【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年湖北孝感市漢川市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員65人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

漢川市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關(guān)規(guī)定，中共漢川市委組織部、漢川市人力資源和社會保障局將組織我市事業(yè)單位面向社會公開招聘65名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外)。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、資格條件及聯(lián)系電話詳見附件《漢川市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)�！　�附件：附件：漢川市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求38周歲及以下，則報考人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生;要求40周歲及以下，則應(yīng)為1985年1月1日及以后出生，以此類推。

2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2026年7月31日之前。2026年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2026屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

3.招考崗位要求的專業(yè)資格類證書截止日期為2026年7月31日，報考者已通過考試但未取得證書的，可在面試前資格復(fù)審時，提供由相關(guān)部門出具的成績單等證明材料。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名

1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準(zhǔn)考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml)進行。

2.時間安排

(1)網(wǎng)上報名：2026年2月3日8:00至2月10日17:00，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及《崗位表》，填寫報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，選擇合適崗位提交報名申請。報考人員只可選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2月3日至2月9日，每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。2月10日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或報考崗位，請報考人員盡早報名，避免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

報考人員提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，認(rèn)定其報名無效，終止其聘用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、編造有關(guān)材料騙取考試資格等行為的，給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考的處理。

(2)報名資格網(wǎng)上初審。2026年2月3日8:00至2月11日9:00，網(wǎng)上資格初審期間，報考人員可同步查詢是否通過資格初審。報考人員已報名尚未審核的或資格初審?fù)ㄟ^的，均不能修改本人信息或改報其他崗位。未通過資格初審的，可以在報名時間內(nèi)補充信息，重新選報該崗位或改報其他崗位。

涉及公告中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)工作經(jīng)歷、其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)和階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位條件的，均取消報考資格或者聘用資格。

(4)繳費確認(rèn)。2026年2月3日8:00至2月12日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。2月3日8:00至2月12日12:00，享受減免考務(wù)費用政策的脫貧人口、防止返貧致貧監(jiān)測對象和城鄉(xiāng)低保人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)“政策減免費用申請”減免報名費。

(5)崗位調(diào)整和改報。繳費確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，將通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄或漢川市人民政府網(wǎng)站(http://www.hanchuan.gov.cn/)公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名確認(rèn)及繳費但招聘崗位取消的報考人員，可于2月14日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因無法正常聯(lián)系或未成功改報其他崗位的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。

(6)打印準(zhǔn)考證。2026年3月25日9:00至3月29日9:00，報名成功人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到擬聘用人員公示階段)。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試類別

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別分類設(shè)考，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(2)筆試科目、時間、地點

①綜合管理類(A類)

時間：2026年3月28日(星期六)上午

科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(A類)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(A類)

地點：詳見準(zhǔn)考證。

②社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

時間：2026年3月29日(星期日)上午

科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(B、C、E類)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(B、C、E類)

地點：詳見準(zhǔn)考證。

【圖書推薦】2026事業(yè)單位《職測+綜應(yīng)》歷年試題（A/B/C/D/E自選）

【圖書+網(wǎng)課】2026事業(yè)單位聯(lián)考書課包（A/B/C/D/E類自選）

【圖書推薦】2026版事業(yè)單位考試必做題庫【A/B/C/D/E自選】合集

【圖書推薦】2026版湖北省事業(yè)單位招聘考試專用教材事業(yè)單位A類（四本套）

(3)開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

(4)筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后一個月左右發(fā)布，考生可查詢本人成績。

筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。

(5)筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績發(fā)布后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況劃定筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線，并在漢川市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試卷面成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。

(2)確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，需取消、核減或者保留的，將通過漢川市人民政府網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

(3)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，遞補人員須達到筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在漢川市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

(5)面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。對于招聘崗位計劃數(shù)與入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)之比等于或小于1:2的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.考試成績計算

(1)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%的權(quán)重計入綜合成績。

(2)筆試加分。對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員于3月3日12:00至3月6日24:00在網(wǎng)上報名窗口提出申請，經(jīng)各項目主管部門資格審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核)，由孝感市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已經(jīng)公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。上述人員服務(wù)時間截止日期為2026年7月31日，其中，“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃中的部分人員因招募時調(diào)劑補錄，選派報到時間在當(dāng)年8月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可申請加分。若經(jīng)此次招聘相關(guān)程序成為某單位擬聘人選，仍須服務(wù)期滿2年且考核合格，才能辦理聘用手續(xù)。

(3)計分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分�？忌�筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》卷面成績)÷3+政策加分;考生面試得分即為面試成績�？忌�綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌�成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名;“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試。

(三)體檢、考察

1.在達到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，分崗位以考生綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

3.考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報名資格進行復(fù)查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。

4.因考生自愿放棄、以及體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員須達到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)公示

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在漢川市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，因考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補。

2.公示期滿無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為聘用人員。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.各招聘單位及時通知聘用人員報到，按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

1.本公告中有關(guān)政策口徑由中共漢川市委組織部、漢川市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴�列內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：漢川市委組織部0712-8396861

漢川市人社局0712-8282522

附件：漢川市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls

中共漢川市委組織部

漢川市人力資源和社會保障局

2026年2月2日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0202/535595.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！