【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四季度四川成都職業(yè)技術學院公開考核招聘高層次人員8人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都職業(yè)技術學院擬面向社會公開考核招聘8名高層次人才。本次公開考核招聘為編制內(nèi)正式工作人員，按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

符合《成都職業(yè)技術學院2025年四季度公開考核招聘8名高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書、職稱證書等。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1. 應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)身心健康，適應崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

(7)具有履行高校教學、科研及學科(專業(yè))建設的知識、技能和工作能力，符合學校學科(專業(yè))建設需要;

(8)已取得一定數(shù)量的研究成果，具有一定發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2. 不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(9)2025年8月31日之后未畢業(yè)仍然在讀的人員。

三、招聘名額

共計招聘8名。具體崗位和條件詳見附件1。

四、崗位待遇

1. 基本工資按照國家事業(yè)單位工作人員基本工資待遇及學校相關標準執(zhí)行。

2. 待遇原則上按照學校績效工資分配辦法進行發(fā)放，具有高級職稱人員按照對應等級確定;無高級職稱的高層次人才在進校的前三年可以享受校內(nèi)副教授績效工資待遇，三年后仍未取得高級專業(yè)技術職務任職資格者，績效工資按照本人實際專業(yè)技術職務等級對檔執(zhí)行。

3. 符合《成都職業(yè)技術學院引進高層次人才分類目錄及任務要求》(附件2)的人才，人才具體待遇如下：

五、報名

(一)報名時間及要求

本次招聘實行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。自本公告發(fā)布之日起即可報名，報名時間截止2025年10月16日17:00。

符合條件的應聘人員將以下材料電子檔壓縮打包后，以“應聘崗位+姓名+學歷學位+職稱”的方式命名，發(fā)送至成都職業(yè)技術學院人事處招聘郵箱cdtcrsc@cdp.edu.cn，應聘資料原件由應聘人員在原件校驗時交學校審核。

1. 成都職業(yè)技術學院公開(考核)招聘報名表及簡表(附件3和4)。

2. 個人簡歷。

3. 有效的身份證、職稱證書、學歷證書、學位證書原件掃描件;學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。留學歸國人員還須提供經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書掃描件。

4. 獲獎證書及業(yè)績成果等其他證明材料(主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結(jié)項證明、公開發(fā)表的主要論文等)掃描件。

(二)崗位調(diào)減

同一崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不低于3:1，未達到本公告規(guī)定的面試開考比例的，由我校調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報名人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由我校在成都人事考試中心官網(wǎng)和成都職業(yè)技術學院官網(wǎng)向社會公布。

六、考核

(一)資格審查

每位應聘人員限報本公告內(nèi)一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

(二)原件校驗

進入面試前，對通過資格審查的應聘人員進行原件審核校驗，相關事宜將通過郵件方式告知初審合格人員。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試考核。

(三)面試考核

1. 原件校驗通過人員，嚴格按照要求在指定時間到指定地點參加面試考核;未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的考生，視為自動放棄。

2. 按照崗位需求以無學生試講、現(xiàn)場答辯等方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業(yè)務水平及綜合素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

3. 同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4. 應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

5. 面試工作結(jié)束后，由成都職業(yè)技術學院于面試后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)和成都職業(yè)技術學院官網(wǎng)公告面試人員的成績及排名，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按面試考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試考核成績相同的，答辯成績高者確定為體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，加試內(nèi)容為答辯，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由成都職業(yè)技術學院組織在指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及集合地點等事宜將通過郵件方式告知相關人員。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都職業(yè)技術學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，遞補2次。

(二)考察

考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。考察中因取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補2次。

(三)公示

面試考核、體檢、考察合格者由成都職業(yè)技術學院確定為擬聘用人員，在成都人事考試網(wǎng)和成都職業(yè)技術學院官網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、職稱、面試考核成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由學校按照有關規(guī)定開展備案(核準)，擬聘人員在規(guī)定時間報到。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十、其他

(一)關于學科及專業(yè)的說明

1. 應聘人員的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

2. 如崗位要求二級學科科目(4位學科代碼)，則相應的三級專業(yè)科目(6位專業(yè)代碼)都可報考;如果崗位要求的是三級專業(yè)科目(6位專業(yè)代碼)，則只有該專業(yè)符合崗位要求。

3. 高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供相關高�；蚴〖壱陨舷嚓P科研機構(gòu)等第三方的專業(yè)認定證明。非中文材料須同時提交專業(yè)翻譯機構(gòu)出具的中文譯本掃描件。

(二)其他

1. 公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在成都職業(yè)技術學院官網(wǎng)公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2. 請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

3. 本公告、招聘崗位的資格條件由成都職業(yè)技術學院負責解釋。

(三)咨詢、監(jiān)督電話

1. 報名條件及政策咨詢電話：028-85326052、028-85317570(工作日：09:00-12:00;14:00-17:00)

2. 紀律監(jiān)督電話：028-85323579(工作日：09:00-12:00;14:00-17:00)

附件：

1.成都職業(yè)技術學院2025四季度公開考核招聘8名高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.成都職業(yè)技術學院引進高層次人才分類目錄及任務一覽表

3.成都職業(yè)技術學院公開(考核)招聘報名表

4.成都職業(yè)技術學院2025年四季度公開考核招聘8名高層次人才報名情況簡表

成都職業(yè)技術學院

2025年9月30日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0930/530745.html

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