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2025年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員355人公告

2025-08-22 17:44:27 |文章來源:陜西省人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,2025年下半年面向社會為省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘355名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1989年8月29日至2007年8月28日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由資格審查部門(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年10月31日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。

招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置,具體以《2025年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.2025年9月26日(含)前,已被招聘為2025年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門戶網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西黨建網(wǎng)(www.sx-dj.gov.cn)、陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(rst.shaanxi.gov.cn)、陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)、陜西公共招聘網(wǎng)(www.sxggzp.com)、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員可查看本公告《崗位表》選擇報(bào)名崗位,如需咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件問題,請撥打招聘單位的咨詢電話(見附件6)。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)。

報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日08:00至2025年9月4日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,9月3日18:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。9月3日18:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時(shí)間:2025年8月29日08:00至2025年9月5日18:00。

資格審查由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼與崗位要求不一致時(shí),由資格審查單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、用人單位需求進(jìn)行審查。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

報(bào)名結(jié)束(9月4日18:00)后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為9月5日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,因個(gè)人原因未能參加考試者,不予退費(fèi)。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

最低生活保障家庭人員通過資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在9月9日08:00至9月10日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話029-85717700,接聽時(shí)間08:30-11:30,14:00-18:00),待陜西省人事考試中心核查通過后予以退費(fèi)。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。屬急需緊缺專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn),開考比例可放寬至1:2。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,并于9月8日在陜西省人民政府門戶網(wǎng)公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由陜西省人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月23日08:00至9月27日09:00從陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。

(2)筆試時(shí)間:2025年9月27日(星期六)上午。

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn):本次筆試在西安設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由陜西省人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)成績查詢:筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于11月上旬前公布。應(yīng)聘人員可登錄陜西人事考試網(wǎng)或“秦云就業(yè)”微信小程序查詢本人成績。

9月28日08:00至9月30日18:00,陜西省人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

閱卷過程中對應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》作答內(nèi)容進(jìn)行雷同試卷甄別鑒定。應(yīng)聘人員作答內(nèi)容雷同的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)給予其該科目考試成績?yōu)榱惴值奶幚,終止招聘程序。

對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。陜西省人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績。

加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應(yīng)于2025年9月28日至9月29日(08:30-11:00,14:30-17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號,或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料,向報(bào)考事業(yè)單位主管部門申請加分。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況由省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請加分的,視為自動(dòng)放棄加分。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。省級事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試成績,對于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門在陜西省人民政府門戶網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施或省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站公布。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前,因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計(jì)算生成。

面試結(jié)束后,由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

各省屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械,按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。

面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須安排在三級醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由各省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門審核匯總后,在陜西省人民政府門戶網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)和主管部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

公示期滿后,由各省屬事業(yè)單位主管部門將招聘結(jié)果報(bào)省級事業(yè)單位人事綜合管理部門,省級事業(yè)單位人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)要求

(一)時(shí)限要求。筆試成績公布后,資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示工作一般應(yīng)在40日內(nèi)完成。2025年12月中旬前,各省屬事業(yè)單位主管部門將擬聘人員名單歸口報(bào)省級事業(yè)單位人事綜合管理部門。

(二)紀(jì)律要求。為確保本次公開招聘工作公平、公正,省級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)招聘崗位資格條件設(shè)置、資格審查和復(fù)審、面試、體檢、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由省屬事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng),請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),防止造成個(gè)人信息泄露,影響正常報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

(四)應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報(bào)名信息,經(jīng)審查均未通過的,不能再次報(bào)考該崗位。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(六)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注報(bào)考的省屬事業(yè)單位主管部門或指定網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(七)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件1:2025年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025 年版).pdf

附件3:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

附件4:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

附件5:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

附件6:咨詢電話及省屬事業(yè)單位招聘信息查詢網(wǎng)址.doc

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會保障廳

2025年8月22日

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