因工作需要，江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司(以下簡稱“江數(shù)技術”)及所屬企業(yè)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

江數(shù)技術是江西省數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司(簡稱“江西數(shù)字集團”)全資子公司。作為江西數(shù)字集團產(chǎn)業(yè)數(shù)字化二級板塊公司，江數(shù)技術以服務制造業(yè)數(shù)字化轉型為重要依托，建設全省制造業(yè)數(shù)字化轉型平臺，積極落實江西省制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設“1269”行動計劃，充分發(fā)揮江西數(shù)字產(chǎn)業(yè)“總服務商”核心作用，為全省中小企業(yè)數(shù)字化轉型賦能加力。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質、道德品質和敬業(yè)精神，誠實守信，具有較強的事業(yè)心、責任感和自我約束力;

2.遵紀守法，品行端正，廉潔自律，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.善于學習，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結合，積極主動地開展工作;

4.有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

5.身體健康，具有良好的心理素質。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

5.其他原因不適宜報考的人員;

6.不符合填報招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡等條件。

三、招聘人數(shù)及崗位要求

本次招聘需求計劃共計19人，招聘崗位具體要求詳見《江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司及所屬企業(yè)2025年第2批次社會招聘崗位需求計劃表》(附件1)。崗位所需要的學歷、工作經(jīng)歷計算均截至2025年6月30日，對專業(yè)的認定以最高學歷為準。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。

四、招聘程序

(一)線上報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，符合條件人員請點擊報名鏈接，進入招聘系統(tǒng)進行注冊，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續(xù)相關事宜請關注招考平臺。

報名時間為2025年8月26日至9月8日24時。報名鏈接：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1407448249618804736

報名技術支持電話：18079121799。

應聘者須據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：

1.報名登記表(附件2)2.身份證正反面;

3.學歷證及學位證;(國內學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);

4.崗位要求相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動(聘用)合同、公司離職/在職證明(需蓋公章)、養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料之一;

5.崗位要求提供的職(執(zhí))業(yè)資格證書;

6.領導干部須回避的親屬關系信息表(附件3，本人簽名后掃描或拍照上傳)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，對應聘人員報名條件進行資格審查，符合崗位招聘條件人員數(shù)量應不低于3人，滿足開考條件后即可組織開展筆試、面試。

資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經(jīng)審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

(三)甄選考試

采取筆試、面試方式進行，先進行筆試后進行面試。(具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢)。

1.筆試

根據(jù)報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現(xiàn)場閉卷形式進行，主要測試招聘崗位所需的基礎知識、專業(yè)知識等，滿分為100分，考試時間為90分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試，筆試制卷、閱卷、統(tǒng)分均由第三方完成，低于60分視為不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。為提高招聘效率，對通過資格審查的報名者達到開考比例的崗位，若在筆試前出現(xiàn)考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。

2.面試

面試主要考察應聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調、職業(yè)道德、應變能力等，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低，確定人員參加面試，擬面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例為5:1，筆試通過者未達規(guī)定比例的崗位，則該崗位的面試人數(shù)為其筆試通過人數(shù)。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環(huán)節(jié)的人員，綜合成績低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)綜合成績從高到低的排名順序，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察人選，主要考察擬聘用人員個人工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、有無違規(guī)違紀等情況。若經(jīng)考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。

(五)體檢

體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。因體檢、考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)實際需求研究決定是否遞補考察。

(六)公示

根據(jù)會議審議確認的擬聘人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議，由公司正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關手續(xù)，依法簽訂勞動合同并執(zhí)行試用期制。試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關系。因體檢、考察、公示自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)實際需求研究決定是否遞補錄用。錄用結果報江西數(shù)字集團備案。

五、薪酬待遇

按各企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。 六、相關說明

(一)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

(二)對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規(guī)行為的，將解除勞動合同。

(三)我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入江數(shù)技術備選人才庫保存。

(四)江數(shù)技術根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規(guī)對整個招聘活動享有最終解釋權。 七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：萬經(jīng)理

聯(lián)系電話：13879470688

以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)。 本公告未盡事宜，由江數(shù)技術綜合管理部負責解釋。

附件： 1.江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司及所屬企業(yè)2025年第2批次社會招聘崗位需求計劃表.docx

2.江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司及所屬企業(yè)社會招聘人員報名登記表

3.江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司及所屬企業(yè)領導干部須回避的親屬關系信息表

江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司

2025年8月26日

原標題：江西江投數(shù)字經(jīng)濟技術有限公司及所屬企業(yè)2025年第2批次社會招聘公告

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1408130766990618624

 

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