【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年河北保定市事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）工作人員2968人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐�開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

2026年保定市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員2968名，各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《保定市2026年事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。《崗位信息表》通過保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”(https://rsj.baoding.gov.cn/sydwzp)查詢。

三、招聘對象和條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18-38周歲(1987年2月10日至2008年2月9日期間出生)。對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡放寬到43周歲以下(1982年2月10日以后出生)。具體年齡要求見《崗位信息表》;

(3)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科或以上學(xué)歷〔通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;普通高等學(xué)歷教育(非在職)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須于2026年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證〕;

(4)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(5)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件;

(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(7)具備崗位所需要的其他條件。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

3.歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由主管部門會同用人單位按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的應(yīng)聘人員，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)主管部門會同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

學(xué)歷證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)條件要求的專業(yè)名稱一致，但專業(yè)代碼不完全一致的，視為同一專業(yè)。

4.《崗位信息表》中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2026年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2024年、2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

5.《崗位信息表》中“服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員”是指：參加農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目服務(wù)期滿(含當(dāng)年)且考核合格人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員”崗位。

6.“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等學(xué)歷教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)的普通高等學(xué)歷教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

7.根據(jù)退役軍人事務(wù)部、教育部、人力資源社會保障部《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見》(退役軍人部發(fā)〔2022〕46號)要求，符合招聘崗位條件的退役軍人可以報(bào)考退役軍人專門崗位，年齡放寬到43周歲以下。

8.嚴(yán)格執(zhí)行《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、 人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

9.按照國家衛(wèi)生健康委、中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、教育部、財(cái)政部、人力資源社會保障部《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號)文件，實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘。《崗位信息表》中“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”崗位的招聘對象為具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生。招聘人員范圍為2026年高校畢業(yè)生(含2024年、2025年畢業(yè)，尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，符合其他有關(guān)政策規(guī)定按2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的也可報(bào)考。

10.嚴(yán)格落實(shí)教師資格準(zhǔn)入制度，報(bào)考教師崗位的應(yīng)聘人員須具有與崗位要求相一致的教師資格證書。應(yīng)聘語文教師崗位的須具有二級甲等及以上普通話資格證書。

11.根據(jù)中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可面向本縣、本市戶籍人員(生源)招聘，降低開考比例。

保定市戶籍(生源)不包括雄安新區(qū)戶籍(生源)和定州市戶籍(生源)。

12.凡涉及相關(guān)資格要求等需要確定時間的，取得日期截止到2026年12月31日。凡涉及到年齡、政治面貌、工作年限、戶籍等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2026年2月9日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計(jì)算方法是：從2026年2月(含)算起，此前累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

13.報(bào)考崗位有戶籍要求的，應(yīng)聘人員配偶、父母、岳父母、公婆如有報(bào)考崗位常住戶籍的，應(yīng)聘人員可視為具有其戶籍。

14.本次招聘有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

14.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式。本次招聘每人河北省范圍限報(bào)考一個崗位。如多報(bào)崗位，一經(jīng)核實(shí)，取消本次筆試成績。報(bào)名信息提交，通過資格審查后，不能再報(bào)考其他崗位。

(一)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時間

報(bào)名網(wǎng)址：保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng) “保定市事業(yè)單位招聘專題”(推薦使用計(jì)算機(jī)和有線網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。

報(bào)名時間：2026年2月9日9:00至2月13日17:00。

網(wǎng)上資格審查截止時間為2026年2月14日12:00。

繳費(fèi)截止時間為2026年2月14日17:00。

應(yīng)聘人員可于2026年2月9日9:00至2月14日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審查的，2026年2月9日9:00至2月13日17:00期間，可以改報(bào)其他崗位。2026年2月13日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例以《崗位信息表》(附件1)為準(zhǔn)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。關(guān)于減少及取消招聘崗位的公告于2月26日9：00前在保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng) “保定市事業(yè)單位招聘專題”公布。

報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，可在2月27日9:00至2月27日13:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位資格初審時間為2月27日9:00至2月27日17:00，資格初審結(jié)果可于2月27日17:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道退還。

(二)網(wǎng)上報(bào)名程序

1.招聘崗位查詢。招聘崗位、資格條件等信息在保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng) “保定市事業(yè)單位招聘專題”統(tǒng)一發(fā)布。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接撥打《崗位信息表》中該崗位右側(cè)聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

