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浙江寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2026屆高校畢業(yè)生招聘高層次人員70人公告

2025-10-09 09:46:46 |文章來(lái)源:寧波市奉化區(qū)人民政府-人力資源|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為加強(qiáng)年輕干部“源頭工程”建設(shè),持續(xù)優(yōu)化我區(qū)企事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批奉化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次高素質(zhì)優(yōu)秀人才,決定面向2026屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才70名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、奉化區(qū)簡(jiǎn)介

奉化地處長(zhǎng)三角南翼,東海之濱,是著名的彌勒圣地、蔣氏故里。全區(qū)陸域面積1277平方公里,海域面積91平方公里,海岸線長(zhǎng)63公里,地貌構(gòu)成大體為“六山一水三分田”,轄4鎮(zhèn)8街道。常住人口59.02萬(wàn),2024年地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)1102.18億,是全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)區(qū),國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)最佳文化生態(tài)旅游城市。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)明顯,位于上海、杭州、蘇州三個(gè)一線城市的3小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi),區(qū)內(nèi)公路、鐵路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá),寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺(tái)溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出,重點(diǎn)打造智能裝備(氣動(dòng))、智能家電、時(shí)尚服裝、汽車零部件、生命醫(yī)療健康、電子信息、新材料、新能源(節(jié)能環(huán)保)等8個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群,是全國(guó)汽車零部件生產(chǎn)基地、中國(guó)服裝之鄉(xiāng)。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入上億元企業(yè)168家,外資企業(yè)308家,高新技術(shù)企業(yè)611家,上市企業(yè)4家。

二、招聘對(duì)象

(一)國(guó)內(nèi)2026屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國(guó)內(nèi)2024屆、2025屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)),可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(二)國(guó)(境)外高校2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國(guó)(境)外高校2024年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

三、招聘計(jì)劃數(shù)及要求

本次招聘考試地點(diǎn)設(shè)在奉化區(qū),招聘計(jì)劃數(shù)共70名,其中事業(yè)統(tǒng)招崗位30名、國(guó)企統(tǒng)招崗位40名,具體詳見(jiàn)附件。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),身體健康。

(二)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求,且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)。國(guó)內(nèi)高校的2026屆普通高校碩士研究生須在2026年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2026年12月31日(含)前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須在2026年12月31日(含)前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述時(shí)間,以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生在報(bào)考時(shí)須將主干課程翻譯成中文并上傳至報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名頁(yè)面“備注欄”。

(三)碩士研究生年齡要求1994年10月10日(含)以后出生,博士研究生年齡要求1989年10月10日(含)以后出生。

(四)具備招聘崗位所需的資格證書(shū)。各類資格證書(shū)須在2025年10月10日(含)前取得。報(bào)考有法律職業(yè)資格A類證書(shū)要求崗位的人員,須提供A類法律職業(yè)資格證書(shū);參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績(jī)已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,可以先行報(bào)考,但須在2026年9月30日(含)前按要求提供A類法律職業(yè)資格證書(shū),無(wú)法提供的,取消聘用資格。

(五)凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員,不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考;本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2025年10月10日9時(shí)至10月24日16時(shí)。

符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/ ),選擇進(jìn)入“寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2026屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才”,查詢招聘公告并進(jìn)入報(bào)名,然后按提示上傳照片和錄入信息。請(qǐng)符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證(應(yīng)在有效期限內(nèi))必須一致。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

2.資格初審

時(shí)間:2025年10月27日9時(shí)至10月29日16時(shí)。

招聘單位根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息,對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢或再次報(bào)名

時(shí)間:2025年10月30日9時(shí)至16時(shí)。

已網(wǎng)上報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)初審的在再次報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報(bào)。

4.指標(biāo)審核

網(wǎng)上資格初審結(jié)束后,對(duì)各崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。其中事業(yè)統(tǒng)招1、統(tǒng)招2(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足1:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。其余崗位每個(gè)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/index.aspx)公布,網(wǎng)站和網(wǎng)址下同。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2025年10月31日9時(shí)至11月3日16時(shí)。

除事業(yè)統(tǒng)招1、統(tǒng)招2(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位)崗位外,其余崗位通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注意:在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

