【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年浙江金華市金東區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘事業(yè)單位工作人員2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘金東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘金東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員2名(見附件1)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

2.具有招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷條件。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備崗位要求的其他條件。

5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

(1)因違法受到處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分且2025年9月10日未滿處分期限的;

(2)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(3)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間

2025年9月10日—9月16日(上午8：30—11：30;下午2：30—5：30)，逾期不再接受報名。

2.報名地點(diǎn)

崗位1：金華市金東區(qū)光南路836號，金東區(qū)人民政府西輔樓1樓3號會議室(咨詢電話：0579-82179208)。

崗位2：金華市金東區(qū)李漁東路1996號，金華市公安局金東分局政工室416辦公室(咨詢電話：0579-82190251)。

3.報名提交材料

報考人員提交《報名表》(見附件2)，并提供以下材料原件和復(fù)印件：

(1)個人有效身份證件;

(2)學(xué)歷證書和教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)任職材料、榮譽(yù)證書、星級評定情況等量化評分(實(shí)績考核評分)所需的有關(guān)材料;

(4)崗位1還須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦書(附件3)、量化評分表(附件4)，崗位2還須提供實(shí)績考核評分表(附件5)。

(二)資格審查

中共金華市金東區(qū)委組織部、金華市公安局金東分局分別負(fù)責(zé)崗位1、崗位2報考人員資格審查。

報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消本崗位招聘計(jì)劃。

崗位報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。

(三)考試

考試由量化評分(實(shí)績考核評分)、筆試、面試組成，總成績滿分100分。

1.量化評分(實(shí)績考核評分)

崗位1量化評分、崗位2實(shí)績考核評分分別由中共金華市金東區(qū)委組織部、金華市公安局金東分局組織實(shí)施，于筆試前公示。

2.筆試

報考人員于2025年9月18日上午9:00—11:00，到金華市金東區(qū)人力社保局A346辦公室(金華市蘭臺街33號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時間：2025年9月19日上午9:00—11:00

筆試科目：綜合能力測試

筆試主要測試應(yīng)考人員的歸納概括能力、邏輯思維能力、文字綜合能力等。筆試合格分50分。筆試地點(diǎn)另行通知。

3.面試

筆試結(jié)束后，按量化評分(實(shí)績考核評分)×40%+筆試成績×20%從高分到低分按1︰3比例確定各崗位入圍面試對象。筆試低于合格分的不得入圍面試。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算

總成績=量化評分(實(shí)績考核評分)×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%。

總成績相等的，以面試成績高的排位在前。

(四)體檢、考察

根據(jù)總成績計(jì)算方法，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。體檢由金東區(qū)人力社保局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對象�？疾煊烧衅竼挝�(主管部門)組織，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿無異議或者有異議但不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在公示前放棄聘用資格的，在崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)體檢、考察。公示期或公示結(jié)束后放棄的不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1.學(xué)歷取得時間、任職年限計(jì)算、工作年限計(jì)算、表彰獎勵情況統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)一截止2025年9月10日。

2.任職經(jīng)歷以相關(guān)任職文件為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準(zhǔn)，表彰獎勵以正式文件或榮譽(yù)證書為準(zhǔn)。

3.招聘政策咨詢電話：金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科0579-82193265。

4.金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0579-82181736。

附件：

1.崗位計(jì)劃表

2.報名表

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦書

4.量化評分表

5.實(shí)績考核評分表

金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局

2025年9月8日

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