2.應(yīng)聘人員須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，同意《誠信承諾書》，簽署電子姓名。在簽署電子姓名前，務(wù)必確認(rèn)好各項(xiàng)報(bào)名信息，再點(diǎn)擊“確認(rèn)”提交。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效期內(nèi)的第二代《居民身份證》注冊用戶，使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.應(yīng)聘人員可在2026年2月9日9:00至2月13日17:00登錄保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(或通過手機(jī)注冊“保定居民服務(wù)一卡通”小程序，點(diǎn)擊“保定市事業(yè)單位招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng))，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請并上傳符合報(bào)名系統(tǒng)要求的本人近期免冠正面電子證件照片。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，支付報(bào)名考務(wù)費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報(bào)機(jī)會。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名、繳費(fèi)截止時間，并及時查閱筆試通知，牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、復(fù)審時間、面試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請于2026年3月23日10:00-3月29日12:00登錄保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng) “保定市事業(yè)單位招聘專題”打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先完成網(wǎng)上繳費(fèi)，而后在3月28日下午和3月29日下午14:00至17:00到保定市東二環(huán)人才大廈一樓，現(xiàn)場審核相關(guān)材料并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。

具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供本人有效期內(nèi)的第二代《居民身份證》和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局(原鄉(xiāng)村振興局)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局(原鄉(xiāng)村振興局)蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件，城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員須提供本人有效期內(nèi)的第二代《居民身份證》和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的有效的享受最低生活保障的證明或低保證的原件及復(fù)印件。經(jīng)審核符合減免條件的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)于審核結(jié)束后原途徑返還應(yīng)聘人員繳費(fèi)賬戶。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分�！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎�和，滿分為300分。兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本(試卷合訂本)考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。

2.筆試時間地點(diǎn)。

綜合管理類(A類)：2026年3月28日(周六)上午。

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(A類)

社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：2026年3月29日(周日)上午。

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(B、C、D、E類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

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應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場及相關(guān)考試要求，持有效期內(nèi)的第二代《居民身份證》、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

3.成績查詢。

筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試有違紀(jì)、筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

請應(yīng)聘人員密切關(guān)注保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)應(yīng)聘人員個人隱私，應(yīng)聘人員只能查詢個人成績。

(二)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選未達(dá)到1：3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄資格復(fù)審的，取消面試人選資格，在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.在報(bào)名專題網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ�，公布資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須出具的證件和材料包括：

(1)下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份，根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�要求在�?guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、筆試準(zhǔn)考證、崗位要求的相關(guān)資格證等其他與報(bào)考崗位相匹配的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行審核。

(2)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，可提供與招聘崗位條件相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息(自行打印);國(境)外留學(xué)回國人員，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證和課程學(xué)習(xí)成績單(需翻譯為中文);上述兩類人員均須書面承諾2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(3)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員”崗位的人員，需提供服務(wù)期滿合格證書及復(fù)印件和服務(wù)所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門提供的在崗服務(wù)證明原件，證明中需注明服務(wù)起止時間、是否續(xù)聘及歷年考核情況。2026年當(dāng)年服務(wù)期未滿并未參加考核的人員，須提供《如期服務(wù)期滿并考核合格承諾書》。

(4)報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，還須提供入伍和退役相關(guān)證明材料。

(5)報(bào)考“殘疾人”崗位的人員，須提供《中華人民共和國殘疾人證》。

(6)招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供組織關(guān)系所在黨支部上級黨委出具的黨員身份證明。

(7)報(bào)考有戶籍(生源)要求崗位的人員，須提供戶口簿或生源地等證明材料。

(8)報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，須提供原工作單位證明(注明工作起止時間及所從事的具體工作)、社保繳費(fèi)等證明。

(9)尚未取得崗位要求的各類資格證書的人員，須提供《個人如期取得資格承諾書》。

(10)報(bào)考“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位，未落實(shí)工作單位的人員，須提供檔案存放證明和《個人未落實(shí)工作單位承諾書》。

(11)報(bào)考對專業(yè)方向有要求崗位的人員，須提供學(xué)校、規(guī)培基地、工作單位等出具的能證明從事或所學(xué)專業(yè)的相關(guān)材料。

3.對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績從最低控制分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員或無故不按時參加資格復(fù)審者，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。并在本崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

(三)面試

請密切關(guān)注報(bào)名專題網(wǎng)站面試公告，公布面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等事項(xiàng)。

面試方式和內(nèi)容：教師崗位面試采取試講的方式。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績。

(四)總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�=筆試成績÷3×40%+面試成績×60%，計(jì)算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢個人綜合成績、是否進(jìn)入體檢程序及體檢集合時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按照考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。確定進(jìn)入體檢、考察人選出現(xiàn)成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋和艘圮娙�，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩�，筆試成績較高者，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績較高者。在此后的招聘環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，均按此順序執(zhí)行。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示后不再遞補(bǔ)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4.對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

