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一、公司簡介

中國人民財產保險股份有限公司滕州支公司，作為一家扎根滕州的中央駐滕企業(yè)，總公司為中國人民財產保險股份有限公司。公司源遠流長，其前身是1949年10月1日誕生的中國人民保險公司，總部雄踞北京，是中國人民保險集團公司的核心成員及標志性主業(yè)。集團2021年躋身《財富》世界“500強”第90位，在國內財產保險領域占據舉足輕重的地位，業(yè)務規(guī)模宏大，綜合實力超群，保費規(guī)模更是位列全球財險市場前端。

公司坐落于滕州市荊河中路99號(與老實驗小學隔路相望)，經營范圍廣泛，涵蓋財產損失保險(機動車車輛保險、企業(yè)財產保險、工程險、家庭財產保險、農業(yè)保險、船舶保險、貨物運輸保險等);責任保險(安全生產責任保險、公眾責任險、雇主責任險、非機動車第三者責任險等);信用保證保險;短期意外傷害保險以及短期健康保險等諸多險種。為滿足業(yè)務拓展需求，現(xiàn)面向社會廣納賢才，近期全力招聘，未雨綢繆,現(xiàn)公開招聘10名續(xù)保專員，誠邀有志之士加入，共謀發(fā)展。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘計劃

續(xù)保專員10人

(二)崗位職責

1.深入鉆研公司各類保險產品知識，精準把握承保政策，客戶提供專業(yè)精準的續(xù)保建議。

2.負責客戶續(xù)保提醒工作，精準分析客戶需求，量身定制個性化續(xù)保方案，助力客戶及時銜接保險保障。

3.熟練運用公司辦公電話與客戶溝通交流車險相關事宜，憑借專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)質服務，高效完成保單制作流程。

4.全程在公司本部辦公，無需外出奔波，工作環(huán)境穩(wěn)定舒適，便于集中精力深耕業(yè)務。

(三)任職資格

1.年齡要求：20-35周歲，具備充沛的精力與活力，能夠快速適應工作節(jié)奏，積極應對工作挑戰(zhàn)。

2.學歷條件：中�；蚋咧幸陨蠈W歷，具備自主學習能力

3.技能要求：熟練掌握基礎辦公軟件操作技能，如熟練運用Word文檔編輯、Excel數(shù)據處理，確保日常辦公高效流暢。

4.能力素質：思維敏捷，口齒清晰，具備良好的語言表達與溝通協(xié)調能力，能夠與客戶順暢交流，準確傳達保險信息，妥善處理各類業(yè)務問題。

5.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，富有責任心及團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中積極發(fā)揮作用，共同推動業(yè)務發(fā)展。

6.優(yōu)先條件：具有保險或金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。

三、薪資待遇

公司秉持公平公正、按勞分配的原則，為擬聘用人員提供極具競爭力的薪資待遇。新入職人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期內實行薪酬保護，確保員工基本生活保障。試用期滿經考核合格后，簽訂三方勞務合同，繳納五險，讓員工無后顧之憂，全身心投入工作，同時享受國家法定節(jié)假日。薪酬體系完善，按照公司基本法進行考核，由底薪、績效、全勤等部分組成，多勞多得，充分激發(fā)員工工作積極性。

1.實習期：基本薪資+績效獎金，綜合收入不低于2600元，為員工提供穩(wěn)定的收入基礎，助力平穩(wěn)度過實習階段。

2.轉正后：成熟坐席施行浮動薪酬，月薪范圍3500-20000元，薪酬與業(yè)績緊密掛鉤，業(yè)績突出者可獲得豐厚提成，實現(xiàn)收入大幅增長，充分體現(xiàn)個人價值與勞動成果。

四、員工福利

公司高度重視員工的全面發(fā)展與身心健康，致力于打造全方位的員工福利體系。

1.培訓發(fā)展：入職伊始，員工即可享受完善的崗前帶薪培訓，由資深導師傾囊相授，助力快速掌握業(yè)務知識與技能，為職業(yè)發(fā)展筑牢根基。

2.保險保障：公司依法依規(guī)為員工繳納職工五險，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，全方位保障員工權益，免除員工后顧之憂。

3.休假制度：實行人性化休假制度，每周帶薪休息1.5天，法定節(jié)假日帶薪休假，員工還可享受帶薪年假，合理安排工作與生活，保持良好工作狀態(tài)。

4.員工關懷：定期組織員工健康體檢，及時關注員工身體狀況;在員工生日之際送上溫馨生日福利，讓員工切實感受到公司的關懷與溫暖。

5.職場環(huán)境：提供現(xiàn)代化辦公空間，環(huán)境舒適、設施齊全;定期組織員工團建活動，增進團隊凝聚力與員工歸屬感，營造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。

五、工作時間

公司遵循季節(jié)變化，合理安排工作時間，確保員工工作與生活平衡。

夏季：