn)和“無(wú)負(fù)海山、敢為瓊先”的瓊臺(tái)精神，以實(shí)現(xiàn)“辦人民滿(mǎn)意的瓊臺(tái)、辦自貿(mào)港需要的瓊臺(tái)”為使命愿景，深入實(shí)施“876”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力打造師范性、地方性、開(kāi)放性、應(yīng)用型本科師范院校，辦學(xué)水平、綜合實(shí)力和社會(huì)聲譽(yù)快步提升，是海南基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，正朝著全面建成國(guó)內(nèi)知名、國(guó)際有影響、教師教育特色鮮明的高水平師范院校目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

二、招聘崗位

本次考核招聘高層次人才共34名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員31名，管理人員3名。具體詳見(jiàn)《瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

8.崗位01-10：博士研究生，年齡40周歲以下(即1985年8月21日以后出生);博士研究生且副高級(jí)職稱(chēng)，年齡45周歲以下(即1980年8月21日以后出生);博士研究生且正高級(jí)職稱(chēng)，年齡50周歲以下(即1975年8月21日以后出生)。

崗位11：博士研究生，年齡40周歲以下(即1985年8月21日以后出生);碩士研究生學(xué)歷及以上且副高級(jí)及以上職稱(chēng)或具備其他可認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港高層次人才的財(cái)會(huì)類(lèi)證書(shū)(職稱(chēng)及證書(shū)范圍見(jiàn)附件1)，年齡45周歲以下(即1980年8月21日以后出生)。

(二)有下列情形之一人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)崗位條件

詳見(jiàn)附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計(jì)劃表。

四、招聘程序

(一)信息公布

通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

公告時(shí)間：2025年8月21日至2025年12月31日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳證明材料、資格審查、面試考核等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。學(xué)校將根據(jù)招聘情況分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時(shí)更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿(mǎn)將不再進(jìn)行招聘。

報(bào)名郵箱：rsc@qtnu.edu.cn、應(yīng)聘的相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱(詳見(jiàn)附件1);報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“高層次人才+報(bào)考部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”的格式書(shū)寫(xiě)(例：高層次人才+外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教學(xué)科研崗+張XX),書(shū)寫(xiě)不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須通過(guò)電子郵件提交以下材料至rsc@qtnu.edu.cn及應(yīng)聘的相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱(詳見(jiàn)附件1)：

報(bào)名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“高層次人才+報(bào)考部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”)壓縮包同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱rsc@qtnu.edu.cn及應(yīng)聘的相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱，并按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容:

(1)《瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，需本人簽名);

(2)本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校在讀證明;

對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼、名稱(chēng)不一致的;對(duì)于國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異(例如：翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由瓊臺(tái)師范學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致。

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(7)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3);

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

4.報(bào)名要求

(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)號(hào)碼不正確或電話(huà)不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。招聘單位或主管部門(mén)參與資格審查在編在崗人員不少于2人。資格初審在報(bào)名截止時(shí)間后10天內(nèi)完成并及時(shí)告知。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

2.資格復(fù)審

被考核人員須在考核時(shí)攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。

資格復(fù)審須提供本人有效身份證(社會(huì)保障卡)、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考核方式

1.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評(píng)議等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

3.成立考核小組：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織教授、副教授或相關(guān)專(zhuān)家組成5或7名專(zhuān)家的考核小組，其中本單位考官人數(shù)不得超過(guò)60%。

4.考核：采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評(píng)議等方式進(jìn)行。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

5.考核成績(jī)公布：考核結(jié)束后，在瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布成績(jī)。

6.注意事項(xiàng)：考核時(shí)未攜帶有效居民身份證(社會(huì)保障卡)視為自動(dòng)放棄考核資格。學(xué)校將對(duì)達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)不通過(guò)的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢(xún)出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

(五)體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢：瓊臺(tái)師范學(xué)院組織體檢及心理健康水平測(cè)試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向瓊臺(tái)師范學(xué)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察：由瓊臺(tái)師范學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等官網(wǎng)發(fā)布。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選。

(七)公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等官網(wǎng)發(fā)布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由瓊臺(tái)師范學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站等官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)核準(zhǔn)備案

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由瓊臺(tái)師范學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

(一)納入我校事業(yè)編制。

(二)按相關(guān)規(guī)定享受學(xué)校人才引進(jìn)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0898-65735083(工作日8:30-12:00，14:30-17:00);

2.瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處：0898-65900982(工作日8:30-12:00，14:30-17:00);

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

本公告由瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-65735080  鄧?yán)蠋?/p>

0898-65900982  李老師

招聘咨詢(xún)郵箱：rsc@qtnu.edu.cn

各二級(jí)單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:00)。

附件：

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計(jì)劃表

2.瓊臺(tái)師范學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

4.單位同意報(bào)考證明

瓊臺(tái)師范學(xué)院

2025年8月21日

原文標(biāo)題：瓊臺(tái)師范學(xué)院2025年考核招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：海南省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0821/528513.html

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