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2026年山東東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員2人公告

2025-11-05 10:18:17 |文章來源:東營黨建|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神,暢通基層干部成長和選拔錄用通道,根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī),東營市將采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法,面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織推薦

組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照規(guī)定的程序和要求,根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況,對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。

(一)推薦人選范圍

現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記,經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦,縣區(qū)委組織部審核,可以報(bào)考所在縣區(qū)面向優(yōu)秀村(城市社區(qū))黨組織書記的相應(yīng)職位。任職時(shí)間應(yīng)足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2025年11月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不屬于推薦人選范圍。

(二)推薦人選的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治過硬,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績突出,模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.年齡為18周歲以上、43周歲以下(1981年11月至2007年11月期間出生);

5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;

6.已滿最低服務(wù)期限;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)推薦審核程序

1.11月9日前,申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)考申請(qǐng),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審,綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況,召開黨(工)委會(huì)議集體研究,擇優(yōu)確定擬推薦人選。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示(公示不少于3個(gè)工作日),組織擬推薦人選填寫《2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》,報(bào)送相關(guān)材料。

3.11月13日前,相關(guān)縣區(qū)委組織部對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報(bào)送的推薦人選進(jìn)一步審核把關(guān),并將審核通過的推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

二、報(bào)名程序

(一)職位查詢

相關(guān)縣區(qū)的優(yōu)秀本土人才招錄職位,詳見《2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)推薦人選直接與縣區(qū)委組織部聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位,不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個(gè)人報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。經(jīng)組織推薦、審定后,推薦人選可在2025年11月14日9:00至11月15日16:00期間通過“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.dongyingdj.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄的“2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)考所在縣區(qū)的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試,報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位),不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2025年11月14日11:00至11月16日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過資格初審。

資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),貫穿于報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等招錄工作全過程。在招錄任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后,應(yīng)在2025年11月14日11:00至11月17日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。

4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)打印《2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料,打印并簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(以上材料在面試前資格復(fù)審時(shí)提供),并于2025年12月2日9:00至12月7日14:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。

5.錄用計(jì)劃核減。最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃。

報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣區(qū)委組織部變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1.內(nèi)容。筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論(C類)兩科。其中,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年12月7日。具體安排為:

上午 9︰00—11︰00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14︰00—17︰00 申論

本次考試在東營市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)名人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。筆試成績可登錄“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.dongyingdj.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄的相關(guān)鏈接查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

(二)面試

招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。

面試前,招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查,確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求,參加資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因取消資格出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后,報(bào)考者的綜合成績?cè)?ldquo;燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.dongyingdj.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄上發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序,一般等額確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同,依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績從高到低的順序確定。報(bào)名人員的面試成績達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。其中,面試人員形不成競(jìng)爭的職位,報(bào)考人員的面試成績還必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定參加體檢的,實(shí)施機(jī)關(guān)有權(quán)終止其錄用程序。

考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。考察工作原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

五、公示和報(bào)到

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.dongyingdj.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄和工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示后無故放棄錄用的人員,按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員,非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消錄用,有關(guān)材料存入本人檔案。

六、試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年,自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi),招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng),并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn);一般不調(diào)整崗位,不得借調(diào)到其他單位工作,不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消錄用。

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,在此期間不得轉(zhuǎn)任交流(含公開遴選)到上級(jí)機(jī)關(guān),上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

特別提示:

1.本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市公務(wù)員主管部門將會(huì)同有關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

2.本次招錄發(fā)布的公告、簡章、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”,均包括本數(shù)。

3.必要時(shí),市公務(wù)員局將對(duì)考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

招錄機(jī)關(guān)咨詢電話:

中共東營市墾利區(qū)委組織部0546-2525670

中共廣饒縣委組織部0546-6445688

報(bào)名技術(shù)支持電話:0546-6378688

招錄工作監(jiān)督電話:0546-8381807

附件:

2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls

2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

東營市公務(wù)員局

2025年11月

原文標(biāo)題:2026年度東營市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告

文章來源:東營黨建

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/1105/532143.html

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