一、企業(yè)簡介

重慶機場集團作為市屬國有重點企業(yè)，管轄重慶江北國際機場、黔江武陵山機場、巫山機場、仙女山機場，下屬全資、控股企業(yè)7家，參股企業(yè)4家，經(jīng)營范圍涵蓋民用機場投資建設(shè)運營及管理、航空地面保障及代理、信息服務、貴賓服務、客運站經(jīng)營、臨空經(jīng)濟、臨空商務及現(xiàn)代物流等多個業(yè)務板塊。2024年，重慶機場集團下轄“一大三小”運輸機場累計完成旅客吞吐量4910.6萬人次，貨郵吞吐量46.97萬噸，運輸起降33.5萬架次。其中，重慶江北國際機場生產(chǎn)量再創(chuàng)新高，完成旅客吞吐量4867.7萬人次，貨郵吞吐量46.95萬噸，運輸起降32.9萬架次，分別同比增長9%、21%、5%，分別排名全國機場第7位、第9位和第7位。當前，重慶機場集團正搶抓時代賦予的戰(zhàn)略機遇，奮力打造引領(lǐng)內(nèi)陸開放的國際航空樞紐，服務做實“兩大定位”、助力發(fā)揮“三個作用”，在現(xiàn)代化新重慶建設(shè)中彰顯擔當作為。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)招錄人才。

三、招聘崗位及相關(guān)要求

面向社會公開招聘，符合招聘要求的應屆高校畢業(yè)生、往屆高校畢業(yè)生等均可報名參加。

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，責任心強，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法犯罪行為。

2.身體健康，無傳染病、心理疾病或重大疾病史，視覺、聽覺正常，口齒清楚，能勝任倒班工作。

3.愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、應急處置能力，具有較好心理素質(zhì)和服務意識。

(二)招聘崗位、職數(shù)及對應要求

本次招聘崗位包括安全檢查員、客運客服員、貨運員、監(jiān)裝監(jiān)卸員，招聘職數(shù)共計150名，詳見附件1。原則上招錄應屆高校畢業(yè)生人數(shù)占招錄總?cè)藬?shù)的比例不低于40%。

四、不予錄用情形

存在以下情形之一的，不予錄用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為被行政拘留、治安處罰、強制戒毒、矯治教育或受到黨紀處分、政務處分的;

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

4.曾因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

5.被依法列入失信主體名單或有不良信用記錄的;

6.有吸毒、賭博等違法行為的;

7.有精神病史的;

8.其他不宜從事具體崗位工作的情形。

五、報名

(一)報名時間

公告發(fā)布之日起至2025年8月28日17:00時止，逾期不再接受報名。

(二)報名方式

登錄國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索重慶機場集團最新招聘公告，找到意向應聘崗位，根據(jù)提示填寫提交報名信息、上傳報名材料。不接受現(xiàn)場報名。

(三)報名材料

應聘者根據(jù)崗位要求，將下列報名材料按順序、以正向方向(請勿翻轉(zhuǎn)材料圖片方向)掃描成一整個PDF文件并命名為“姓名+報名材料”，上傳至報名系統(tǒng)。

“姓名+報名材料”中的材料請按以下順序整理上傳：

(1)二代身份證(正反面復印在一張A4紙上);

(2)應聘承諾書(詳見附件2，需本人簽字);

(3)畢業(yè)證書(2025年高校畢業(yè)生若當前未取得畢業(yè)證書，可暫不提交，但最遲需在2025年12月前取得畢業(yè)證書并補充提供);

(4)距公告發(fā)布之日三個月內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告(自考學歷提供教育部學歷證書電子注冊備案表、境外學歷提供中國留學網(wǎng)留學e網(wǎng)通國(境)外學歷認證書);

(5)近親屬重慶機場集團從業(yè)情況(為嚴格落實招聘工作紀律和回避制度等要求，應聘者若有近親屬在重慶機場集團(含下屬全資、控股公司)工作，應按要求填寫并上傳此項材料(詳見附件3)，若無，則不用上傳。應聘者若出現(xiàn)漏報或瞞報情形，一經(jīng)查實，立即取消其應聘或錄用資格;已經(jīng)錄用的，有權(quán)解除與其的勞動合同);

