國家電投集團廣西電力有限公司(簡稱"廣西公司")成立于2016年5月31日，是國家電力投資集團有限公司全資子公司、二級單位，注冊地為南寧，注冊資本金14.74億元。經營范圍主要為電源開發(fā)、投資、建設和運營等，未來重點發(fā)展方向是以清潔能源(水電、風電、光伏等)為主的綜合能源開發(fā)和供應(詳見廣西公司官網：http://www.spicgx.com)。截至2019年8月，廣西公司總裝機規(guī)模突破136萬千瓦，在建和核準待建容量63萬千瓦，正在開展前期工作容量超過200萬千瓦。廣西公司積極參與國家"一帶一路"發(fā)展戰(zhàn)略和廣西自治區(qū)"四維支撐、四沿聯(lián)動"開放帶動戰(zhàn)略，堅持走清潔智慧能源發(fā)展道路，以先進能源技術創(chuàng)新為驅動力，以質量和效益為導向，以人才培養(yǎng)和提升為價值，致力于打造具有核心競爭力的現(xiàn)代中央企業(yè)。

廣西卓潔電力工程檢修有限公司是廣西公司控股子公司、三級單位，2018年8月在南寧注冊成立，主要從事水電和風電、光伏、新能源發(fā)配送電設備的安裝維護檢修服務。經營范圍為：(1)水電和風電、光伏、新能源發(fā)配送電設備及其輔助設備安裝、調試、運行、維護、檢修、技改;(2)水電和風電、光伏、新能源設備監(jiān)控及網絡信息化系統(tǒng)建設、運行、維護、技術服務;(3)抽水泵站設備安裝、調試、運行、維護、檢修、技改;(4)起重設備安裝、調試、運行、維護、檢修、技改;(5)水電和風電、光伏、新能源技術咨詢服務。

廣西卓潔電力工程檢修有限公司秉承廣西公司"創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)奮斗、和諧共生"的核心價值觀，致力于促進地方經濟發(fā)展，為股東創(chuàng)造良好收益�，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)技能人才。有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)(見附件)

四、任職基本條件

1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識;

3.具有良好的心理素質，身體健康;

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、實踐經驗和操作技能;

5.具有奉獻精神，樂于傳授經驗，幫助年輕人成長;

6.有下列情形之一者，不得參加此次應聘：

(1)受司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的;

(2)受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的;

(3)近三年年度考核結果有"不稱職"的。

五、招聘專業(yè)任職條件

1.焊接專業(yè)

(1)40周歲及以下，具有大專及以上學歷;

(2)具有10年及以上工作經驗，焊接專業(yè)5年以上工作經歷;

(3)熟練掌握手弧焊、氣體保護焊、手工火焰切割、等離子弧切割、碳弧氣刨等技能和各種焊接操作及其要領;

(4)具有焊接專業(yè)技師及以上職業(yè)資格;

(5)具有特種設備作業(yè)人員金屬焊接操作證;

(6)獲焊接專業(yè)獎項者優(yōu)先。

2.起重專業(yè)(起重指揮)

(1)40周歲及以下，具有大專及以上學歷;

(2)具有10年及以上工作經驗，擔任起重指揮5年及以上;

(3)熟練掌握100噸及以上橋機和門機、50噸及以上汽車吊等起重設備性能，50噸及以上大型機電設備吊裝技能;

(4)具有起重專業(yè)技師及以上職業(yè)資格;

(5)具有特種設備作業(yè)人員起重機指揮證。

3.電氣一次專業(yè)

(1)40周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷;

(2)具有10年及以上工作經驗，在發(fā)電、輸電、配電安裝或檢修中擔任電氣一次專業(yè)負責人5年及以上經歷;

(3)掌握電力系統(tǒng)高壓試驗、絕緣監(jiān)督知識、電氣一次專業(yè)工作技能;

(4)熟悉電氣一次規(guī)范標準及反事故措施;

(5)具有電氣一次專業(yè)技師及以上職業(yè)資格;

(6)具有高壓電工證。

4.電氣二次專業(yè)

(1)40周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷;

(2)具有10年及以上工作經驗，在發(fā)電設備安裝或檢修中擔任電氣二次專業(yè)負責人5年及以上經歷;

(3)掌握電力系統(tǒng)計算機監(jiān)控專業(yè)或繼電保護專業(yè)技術知識、工作技能;

(4)熟悉電力行業(yè)規(guī)范標準及反事故措施;

(5)具有電氣二次專業(yè)技師及以上職業(yè)資格;

(6)具有低壓電工證。
六、薪酬福利

1.同行業(yè)中具有競爭力的薪酬水平，富有前景的薪酬增長機制。

2.七險二金：為您繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，以及企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、雇主責任險。

3.每年給您安排一次體檢。

4.各級各類培訓為您提供學習提高機會，職業(yè)發(fā)展"多通道"為您提供晉升空間。

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