九、其他相關(guān)事宜

1.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

2.請應(yīng)聘人員在報(bào)名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位的，在資格復(fù)審、考察階段可提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息，在2026年12月31日前須取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書后再辦理聘用手續(xù)。留學(xué)回國人員取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告時間截止到2026年12月31日。未能在2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格。仍未取得的，應(yīng)“承諾在2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”，方可進(jìn)行報(bào)名。

4.崗位信息表中要求的各類資格證書須在2026年12月31日前取得，尚未取得的待取得后再辦理聘用手續(xù)。未能在2026年12月31日前取得崗位信息表中要求的各類資格證書的，取消聘用資格。如已取得相應(yīng)資格證書，請?zhí)顚懭〉觅Y格的準(zhǔn)確全稱;如還未取得證書，應(yīng)“承諾在2026年12月31日前取得XX資格證書”，崗位條件有多個資格要求的要逐一列舉，方可進(jìn)行報(bào)名。

5.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員”崗位的人員，須在2026年12月31日前取得服務(wù)期滿合格證書、在崗服務(wù)證明和歷年考核合格材料，尚未取得的，待取得后再辦理聘用手續(xù)。未能在2026年12月31日前取得的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員如果不是“基層服務(wù)項(xiàng)目期滿人員”，請?zhí)顚?ldquo;否”;如果是基層服務(wù)項(xiàng)目期滿人員，請寫明是哪類人員(三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者)和服務(wù)期滿時間。如服務(wù)期未滿，應(yīng)“承諾在2026年12月31日前取得基層項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格證明”，方可報(bào)名。

6.《崗位信息表》中標(biāo)注為“控制數(shù)”的單位，系開展人員編制管理創(chuàng)新改革的事業(yè)單位，具體情況請咨詢用人單位。

7.特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

8.咨詢電話。

報(bào)名期間，可撥打相關(guān)電話進(jìn)行咨詢。

各咨詢電話接聽時間：工作日8:30-12:00,13:30-17:30。

(1)資格條件咨詢電話：《崗位信息表》中該崗位右側(cè)聯(lián)系電話。

(2)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0311-68002185(報(bào)名系統(tǒng))，

0312-5022719(人社官網(wǎng))。

(3)組織、人社部門咨詢電話(請按崗位代碼咨詢)

保定市：0312-3089413(崗位代碼：001001-001047);

0312-5037344(崗位代碼：002001-002448)

涿州市：0312-3855215(崗位代碼：003001-003112)

安國市：0312-3545228(崗位代碼：001048-001056);

0312-3510558(崗位代碼：004001-004082)

高碑店市：0312-2826189(崗位代碼：005001-005060)

博野縣：0312-8327271(崗位代碼：006001-006024)

定興縣：0312-6926232(崗位代碼：007001-007149)

阜平縣：0312-7238338(崗位代碼：001057-001061);

0312-7225262(崗位代碼：008001-008018)

高陽縣：0312-6699702(崗位代碼：009001-009006)

淶水縣：0312-4527727(崗位代碼：010001-010068)

淶源縣：0312-7318402(崗位代碼：011001-011034)

蠡縣：0312-6210996(崗位代碼：012001-012100)

曲陽縣：0312-4287709(崗位代碼：001062);

0312-4290650(崗位代碼：013001-013034)

順平縣：0312-7616380(崗位代碼：014001)

唐 縣：0312-6421733(崗位代碼：001063-001064，015001-015085)

望都縣：0312-7727567(崗位代碼：016001-016012)

易縣：0312-8887113(崗位代碼：001065-001073);

0312-8228059(崗位代碼：017001-017075)

競秀區(qū)：0312-5950609(崗位代碼：018001-018078)

蓮池區(qū)：0312-5089865(崗位代碼：019001-019072)

滿城區(qū)：0312-7028358(崗位代碼：020001-020017)

清苑區(qū)：0312-7950192(崗位代碼：021001-021196)

徐水區(qū)：0312-8680808(崗位代碼：001074-001079);

0312-8601771(崗位代碼：022001-022101)

高新區(qū)：0312-3327733(崗位代碼：023001-023028)

白溝新城：0312-2957918(崗位代碼：024001-024030)

(4)監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5037344，0312-3089413。

附件：

1.保定市2026年事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表.xlsx

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版).pdf

中共保定市委組織部

保定市人力資源和社會保障局

2026年2月5日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0205/535720.html

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