2026年湖北省丹江口市武當(dāng)山特區(qū)考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生17人公告
2026-01-20 18:48:23 |文章來源:武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)管委會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2026年湖北省丹江口市武當(dāng)山特區(qū)考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生17人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:
參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
武當(dāng)山特區(qū)公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告
為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到特區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳 省教育廳等十一部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神,按照《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》(十人社發(fā)〔2020〕9號(hào))要求。結(jié)合武當(dāng)山特區(qū)用人實(shí)際,擬采用考核考察的方式,面向符合條件的“三支一扶”人員考核聘用為事業(yè)單位工作人員。
一、考核聘用范圍及對(duì)象
2023年武當(dāng)山特區(qū)招募的“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格及以上的高校畢業(yè)生。
二、考核聘用崗位
此次聘用崗位共17個(gè),涉及13家事業(yè)單位(見附表3)。
三、考核聘用原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m、公開公正,擇優(yōu)聘用原則。
四、考核聘用條件
(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;
2.思想政治素質(zhì)好,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.身心健康,適應(yīng)工作崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合崗位所要求的學(xué)歷資格以及其他要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.已進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的在編在崗人員;
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、考核聘用程序
1.報(bào)名及資格審查
本次考核聘用采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)期滿考核登記表等原件和復(fù)印件,提交近期二寸登記照2張,填寫報(bào)名登記表一式一份(附件1),現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生誠(chéng)信承諾書(附件2)。檔案審核和資格審查貫穿考核全過程中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的人員,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)間:2026年1月22日至2026年1月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
報(bào)名地點(diǎn):武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(旅發(fā)中心B5036)
2.考核
考核聘用工作由特區(qū)工委組織部、特區(qū)人社局共同組織實(shí)施,考核采取座談和民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核“三支一扶”在服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)情況,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、服務(wù)單位意見等。對(duì)考核合格人選,還應(yīng)征求有關(guān)部門意見。
3.體檢
特區(qū)人社部門組織對(duì)考核合格人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員適用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
4.公示
特區(qū)人社部門根據(jù)考核和體檢情況,確定擬聘用人員名單,并在特區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映和舉報(bào)確有影響考核聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。
5.定崗
擬聘用人員與原服務(wù)單位達(dá)成雙向選擇意向的,考核聘用合格后留用原單位。未達(dá)成雙向選擇的,由組織人事部門根據(jù)擬聘用人員的學(xué)歷專業(yè)、考核情況及工作需要統(tǒng)籌安排。
6.聘用
對(duì)考核合格的擬聘用人員,公示期滿無異議的由聘用單位按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù),聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起,在聘用地區(qū)服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。
附件:
1. 武當(dāng)山特區(qū)考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報(bào)名表
3. 武當(dāng)山特區(qū)考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位明細(xì)表
原文標(biāo)題:武當(dāng)山特區(qū)公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告
文章來源:武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)管理委員會(huì)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2026/0120/534817.html
掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!


