2025年第三季度重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告匯總
2025-09-05 17:37:33 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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| 地區(qū)(公告) | 招聘人數(shù) | 職位查詢 | 報考指導(dǎo) |
|---|---|---|---|
| 市屬 | 605人 | 職位表 | 點(diǎn)擊咨詢 |
| 區(qū)縣 | 785人 | 職位表 | 點(diǎn)擊咨詢 |
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試;面試包括綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)、專業(yè)面試(部分崗位設(shè)考)。各崗位具體考試考核方式詳見附件1。
考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時關(guān)注報名網(wǎng)站、有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。
(一)筆試
1.公共科目筆試?荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》(分值各150分),采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。
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公共科目筆試時間為2025年10月25日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷)。具體時間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。預(yù)計2025年12月上旬可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績查詢”欄查詢成績。
2.確定資格復(fù)審人選規(guī)則。
(1)筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(2)各崗位按照面試人選(指資格復(fù)審合格且能參加面試的考生)與招聘崗位名額之比3:1的比例,根據(jù)筆試總成績〔按照考試考核總成績計算公式需折合計算筆試各科成績的,以折合后的筆試總成績?yōu)闇?zhǔn)(下同);筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按照四舍五入計算〕從高到低依次確定資格復(fù)審人選;若最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人選的筆試總成績相同,則并列進(jìn)入。
(3)首批進(jìn)入資格復(fù)審人選有關(guān)信息〔含準(zhǔn)考證號、崗位進(jìn)入資格復(fù)審人選筆試總成績最低分(按照考試考核總成績計算公式應(yīng)折合計算筆試總成績的,以折合后的筆試總成績最低分為準(zhǔn))等〕,按照前述規(guī)則由招聘方在其官方網(wǎng)站(詳見附件5)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。首批資格復(fù)審一般在首批進(jìn)入資格復(fù)審人選公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行,請考生關(guān)注。未按通知的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自行放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審合格方能參加面試。參加資格復(fù)審人選應(yīng)按照招聘方公布或通知的時間、地點(diǎn)及要求,持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證或佐證材料)以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件,參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未按照招聘方公布或通知的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料進(jìn)行進(jìn)一步認(rèn)定。2026屆普通高校畢業(yè)生報考,暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,還應(yīng)在資格復(fù)審時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件4),未按照規(guī)定提供《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》或經(jīng)核實(shí)處于市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
因資格復(fù)審不合格或進(jìn)入資格復(fù)審人選棄權(quán)等原因出現(xiàn)面試人選不足,且尚有符合條件可遞補(bǔ)資格復(fù)審人選的,一般應(yīng)按照前述確定資格復(fù)審人選的規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)完成后,面試人選競爭比仍小于3:1的,最低可按照2:1組織開展面試;競爭比小于2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,無法遞減的,取消該招聘崗位;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例后組織開展面試。
首批資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及人選公布后,仍有可能遞補(bǔ)考生進(jìn)入資格復(fù)審,有關(guān)考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的,視為自行放棄遞補(bǔ)資格。在開展面試后,查實(shí)考生不符合報考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試
面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》等有關(guān)規(guī)定,由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。
面試的具體時間、地點(diǎn)由招聘方通知,請考生保持通信暢通并關(guān)注有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目發(fā)布的相關(guān)公告。未按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試資格。面試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天,因考生棄考、遲到等原因?qū)е旅嬖嚫偁幈扔兴档偷模嬖囌Ee行;若實(shí)際參加面試考生(指面試有效成績不為零分的考生,下同)數(shù)大于或等于面試階段招聘名額,且考生面試成績達(dá)到本公告規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照面試階段招聘名額確定體檢人選數(shù)。
專業(yè)面試采取專業(yè)實(shí)操、答辯、試講等方式,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等情況;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。專業(yè)面試、綜合面試分值均為100分。專業(yè)面試時間一般不少于10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間為10~20分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
凡實(shí)際參加面試考生數(shù)與面試階段招聘名額之比低于2:1的,考生任一科面試成績低于70分,一般不得確定為體檢人選,考生屬招聘單位急需緊缺人才的,可適當(dāng)降低面試成績要求,由招聘方結(jié)合考生的筆試、面試成績,按照“人崗相適”原則研究并按照人事管理權(quán)限報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可確定為體檢人選。
(四)考試考核總成績計算
根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計算類型”,分別按照以下規(guī)則計算總成績〔各階段計算結(jié)果(即筆試總成績、面試總成績)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計算〕:
甲類:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
乙類:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%;
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