5.有良好的食宿環(huán)境。

6.帶薪休假：帶薪休假根據(jù)工齡不同為5～15天/年。

7.在您生日、生育、因病住院時安排慰問。

七、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

招聘公告發(fā)布方式：廣西公司官方網(wǎng)站(http://www.spicgx.com/)。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年11月20日。

2.投遞方式：以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱，郵件標(biāo)題為"應(yīng)聘崗位+姓名"。郵件內(nèi)容包括：《廣西卓潔電力工程檢修有限公司應(yīng)聘登記表》(見附件);身份證件(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件;培訓(xùn)、獲獎證書掃描件;其他需要說明的資料。

3.其他要求

(1)請按附件格式填寫應(yīng)聘登記表(簡歷);

(2)準(zhǔn)確填寫本人常用電話，并保證通訊暢通;

(3)請避免重復(fù)發(fā)送報名材料。

4.簡歷篩選

按照任職資格條件和要求進(jìn)行篩選。

5.資格審查

結(jié)合任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定答辯面試人選。

6.面試

(1)面試時間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件方式另行通知;

(2)面試以答辯為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試;

(3)面試時需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。

7.體檢

面試合格者需進(jìn)行錄用體檢，體檢結(jié)果不符合健康條件的，不予錄用。

8.錄用

(1)根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在報到時需提供原單位工作表現(xiàn)證明(加蓋原單位公章或人資部門章)，無法提供則不履行錄用程序。

(2)聘用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，試用期起始時間即為本人上崗時間;考評不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。

八.其他說明

1.應(yīng)聘資料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)，取消聘用資格;

2.在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪，請予配合。

九、聯(lián)系方式

郵箱地址：m13317618027@163.com

聯(lián)系電話：0771-5789638 13317618027

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廣西卓潔電力工程檢修有限公司招聘專業(yè)及人數(shù).docx

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