6.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2025年11月12日9時(shí)至11月15日14時(shí)30分。

事業(yè)統(tǒng)招1、統(tǒng)招2(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位)崗位通過(guò)資格初審的報(bào)考人員和已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

(二)考試

本次招聘考試采用專業(yè)能力測(cè)試加面試的方式在奉化區(qū)進(jìn)行,專業(yè)能力測(cè)試初定于2025年11月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。考生參考時(shí)須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證,并務(wù)必按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄。

1.專業(yè)能力測(cè)試:測(cè)試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。專業(yè)能力測(cè)試總分100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)能力測(cè)試合格人員中,根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分,按1:6的比例確定第一輪面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,規(guī)定比例內(nèi)末位考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第一輪面試)。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)將于專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)公布。

事業(yè)統(tǒng)招1、統(tǒng)招2(要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位)崗位不進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,直接進(jìn)入第一輪面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:開(kāi)展第一輪面試前所有入圍人員須按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在奉化區(qū)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(戶籍證明)、2026屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和在校學(xué)生證[國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供國(guó)(境)外高校學(xué)籍證明或就讀證明]、所有考生須提供已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表[國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線查詢證明截圖http://zwfw.cscse.edu.cn]。

除上述資料外,招聘崗位有資格證書(shū)要求的,還須提供相關(guān)證件(證明);有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院(系)級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考生,還須提供相關(guān)證明材料;寧波市奉化區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還須提供解聘證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不符的,不得參加面試。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄面試資格,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

3.第一輪面試:采用面談的形式,主要考察面試人員的教育背景、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分,不足70分者淘汰。第一輪面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍第二輪面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入第二輪面試,規(guī)定比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。

4.第二輪面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察面試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試滿分為100分,不足70分者淘汰。

5.成績(jī)計(jì)算與簽約

本次招聘專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和第一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。在第二輪面試合格人員中,根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對(duì)象。若第二輪面試成績(jī)相同,以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前,若未進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同,以第一輪面試成績(jī)高的排位在前,若所有成績(jī)都相同,則另行加試。第一輪面試成績(jī)將在面試結(jié)束當(dāng)天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)公布,第二輪面試成績(jī)以及簽約對(duì)象名單當(dāng)場(chǎng)公布。

第二輪面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽約,屆時(shí)請(qǐng)考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū),先與招聘單位簽訂有關(guān)協(xié)議,其中國(guó)企統(tǒng)招崗位與奉化區(qū)人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一簽訂協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)后,再進(jìn)行補(bǔ)簽)。

(三)體檢

簽約人員自動(dòng)列為體檢對(duì)象。體檢工作由奉化區(qū)人力社保局和奉化區(qū)國(guó)資管理中心組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)另行公布。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施,對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。

(五)公示與聘用

考察合格的,按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和奉化人才網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

簽約對(duì)象放棄簽約、體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例內(nèi)由第二輪面試成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。

截止聘用通知簽發(fā)之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補(bǔ)。

六、招聘相關(guān)事項(xiàng)

(一)事業(yè)統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制人員管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期3個(gè)月),鍛煉期為1年,鍛煉期滿再根據(jù)年度編制計(jì)劃由組織人社部門(mén)統(tǒng)籌分配到各單位;鍛煉期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可擇優(yōu)聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))八級(jí)職員;博士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))七級(jí)職員。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

國(guó)企統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入國(guó)企編制人員管理,由奉化區(qū)國(guó)資管理中心按照考生專業(yè)和企業(yè)需求分配到各區(qū)屬國(guó)企,第一年鍛煉期由奉化區(qū)人才發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。一年后,根據(jù)雙向選擇原則,入編各區(qū)屬國(guó)企,與入編國(guó)企簽訂勞動(dòng)合同,第二次簽約合同期為三年(無(wú)試用期)。

(二)聘用人員符合相關(guān)條件的,可以享受安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、落戶獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)貼和工作津貼等人才政策。

(三)本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話(工作時(shí)間開(kāi)放:8:30-11:30,13:30-17:00):寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心0574-89285445。

附件:寧波市奉化區(qū)企事業(yè)單位面向2026屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

中共寧波市奉化區(qū)委組織部

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

寧波市奉化區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心

2025年10月9日

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