中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡稱中國東方)是1999年經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方始終以“保全國有資產(chǎn)、化解金融風險、促進國企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線，累計管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻

中國東方在全國共設(shè)26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產(chǎn)管理(國際)控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興(北京)資產(chǎn)管理有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責任公司、浙江融達企業(yè)管理有限公司等9家一類子公司，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業(yè)務(wù)等，員工總數(shù)4萬多人。

中國東方堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實中央金融工作會議、中央經(jīng)濟工作會議精神，始終牢記中央金融企業(yè)初心使命，錨定建設(shè)金融強國目標，自覺踐行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主責主業(yè)，扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，專業(yè)高效地防范化解金融風險，堅定不移服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路，積極為中國式現(xiàn)代化貢獻力量。

一、選拔崗位

(一)山西、福建、云南省分公司總經(jīng)理(各1名)

1.崗位職責

(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃安排，完成分公司年度經(jīng)營目標;

(2)主持分公司全面工作，確保分公司日常經(jīng)營運轉(zhuǎn);

(3)牽頭推動與公司系統(tǒng)各單位的協(xié)同合作，增進業(yè)務(wù)資源共享;

(4)組織完善分公司管理體系，提高分公司管理水平和效率;

(5)推動分公司探索差異化經(jīng)營模式，加快構(gòu)建競爭優(yōu)勢;

(6)完成上級單位交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，理工類與經(jīng)濟金融類復合專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲;

(3)中共黨員且具有5年以上黨齡，符合條件的可以依照有關(guān)規(guī)定和程序擔任黨委書記;

(4)應(yīng)具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事金融工作6年以上或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);

(5)曾擔任國有大行、全國性股份制商業(yè)銀行，頭部城商行具有管轄行職能的城市支行、地市級分行行長以上職務(wù)，或擔任頭部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融機構(gòu)，律所、會計師事務(wù)所中層正職以上職務(wù)，或擔任國有、外資以及民營等非金融企業(yè)中層正職以上職位且具有資本運營、投資等實踐經(jīng)驗;

(6)具有開拓創(chuàng)新精神和較強的市場競爭意識，具備較強的決策判斷能力、風險防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力;

(7)具備擬任崗位所要求的任職資格核準條件;

(8)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)東方金誠國際信用評估有限公司總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責

(1)組織制定并領(lǐng)導實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度預算，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展;

(2)主導市場拓展計劃，提升在債券、信貸、資產(chǎn)證券化等評級市場的份額，完成年度營收與利潤目標;

(3)負責推進及組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對國內(nèi)外信用政策研究、債券、信貸、資產(chǎn)證券化等信用評級狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整;

(4)貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求，確保公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展合法合規(guī);

(5)維護與監(jiān)管機構(gòu)、發(fā)行人、投資機構(gòu)、媒體的戰(zhàn)略合作關(guān)系，代表公司參與行業(yè)論壇及政策研討;

(6)負責建設(shè)并優(yōu)化信用評級團隊，建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序，完成業(yè)績目標;

(7)完成上級單位交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，理工類與經(jīng)濟金融類復合專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲;

(3)中共黨員，符合條件的可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委;

(4)具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

(5)熟悉信用評級行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉評級機構(gòu)運營模式，具備國際或國內(nèi)大型評級機構(gòu)、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)、知名會計師事務(wù)所或頭部券商投行條線管理經(jīng)驗，對行業(yè)信用評級和認證、評價標準有深刻的認識和理解;

(6)具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、制度設(shè)計能力、溝通能力;

(7)具有敏感的商業(yè)意識、穩(wěn)健的風險意識，具有較強的問題分析和解決能力、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

(8)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、任職要求

(一)基本要求

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到兩個維護;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，擔當作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身公司建設(shè)的強烈意愿;

3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導能力;

4.具有良好的職業(yè)操守、個人品行及從業(yè)記錄，遵紀守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風正派;

5.具有能夠正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強，能夠適應(yīng)復雜工作環(huán)境;

6.符合履職回避要求。

備注：報名人員年齡、履歷等計算時間截至報名截止日。

(二)資格禁入情形

具有以下情形之一的，不得報名：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被開除公職的，因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的;

5.中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機構(gòu)限制準入的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.具有其他不適合錄用情形的。

三、選拔對象

面向中國東方系統(tǒng)內(nèi)外公開選拔。

四、選拔程序及報名方式

本次公開選拔分為組織報名、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查和外調(diào)考察、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。

報名方式采用簡歷投遞報名(即日起至2025年10月8日)，請登錄中國東方PC端招聘門戶(https://coamc.zhiye.com/social)進行注冊并投遞簡歷。

同時需將身份證、學歷學位證書、職稱/資格證書(如有)、近三年主要工作業(yè)績(成果)、個人陳述等材料同步分類上傳至系統(tǒng)中。

五、注意事項

(一)簡歷一經(jīng)投遞，不可修改。

(二)選拔期間，我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與報名人員聯(lián)系，請確保簡歷中所填寫電話、郵件信息準確并保持暢通。

(三)報名人員應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其報名資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，報名人員自行承擔由此導致的全部后果。

(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選拔工作，并對我公司的公開選拔全流程享有最終解釋權(quán)。

原標題：中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司分子公司 高級管理人員公開選拔公告

文章來源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250923/4776211.shtml

 

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