(6)其他按需上傳材料，如語言等級證書、榮譽證書等，不做強制要求。

不按要求提供以上材料、文件命名有誤、材料上傳不清晰不完整、提供的材料順序和材料方向錯誤的，視為資格審查不合格，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)注意事項

1.應聘者只能申報一個崗位，否則不能通過資格審查。

2.報名系統(tǒng)不支持刪除報名志愿，請在提交報名信息前仔細核對，確保內(nèi)容準確無誤。

3.應聘者應符合申報崗位要求的學歷、年齡等全部條件，完整填寫報名系統(tǒng)中的所有信息，不存在不予錄用的情形，否則不能通過資格審查。

4.資格審查按照重慶機場集團《外部招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定及對應招聘工作方案、招聘公告等標準執(zhí)行，依據(jù)基本要求、崗位對應要求、擇優(yōu)條款等對應聘者進行審核，擇優(yōu)確定通過資格審查人員。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，并延續(xù)至錄用以后。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實，立即取消其應聘或錄用資格;已經(jīng)錄用的，有權(quán)解除與其的勞動合同。

6.年齡計算截止時間為招聘公告發(fā)布之日，年齡要求30周歲(含)以下，指不超過31歲，即1994年8月22日以后出生。

7.應屆高校畢業(yè)生認定按照《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。

8.應聘者往返交通費、住宿費等費用自理。

六、招聘程序

招聘程序包括資格審查、身高測量、體能測試、技能測試*、筆試、面試、心理測試、體檢政審、成績公布、人選公示等環(huán)節(jié)(標注符號*的測試環(huán)節(jié)運用于部分崗位，詳見附件1)。

招聘程序按照重慶機場集團《外部招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定及對應招聘工作方案、招聘公告等標準執(zhí)行。

七、通知形式

報名結(jié)束后將以電子郵件、短信或電話的一種或多種形式通知進入后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘者，請應聘者正確填寫各種聯(lián)系方式，保持通信暢通，及時關(guān)注信息。若未在規(guī)定時間內(nèi)對通知事項進行響應，視為自動放棄。

八、勞動合同與薪酬待遇

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，按照招聘崗位所屬情況，重慶機場集團下屬具備獨立法人資格的公司與錄用人員直接簽訂勞動合同(2025年未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生，先簽訂三方協(xié)議，規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書后再簽訂勞動合同)。

錄用人員收到入職通知5個工作日內(nèi)應按要求履行勞動合同或三方協(xié)議簽訂手續(xù)，按需提供學籍檔案、人事檔案等材料，并按規(guī)定約定時間上崗工作或?qū)嵙�，否則取消其錄用資格。

錄用人員應服從崗位調(diào)配，薪酬福利待遇按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、提醒事項

重慶機場集團未委托任何第三方機構(gòu)開展招聘活動，不舉辦、不委托任何第三方機構(gòu)舉辦筆試、面試等輔導，招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。對任何冒用我司名義實施欺詐等行為的機構(gòu)或個人，重慶機場集團保留追究其法律責任的權(quán)利。

重慶機場集團紀委對招聘全程進行監(jiān)督，嚴格招聘工作紀律，嚴禁以權(quán)謀私、說情打招呼等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，嚴肅追究相關(guān)責任人責任，并取消涉事應聘者的應聘資格，已經(jīng)錄用的，有權(quán)解除與其的勞動合同。監(jiān)督郵箱：19823151195@163.com，監(jiān)督電話：19823151195，不接受除違規(guī)違紀問題之外的咨詢。

招聘咨詢電話：序號1崗位：023-67153073，孫女士;序號2-4崗位：023-67155045，游女士。電話接聽時間為工作日09:00—17:00。

本公告由重慶機場集團進行解釋，未盡事宜，另行通知。

附件下載：

1.附件1：招聘崗位、職數(shù)及對應要求.docx

2.附件2：應聘承諾書.docx

3.附件3：近親屬重慶機場集團從業(yè)情況.docx

原標題：重慶機場集團有限公司招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250822_14928741.html

 

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