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2025年下半年浙江臺(tái)州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次人員6人公告

2025-09-17 15:58:28 |文章來源:臺(tái)州技師學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為滿足我校師資隊(duì)伍建設(shè)的需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定發(fā)布本公告,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

臺(tái)州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺(tái)州市人民政府舉辦的市本級(jí)唯一綜合性技師學(xué)院,是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位,是全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校,入選浙江省級(jí)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目等高水平基地19個(gè),屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位6人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 遵守紀(jì)律、品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求;

3. 碩士研究生、技師、高級(jí)工年齡在35周歲及以下,博士研究生、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才,年齡可適當(dāng)放寬。

(二)具體要求

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見附件1。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(除明確說明門類、類、一級(jí)學(xué)科外,均指二級(jí)學(xué)科)。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)考,并以學(xué)院審核意見為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)相對(duì)應(yīng)。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn,“事業(yè)單位招考”專欄);

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

3.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn);

我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:2025年9月25日9:00-10月16日17:00。

資格初審時(shí)間:2025年9月26日9:00-10月16日17:30。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由學(xué)院對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位,視作報(bào)名無效。

通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2025年10月17日9:00-10月19日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的,則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況,將在臺(tái)州技師學(xué)院官網(wǎng)公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位已繳費(fèi)人員,自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。

3.下載準(zhǔn)考證

時(shí)間:2025年10月24日—10月26日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和科目

2025年10月26日,上午 9:00—11:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(具體見附件1)

筆試單科成績滿分為100分。

2.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試!秾I(yè)知識(shí)能力測試》科目考試不得使用計(jì)算器。

(四)資格復(fù)審

入圍試講、技能測試的報(bào)考人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加試講、技能測試。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷佐證材料(含勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明,見附件2)以及相應(yīng)的社保繳納憑證,崗位明確有工作經(jīng)歷要求的須提供)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2025年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),并在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,否則不予錄用;因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,其中2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員所提供材料與報(bào)考崗位資格條件不符、與資格初審時(shí)所填信息不符或無法提交相關(guān)證明材料者,資格復(fù)審不合格。考生因故放棄資格復(fù)審,應(yīng)提供書面放棄說明并由本人簽名確認(rèn)。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位筆試者中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

(五)技能測試和試講

技能測試和試講成績滿分均為100分,最低合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。試講具體為模擬上課和回答問題。具體考核方式如下:

1.有技能測試的崗位考核:

筆試結(jié)束后,進(jìn)行技能測試和試講業(yè)務(wù)考核。具體規(guī)則為:根據(jù)筆試成績,按1:5的比例從高分到低分依次確定技能測試對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入技能測試對(duì)象,技能測試對(duì)象不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;技能測試合格者,根據(jù)筆試和技能測試成績,按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入試講對(duì)象,試講對(duì)象不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;總成績包括筆試、技能測試和試講成績?nèi)糠,筆試成績占30%,技能測試成績占30%,試講成績占40%。

2.其他教師崗位考核:

筆試結(jié)束后,進(jìn)行試講業(yè)務(wù)考核。具體規(guī)則為:根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入試講對(duì)象,試講對(duì)象不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;總成績包括筆試和試講成績兩部分,筆試成績占50%,試講成績占50%。

(六)確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果,按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。遇總成績相等的,有技能測試的崗位技能測試成績高者優(yōu)先,其他教師崗位以試講成績高者優(yōu)先,若技能測試或試講成績亦相同,則采取試講加試,按加試成績高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?疾熘亓私饪己藢(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾鞂(duì)象因個(gè)人原因無法在兩個(gè)月內(nèi)配合完成考察手續(xù),取消其考察資格。

體檢、考察實(shí)施前,若國家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿后無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)

面試后、辦理聘用手續(xù)前,因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用,或體檢、考察后考察對(duì)象自動(dòng)放棄聘用資格,或其他因故被取消聘用資格等,由臺(tái)州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次,并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在擬錄用公示后放棄聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說明

1. 報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院人事處(0576-81833020)反映,以便及時(shí)研究處理。

2. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2025年9月17日之日(35周歲及以下,是指1989年9月17日以后出生,以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格(技能等級(jí))以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2025年9月17日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

3. 技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班(技師班)畢業(yè)生分別視作具備?、本科學(xué)歷。

4. 報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格,僅作為崗位招聘條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。

5. 在普通高校就讀的非2025年畢業(yè)生不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

6. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

7. 報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

8. 因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法在收到擬聘用告知書后三個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)并報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄聘用資格;在編在崗教師的報(bào)到截止時(shí)間可放寬至就近的寒假或暑假結(jié)束之前。

9. 聘用人員使用報(bào)備員額編制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。

10. 入職手續(xù)辦理后三年內(nèi),教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書,否則取消聘用。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢

地址:臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)聚洋大道1255號(hào)臺(tái)州技師學(xué)院人事處(圖書信息中心613室),郵編318000

聯(lián)系電話:0576-81833020

電子郵箱:tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人:謝老師、王老師

(二)監(jiān)督

臺(tái)州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門:0576-81833011;

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511060,88511069。

本公告由臺(tái)州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.臺(tái)州技師學(xué)院2025年下半年面向社會(huì)公開招聘高層次人才計(jì)劃.doc

2.工作經(jīng)歷證明.doc

臺(tái)州技師學(xué)院

2025年9月17日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0917/529862.html

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