【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制及員額制工作人員18人公告（第1號），詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員

公告(第1號)

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)、《保亭黎族苗族自治縣公立醫(yī)院人員總量管理試點(diǎn)實(shí)施方案》(保編〔2023〕26號)等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會考試招聘事業(yè)編制及員額制工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位和待遇

(一)本次招聘事業(yè)編制及員額制工作人員18名。(具體崗位詳見附件1)

(二)本次招聘事業(yè)編制崗位人員為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;員額制崗位人員性質(zhì)為非事業(yè)編制，工資福利待遇參照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘范圍和崗位條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2025年9月11日至9月17日。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月18日上午9:00起至2025年9月27日17:00，報(bào)名時(shí)間為10天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2kNzIVuGsng網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料(以JPG格式上傳，圖片清晰，大小為200KB-2000KB)：

(1)《保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名登記表》(見附件2);

(2)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(3)報(bào)考人員屬于2025屆畢業(yè)生的，需提供所在學(xué)校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明(見附件3);

(6)報(bào)考職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，勞動合同中需明確所從事的職位及用人單位工作證明(見附件4);

(7)崗位要求提供職稱證書的須提供報(bào)考職位要求的職稱證書;

(8)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(須本人簽名并按手印)(見附件5);

(9)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過度美化);

(10)報(bào)考職位要求的其他材料。

5.資格初審：應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，提交報(bào)名材料后，須及時(shí)查看審查情況，最遲須在2025年9月27日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，如對資格審查結(jié)果有異議，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期不予受理。通過資格審查的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，因材料不齊全等原因被退回未通過資格審查的，可按資格審查意見，于2025年9月27日17:00前及時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料、完善報(bào)名信息并重新提交資格審查或改報(bào)其他崗位。補(bǔ)充材料報(bào)名系統(tǒng)于2025年9月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的，視為自動放棄報(bào)考資格。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前提交資格審查，但未進(jìn)行資格審查的，繼續(xù)進(jìn)行資格審查，如資格審查仍不通過或被退回的，不得重新提交資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)考申請并查詢資格審查結(jié)果，以免錯(cuò)過報(bào)考時(shí)間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6.參加筆試確認(rèn)：通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)。逾期未完成筆試確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考資格，具體筆試確認(rèn)時(shí)間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

7.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)公告事項(xiàng)和職位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件崗位所需條件均不予聘用。應(yīng)聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)采取“筆試+面試”方式進(jìn)行

1.筆試

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)執(zhí)行筆試，本次招聘崗位設(shè)1:2開考比例，筆試成績實(shí)行百分制。采用閉卷方式進(jìn)行。急診科醫(yī)師、老年病科醫(yī)師、中醫(yī)兒科醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)學(xué)醫(yī)師、針灸推拿醫(yī)師、超聲醫(yī)師、放射醫(yī)師、黎醫(yī)醫(yī)師、西藥師、中藥師、檢驗(yàn)科技師、護(hù)理1、護(hù)理2、公衛(wèi)科干事、臨床醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)生等崗位筆試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識40%+專業(yè)知識60%(醫(yī)療崗)，主要考查應(yīng)試人員運(yùn)用醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識的應(yīng)用能力等。總務(wù)管理、財(cái)務(wù)科干事等崗位筆試類別為公共科目：公共基礎(chǔ)知識40%+專業(yè)知識60%(綜合崗)，主要考查應(yīng)試人員運(yùn)用綜合性知識和招聘崗位專業(yè)知識的應(yīng)用能力等。招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作專班根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審由縣衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。面試資格復(fù)審時(shí)須提供：

(1)《保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名登記表》(見附件2);

(2)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(3)畢業(yè)證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明(見附件3);

(6)報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明(見附件4);

(7)崗位要求提供職稱證書的須提供報(bào)考職位要求的職稱證書;

(8)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(9)未被列入失信懲戒對象和簽訂誠信承諾書(見附件5，須本人簽名并按手印);

(10)報(bào)考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料的，或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，或資格復(fù)審時(shí)提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復(fù)審時(shí)提供的材料與報(bào)名時(shí)提供的材料信息不一致的，或有關(guān)材料信息不實(shí)的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。面試資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽円罁�(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

1.體檢

(1)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績、面試成績及考試總成績相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘縣衛(wèi)生健康委員會提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，按考試總成績由高至低順序依次等額遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

(六)遞補(bǔ)

(1)因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(2)因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(3)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，崗位按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)確定擬聘用人員

縣衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員。

(八)公示擬聘用人員

1.確定擬聘用人員后，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。縣衛(wèi)生健康委員會只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.在公示期內(nèi)，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(九)招聘結(jié)果經(jīng)縣人社局備案

1.公示期滿并經(jīng)縣人社局備案后，辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期一年)。

(十)有關(guān)問題說明

1.18周歲-50周歲，即1974年9月18日至2007年9月17日期間出生;18周歲-40周歲，即1984年9月18日至2007年9月17日期間出生。

2.報(bào)考人員應(yīng)在2025年9月18日前取得畢業(yè)證。

3.本次招聘專業(yè)參照《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、

直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0898-83663005

技術(shù)咨詢電話：0898-65343865

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83669523

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1.保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位表

2.保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明

4.用人單位工作證明

5.未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書

6.海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0911/529553.html

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