【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年天津市教育招生考試院第一批公開招聘工作人員2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

天津市教育招生考試院2026年第一批公開招聘方案

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合天津市教育招生考試院人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘博士工作人員。為確保公開招聘公平順利實施，特制定本方案，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津市教育招生考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市教育招生考試工作，同時是天津市高等學(xué)校招生委員會、高級中等學(xué)校招生委員會和天津市高等教育自學(xué)考試委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)并負(fù)責(zé)全市教育招生考試方針與政策的研究和執(zhí)行，各類教育考試的開發(fā)、設(shè)計與實施，義務(wù)教育階段以后的各級各類教育招生考試，以及教育質(zhì)量監(jiān)測與評價等工作。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2026年1月21日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)和天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津市教育招生考試院2026年公開招聘博士工作人員計劃》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行，具有團(tuán)隊合作精神、開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

4.具有擬報考崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書。

5.對于國內(nèi)普通高等學(xué)校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.應(yīng)屆博士畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

8.應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前，取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

9.具有擬報考崗位所要求的年齡條件：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下。報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1985年2月1日及以后出生。

10.具備一定的英語水平，符合以下條件之一：大學(xué)英語六級成績達(dá)到425分及以上;或取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;或雅思考試成績達(dá)到6.5分及以上;或托�？荚嚦煽冞_(dá)到90分及以上。

11.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

12.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

13.滿足招聘計劃中要求的資格條件及崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展公開招聘工作。

(一)報名

本方案首次報名時間為2026年2月1日14:00至7日14:00，報名方式為網(wǎng)上報名。未在規(guī)定時間或通過其他方式報名無效。應(yīng)聘人員需將下列個人材料電子版發(fā)送至zhaopin@zhaokao.net郵箱，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”：

1.《天津市教育招生考試院公開招聘博士人員報名登記表》(附件2);

2.本人身份證掃描件(有效期內(nèi)，正反兩面);

3.本人黨組織關(guān)系所在單位開具的黨員身份證明材料;

4.本人本科及以上全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(尚未取得博士學(xué)歷學(xué)位證，須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告);

5.留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(尚未取得國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須提供在學(xué)證明);

6.反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(論文、著作、科研項目、專利、重要獲獎等材料的電子版或掃描件);

7.英語水平證書或成績單;

8.本人撰寫的求職意愿及職業(yè)生涯規(guī)劃(500字以內(nèi))。

(二)資格審查

1.資格初審

天津市教育招生考試院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單及后續(xù)工作安排，將于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的，恕不另行通知，相應(yīng)人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

通過資格初審的人員需持相關(guān)報考材料原件，按照天津市教育招生考試院規(guī)定的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加資格復(fù)審;資格復(fù)審合格者，方可參加考核。進(jìn)入考核的人員名單將在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格;資格復(fù)審不合格者，取消其考核資格。

(三)考核

考核將對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平和綜合素質(zhì)等進(jìn)行測評�？己藭r間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在資格復(fù)審當(dāng)日以書面形式通知。

考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績保留2位小數(shù)�？己私Y(jié)束，當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布考核成績�？己顺煽兾催_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)公布考核成績

考核成績將在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員考核成績相同，按照考核主考官成績由高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員須到天津市教育招生考試院指定的醫(yī)院參加體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。凡未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格;體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象，進(jìn)入實崗考察環(huán)節(jié)，考察時間不少于10個工作日。天津市教育招生考試院安排考察對象進(jìn)入工作崗位參與具體工作，并按規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實績等情況進(jìn)行全面、客觀、公正的考察并形成考察意見，考察意見作為是否聘用的考量依據(jù)之一，考察不合格者，不予聘用。

按照相關(guān)政策要求，在考察環(huán)節(jié)將對應(yīng)聘人員進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格，不予聘用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)天津市教育招生考試院研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理備案和聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿后的1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)天津市教育招生考試院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、報到等階段，因應(yīng)聘人員原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺，天津市教育招生考試院將按照空缺崗位數(shù)1:1的比例，按考核成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員考核成績相同，按照考核主考官成績由高分到低分排序，確定遞補(bǔ)人員。

本方案所涉招聘崗位的報名及考核有效期至2026年9月30日。在方案有效期內(nèi)，按照本方案遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)招聘崗位空缺，天津市教育招生考試院可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗位報名通知，并重新組織報名、考核等工作，相關(guān)安排將在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。

五、違規(guī)行為處理

1.應(yīng)聘人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

六、其他

1.受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家及我市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員辦理入職手續(xù)后，須按照規(guī)定與天津市教育招生考試院簽訂聘用合同，對受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

2.如因不可抗力導(dǎo)致公開招聘相關(guān)工作時間調(diào)整的，天津市教育招生考試院將在市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

本方案未盡事宜，由天津市教育招生考試院人事部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：23769009;監(jiān)督電話：23769102

受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

附件：

1.天津市教育招生考試院2026年公開招聘博士工作人員計劃.pdf

2.天津市教育招生考試院公開招聘博士人員報名登記表.docx

原文標(biāo)題：天津市教育招生考試院2026年第一批公開招聘方案

文章來源：天津招考資訊網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0121/534853.html

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