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2026年湖北宜昌市當(dāng)陽市“招才興業(yè)”事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才34人公告·武漢大學(xué)站

2025-12-30 14:48:53 |文章來源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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當(dāng)陽市2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘公告·武漢大學(xué)站

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,打造區(qū)域人才集聚地,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我市人才引進(jìn)相關(guān)政策,我市部分市直事業(yè)單位擬赴武漢開展人才引進(jìn)公開招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)共34名,涉及11個(gè)單位24個(gè)崗位。引才單位、崗位和人數(shù)詳見《當(dāng)陽市2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘崗位表·武漢大學(xué)站》(以下簡稱《崗位表》,見附件)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見《崗位表》,其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計(jì)算,從1月1日起算,如某崗位年齡要求38周歲及以下,應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。2026屆畢業(yè)生為2026年12月31日前在國內(nèi)、國(境)外高校取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的畢業(yè)生。

(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類在校委培生。

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

各類定向生不得報(bào)考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。

二、報(bào)名

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。時(shí)間為2025年12月31日8:30至2026年1月9日11:00,考生通過人事考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名截止(2026年1月9日11:00)時(shí)報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉。報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址:https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=dyxz

(二)現(xiàn)場報(bào)名咨詢時(shí)間和地點(diǎn):2026年1月9日8:30-11:00在武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心第一報(bào)告廳設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名咨詢展臺(tái),考生可在工作人員指導(dǎo)下進(jìn)行線上報(bào)名。

三、資格審查

(一)各招聘單位同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并及時(shí)電話告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需攜帶資格審查材料原件及復(fù)印件,于2026年1月9日8:30-11:30到武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心第一報(bào)告廳進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體位置請看現(xiàn)場指引,地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放面試通知書,按要求參加考試。

所有考生持本人有效居民身份證原件在武漢大學(xué)信息學(xué)部-珞瑜門(南門)校門處驗(yàn)證進(jìn)校,按時(shí)到達(dá)復(fù)審現(xiàn)場。

(二)現(xiàn)場資格審查材料

1.當(dāng)陽市2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表(考試報(bào)名平臺(tái)下載);

2.有效居民身份證(復(fù)印件用A4紙張正反面復(fù)印到同一頁);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的考生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或院校有效證明,碩士研究生、博士研究生需同時(shí)提供前置學(xué)歷學(xué)位證;

4.報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料等。

(三)各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)有效認(rèn)證的課程成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

(四)其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘始終。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國外、境外留學(xué)人員為教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的,與其工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)書面報(bào)告。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求,或填寫信息錯(cuò)誤,或未主動(dòng)報(bào)告有關(guān)情況的,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消報(bào)考資格或聘用資格。

四、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。考試地點(diǎn)設(shè)在武漢大學(xué)(考生憑身份證原件、面試通知書進(jìn)校),具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

(一)教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式進(jìn)行

1.結(jié)構(gòu)化面試。資格審查合格的考生,攜帶身份證原件、面試通知書按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,兩者缺一不可。缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員教育政策理論水平、綜合解決實(shí)際問題的能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制,去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生入圍試講,由招聘單位電話、短信通知入圍人員參加試講具體時(shí)間和地點(diǎn)。

2.試講。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,入圍試講的考生攜帶身份證原件、面試通知書按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講,兩者缺一不可。缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。試講采取無生上課的方式,備課室為考生提供教材、筆、草稿紙,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。試講采取百分制,去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分平均值為考生試講得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),試講合格分?jǐn)?shù)線為70分,其中對(duì)參加試講人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,試講合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到試講合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(二)非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行

資格審查合格的考生,攜帶身份證原件、面試通知書按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,兩者缺一不可。缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員綜合解決實(shí)際問題的能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制,去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)成績核算

教師崗位考生綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;非教師崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績即為考生綜合成績,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚱Y(jié)束后,考生綜合成績及時(shí)在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)進(jìn)行公示。

(四)所有考生持本人有效居民身份證、面試通知書原件在武漢大學(xué)信息學(xué)部-珞瑜門(南門)校門處驗(yàn)證進(jìn)校,按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場。遇特殊情況需調(diào)整考試方式及時(shí)間、地點(diǎn)的,各招聘單位主管部門于考試前電話通知,并在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約。在考試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單,最后一名如有數(shù)名考生成績相同時(shí),組織成績相同考生加試。招聘單位與擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,視為放棄體檢資格。

(二)體檢。進(jìn)入體檢人員名單在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(三)考察。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ)。如考生自愿放棄資格、體檢或考察不合格的,經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市委組織部審批同意后,可根據(jù)需要確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢和考察,并及時(shí)公示。

六、公示與聘用

(一)公示

考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,經(jīng)市委組織部研究審核后,報(bào)請市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,對(duì)擬聘用人員名單在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)予以公示。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議或不影響引進(jìn)的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)后辦理聘用等手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員報(bào)到時(shí)與主管部門、用人單位分別簽訂《當(dāng)陽市事業(yè)單位引進(jìn)人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》和聘用合同,實(shí)行崗位管理和試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿由招聘主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)市人社局備案。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),按工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)政策確定薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑及未盡事宜,由市委組織部會(huì)同市人社局負(fù)責(zé)解釋!秿徫槐怼分兴袃(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體崗位咨詢聯(lián)系電話,見附件《崗位表》

咨詢聯(lián)系電話:0717-3237951(中共當(dāng)陽市委組織部)

0717-3225589(當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-3412380

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

附件:當(dāng)陽市2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘崗位表·武漢大學(xué)站

中共當(dāng)陽市委組織部 當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月30日

原文標(biāo)題:當(dāng)陽市2026年度“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘公告·武漢大學(xué)站

文章來源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局

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