【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年吉林長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位招聘上半年入伍高校畢業(yè)生34人公告（1號(hào)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉人社聯(lián)〔2025〕128號(hào))、《長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(長(zhǎng)府辦規(guī)〔2022〕5號(hào))、《長(zhǎng)春市公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案(試行)》(長(zhǎng)政征聯(lián)〔2021〕86號(hào))等文件精神，經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市人民政府征兵辦公室研究決定，長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位面向2026年上半年入伍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)計(jì)劃面向2026年上半年入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員34名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2026年長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘上半年入伍高校畢業(yè)生崗位及條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

已報(bào)名參加長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)2026年上半年義務(wù)兵征集的男性公民。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)條件，詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退(解聘)未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.普通高等學(xué)校在讀人員;

5.往年參加過(guò)義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿(mǎn)義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

提醒考生注意:考生無(wú)論省內(nèi)外,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定等)發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且只能在入伍報(bào)名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個(gè)崗位，由本人到報(bào)考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年1月19日—1月23日(工作時(shí)間受理報(bào)名)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)考長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)所屬崗位：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局212室(長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)平治街545號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0431-85218955;

報(bào)考長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)所屬崗位：長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室(長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)鹿城大街122號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0431-84224584;

報(bào)考長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)所屬崗位：長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局510室(長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)長(zhǎng)通路1181號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0431-82338140;

報(bào)考公主嶺市所屬崗位：公主嶺市人事考試中心(公主嶺市政務(wù)大廳A座15樓)，聯(lián)系電話(huà)：0431-76776055;

報(bào)考榆樹(shù)市所屬崗位：榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局320室(榆樹(shù)市健康路與新民大街交匯)，聯(lián)系電話(huà)：0431-89786620;

報(bào)考農(nóng)安縣所屬崗位：農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局216室(農(nóng)安縣寶塔街財(cái)稅大廈)，聯(lián)系電話(huà)：0431-83285017;

報(bào)考德惠市所屬崗位：德惠市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(德惠市松柏路與德大廣場(chǎng)交匯)，聯(lián)系電話(huà)：0431-87223765;

(四)資格審查

資格審查由各縣(市)區(qū)人社部門(mén)成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料：

1.攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

2.攜帶《2026年長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘上半年入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版;

3.攜帶6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色1寸證件照電子版(以本人身份證號(hào)碼命名);

4.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》(附件3);

5.留學(xué)回國(guó)人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

五、招聘考試

(一)初試篩選

1.篩選方式及比例：初試篩選由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照招聘崗位計(jì)劃1:3(含)的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:3(含)比例的，一并進(jìn)入面試。初試篩選的成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)，初試篩選的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書(shū)面申請(qǐng)后，通過(guò)資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:3(含)比例的，直接進(jìn)入面試。

2.加分政策：初試篩選形式為筆試的，根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分、二等功加9分、一等功加11分，多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

(二)面試考試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)另行通知。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下，對(duì)符合國(guó)家和我省有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，由高分到低分，確定擬聘人選;若分?jǐn)?shù)仍然相同，進(jìn)行下一輪面試加試。

六、體格檢查和政治考核

體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)不合格，取消相應(yīng)資格。

七、擬聘用公示

最終擬聘用人選在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間及公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消擬聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、簽訂協(xié)議書(shū)

對(duì)擬聘用公示無(wú)異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地各縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門(mén)、征兵辦簽訂《公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《退役安排協(xié)議書(shū)》)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無(wú)法查實(shí)的，取消簽訂資格。

九、退役安排

受聘人員服義務(wù)兵役期滿(mǎn)退役后，持退役軍人事務(wù)部門(mén)開(kāi)具的接收意見(jiàn)和簽訂的《退役安排協(xié)議書(shū)》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后，入伍所在地編制、人社部門(mén)及接收單位及時(shí)為其辦理落編落崗手續(xù)。

十、有關(guān)規(guī)定

(一)服務(wù)年限規(guī)定

本次招聘人員最低服務(wù)年限以各縣(市)區(qū)規(guī)定為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1。

(二)退役后不予落編上崗情形

1.因個(gè)人原因未服滿(mǎn)義務(wù)兵役的;

2.服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分或受到刑事處罰的;

3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的;

4.服役期間考入軍校或被選拔為軍官的;

5.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式;

6.退役后無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;

7.因國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位撤銷(xiāo)后拒不服從調(diào)劑的;

8.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

(三)紀(jì)律要求

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前，任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格;

3.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消擬聘資格，并依情況將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，問(wèn)題嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。

4.對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)。

(二)咨詢(xún)服務(wù)

本次招聘報(bào)名及政策咨詢(xún)方式詳見(jiàn)附件1，相關(guān)解釋工作由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

附件：

附件1：2026年長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘上半年入伍高校畢業(yè)生崗位及條件一覽表（1號(hào)）.xlsx

附件2：2026年長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘上半年入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

附件3：在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表.xls

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)春市人民政府征兵辦公室

2026年1月15日

原文標(biāo)題：2026年長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位 公開(kāi)招聘上半年入伍高校畢業(yè)生公告(1號(hào))

文章來(lái)源：長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0115/534749.html

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