報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考核工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(三)公示和聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，擬聘人選分別在德化人力資源網(wǎng)和德化人資公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與用工單位簽訂合同，確定人事關(guān)系，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行合同管理，一年一簽制。

六、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅本次公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入我縣公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。

具有以下行為的，記入誠(chéng)信檔案3年：(1)通過(guò)資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

被核準(zhǔn)聘用為德化城建集團(tuán)有限公司工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案5年。

(二)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由用人單位與招聘單位研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次)。

(四)本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)德化人力資源網(wǎng)和德化人資公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，了解最新考試相關(guān)信息。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢(xún)：

咨詢(xún)電話(huà)：27275889、17750803225;

(五)本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

(六)報(bào)考人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由德化城建集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：德化縣屬?lài)?guó)有企業(yè)招用職工崗位信息表

附件2：德化縣屬?lài)?guó)有企業(yè)招用職工報(bào)名表

德化人力資本有限公司

2020年9月24日

原標(biāo)題：德化城建集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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