【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年四川成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開考核招聘工作人員1人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))規(guī)定及本單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員共1名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站，公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全市地質(zhì)災(zāi)害、礦產(chǎn)資源、城市地質(zhì)及水資源相關(guān)的技術(shù)性、事務(wù)性工作。

二、招聘崗位

崗位名稱：地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)

崗位類別：專業(yè)技術(shù)

招聘人數(shù)：1名

三、崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，職稱評(píng)審、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得證書人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)證書。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間：報(bào)名第一日2026年1月23日);

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)資格條件

1.年齡要求：1983年1月23日及以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷，取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位。

3.職稱條件：高級(jí)工程師及以上職稱專業(yè)為水文地質(zhì)、工程地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)高級(jí)工程師;若為正高級(jí)工程師，其高級(jí)職稱與正高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的專業(yè)均需符合上述范圍。

4.專業(yè)要求：

研究生：構(gòu)造地質(zhì)學(xué)(070904)、古生物學(xué)與地層學(xué)(070903)、自然地理學(xué)(070501)。

5.其他條件：工作經(jīng)驗(yàn)等

具有5年及以上地質(zhì)環(huán)境、礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)歷(須提供單位證明材料)。

四、人員管理和薪酬待遇

(一)身份編制：此次招聘為編制內(nèi)招聘。

(二)薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

(三)服務(wù)期：招聘人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

五、招聘程序

(一)公告

在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日(星期五)、2026年1月26日(星期一)至2026年1月29日(星期四)9:00—12:00、13:00—17:00。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站(成都市高新區(qū)蜀繡西路69號(hào)1801)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的比例要求的，由成都市規(guī)劃和自然資源局和招聘單位調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的比例要求。

調(diào)減或取消的情況，由成都市規(guī)劃和自然資源局于1月30日17:00前在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下資格審查資料：

1.報(bào)名表。

2.有效身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(本科至最高學(xué)歷階段)。

4.報(bào)考崗位所需職稱證書原件及復(fù)印件、職稱評(píng)審表和職稱評(píng)審文件。

5.報(bào)考崗位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件。

6.報(bào)考具有5年及以上地質(zhì)環(huán)境、礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)歷崗位的考生，須提供與前述工作經(jīng)歷相符的勞動(dòng)合同或其他有效證明文件，并提供相應(yīng)繳納社保證明和社保繳納單位出具的工作經(jīng)歷證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、工作的起止年月、在本單位從事的工作及工作表現(xiàn)，需加蓋單位鮮章)。如系勞務(wù)派遣公司的專業(yè)技術(shù)人員，材料均須勞務(wù)派遣公司和用人單位“雙審核、雙蓋章”。

7.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意報(bào)考的書面材料。

8.高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱須與教育部公布的專業(yè)目錄名稱完全一致，且須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，或在教育部公布的專業(yè)目錄新舊對(duì)照表中其所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，否則需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

9.2張一寸近期藍(lán)底免冠照片。

10.專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)所需相關(guān)材料

(1)工作期間，參與的項(xiàng)目或課題立項(xiàng)的證明文件、獲獎(jiǎng)文件、證書等;

(2)工作期間，公開發(fā)表的論文(需提供相應(yīng)刊物封面、目錄和論文的復(fù)印件)、專利、軟件著作權(quán)、參與編寫國(guó)家、地方技術(shù)規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn))、專著、入選行業(yè)專家?guī)熳C明文件等;

(3)工作期間，獲得表彰或先進(jìn)榮譽(yù)的文件、證書等，包括勞動(dòng)模范、先進(jìn)(優(yōu)秀)個(gè)人、先進(jìn)(優(yōu)秀)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技能競(jìng)賽獲得者等。

以上資格審查資料均需提供原件進(jìn)行核驗(yàn)，復(fù)印件由成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站留存。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考核

本次考核招聘分為專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)評(píng)分作為面試入圍依據(jù)，面試成績(jī)作為最終擬聘用公示成績(jī)。

專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)根據(jù)崗位需求，主要圍繞學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)學(xué)術(shù)水平、個(gè)人榮譽(yù)等方面開展。

同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1，經(jīng)專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)確定面試入圍人員名單(若末位得分相同，一并入圍)，由成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站發(fā)放《面試通知書》，應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試，面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》，如2月2日前未收到面試通知書，即視為未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

考核得分情況(含面試成績(jī)、排名)及進(jìn)入體檢人員名單將在考核結(jié)束后于3個(gè)工作日內(nèi)在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。同一崗位遞補(bǔ)1次，第2次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

(五)體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如面試成績(jī)相同，按專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)評(píng)分排序，如專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)評(píng)分再相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加考核人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次，第2次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加考核人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次，第2次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)公示

考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)或辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、面試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話等。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由主管部門和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢電話：028-61884155(成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站)

監(jiān)督電話：028-61889184(成都市紀(jì)委監(jiān)委派駐市規(guī)劃和自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

1.成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站報(bào)名表.docx

2.成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開考核招聘工作人員崗位條件表.xlsx

成都市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站

2026年1月20日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0120/534834.html

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