【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年貴州黔西市事業(yè)單位第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員33人簡章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我市工作實(shí)際，經(jīng)中共黔西市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，中共黔西市委、黔西市人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案，我市決定面向社會(huì)公開招聘33名事業(yè)單位工作人員，特制定《黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次面向社會(huì)公開招聘工作人員33名，其中，專業(yè)技術(shù)崗位9名、管理崗位24名。具體招聘崗位及要求詳見《黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2025年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上(2007年10月27日及以前出生)、35周歲及以下(1989年10月28日及以后出生)。碩士研究生或具有專業(yè)相符中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到40周歲(1984年10月28日及以后出生)，具有博士學(xué)位或?qū)�業(yè)相符高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45周歲(1979年10月28日及以后出生)。

7.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

2025年度高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。

專業(yè)要求參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》設(shè)置�？忌�畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》的專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。

考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。

按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

3.截至2025年10月27日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

4.截至2025年10月27日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

5.截至2025年10月27日尚在試用期的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

7.曾被開除公職的人員。

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

9.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的人員。

10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

13.截至2025年10月27日黔西市機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位在職在編人員。

14.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2025年10月22日在黔西市人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間要求

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行

方式一，報(bào)考人員須在2025年10月27日9:00至10月31日17:00期間，通過微信搜索“畢就業(yè)”微信小程序?qū)嵜�認(rèn)證登錄后，選擇“服務(wù)”-“人才人事”-“人事考試”-“考試報(bào)名”-選擇“黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員”完善個(gè)人信息后進(jìn)行考試報(bào)名;方式二，報(bào)考人員須在2025年10月27日9:00至10月31日17:00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)，選擇“考試服務(wù)”-點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”-選擇“黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員”-使用“電子社�？�”微信小程序、“畢就業(yè)”微信小程序掃碼或注冊(cè)登錄進(jìn)入“個(gè)人中心”-選擇“我的考試”完善個(gè)人信息后進(jìn)行考試報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：1.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。2.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年10月27日9:00至11月1日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間進(jìn)入“畢就業(yè)”微信小程序或“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位及主管部門對(duì)照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)，必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年10月31日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年10月31日17:00至11月1日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2025年10月27日9:00至11月2日17:00期間通過“畢就業(yè)”微信小程序或“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)繳納考試費(fèi)100元/人(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，單個(gè)崗位繳費(fèi)人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，減少或取消的崗位在黔西市人民政府網(wǎng)上公布。

崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)黔西市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，不能調(diào)整到其他崗位的，由報(bào)考人員向招聘單位書面申請(qǐng)辦理退費(fèi)手續(xù)。其余情形一律不予退費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月5日—11月7日期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證。

5.問題咨詢

招聘政策程序咨詢電話：0857—4246135(黔西市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股)。

(三)筆試

筆試工作在黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室組織實(shí)施。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

2.筆試時(shí)間：2025年11月8日。

報(bào)考人員須在2025年11月5日—11月7日期間進(jìn)入“畢就業(yè)”微信小程序或“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。考生不得提前交卷、退場。

考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

5.筆試成績計(jì)算：筆試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

6.筆試成績查詢：筆試成績將在黔西市人民政府網(wǎng)上公布。

7.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分。

未參加筆試、未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作由黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室組織，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在黔西市人民政府網(wǎng)上公告。

2.資格復(fù)審工作程序

由招聘單位及主管部門根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格，并追究相關(guān)審核人員責(zé)任。

資格復(fù)審所需材料：

(1)《報(bào)名表》2份;

(2)有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份，并于2025年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;

(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、國有企業(yè)正式在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(《單位同意報(bào)考證明》附件3)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供;

(5)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4);

(6)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報(bào)考人員，提交《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5);

(7)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在黔西市人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

面試工作在黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室具體組織實(shí)施。

1.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

4.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在黔西市人民政府網(wǎng)上公告。

(六)總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合并計(jì)算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試成績、總成績?cè)谇�西市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室組織實(shí)施。

1.體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜將在黔西市人民政府網(wǎng)上公告。

(八)考察政審

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審由黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室組織，由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。

1.考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

2.考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察不合格;可放寬至2025年12月31日提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，截至2025年12月31日未能提交的，考察不合格�？疾觳缓细袢藛T取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在黔西市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用審批

公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位及主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限3年。

五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-4246135(黔西市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股)

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

監(jiān)督電話：0857-4242432(黔西市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

(二)注意事項(xiàng)

1.公開招聘工作期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布在黔西市人民政府網(wǎng)上的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.在招聘過程中，黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、面試工作等內(nèi)容)都將在黔西市人民政府網(wǎng)上公布。

3.事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

5.《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室。未盡事宜，由黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員專班辦公室研究確定。

附件：

附件1：黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：單位同意報(bào)考證明.doc

附件4：誠信報(bào)考承諾書.doc

附件5：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.wps

黔西市事業(yè)單位2025年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員工作專班辦公室

2025年10月22日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1022/531419.html

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