報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日09:00至9月5日18:00，逾期不再受理。

一、公司簡(jiǎn)介

中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司成立于2021年8月，是鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司——鄭州新絲路國(guó)際港務(wù)投資有限公司下屬全資子公司，是專(zhuān)業(yè)組建中歐班列(鄭州)集結(jié)中心的第二運(yùn)營(yíng)公司的主體單位之一，開(kāi)發(fā)鐵-海、公-鐵-海、鐵-海-鐵、空-鐵等多式聯(lián)運(yùn)運(yùn)行新線路，面向客戶(hù)提供：公、鐵、海、空多式聯(lián)運(yùn)，集裝箱租賃、堆存，場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)、物流調(diào)度、貿(mào)易、金融、結(jié)算等一站式運(yùn)貿(mào)一體化服務(wù)。

根據(jù)國(guó)家發(fā)改委[2020]1033號(hào)文件精神，鄭州是首家被列入全國(guó)5個(gè)中歐班列集結(jié)中心示范工程建設(shè)試點(diǎn)城市之一，鄭州新絲路國(guó)際港務(wù)投資有限公司是代表鄭州市的中歐班列(鄭州)集結(jié)中心項(xiàng)目的主體單位，是由鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金十億元。中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司作為政府主導(dǎo)的班列運(yùn)營(yíng)平臺(tái)全資子公司，助力鄭州打造以中歐班列集結(jié)中心建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建，形成“樞紐+物流+開(kāi)放+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動(dòng)發(fā)展格局的國(guó)際物流樞紐和陸路開(kāi)放門(mén)戶(hù)。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗和物流跟單業(yè)務(wù)崗共10名，充實(shí)到人才隊(duì)伍，搭建健康完善的人才梯隊(duì)。具體事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和任人唯賢的用人原則，堅(jiān)持黨管人才，德才兼?zhèn)�、以德�?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

(一)報(bào)名條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(2)具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能;

(5)具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)按照有關(guān)規(guī)定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員;

(5)法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(二)其它條件

年齡的計(jì)算方式：基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗年齡要求 35 周歲及以下(即1986年8月23日以后出生);物流跟單業(yè)務(wù)崗基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗年齡要求 33 周歲及以下(即1991年8月23日以后出生)。

工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

備注：凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2021年9月5日。

三、招聘崗位及要求

(一)基礎(chǔ)物流操作業(yè)務(wù)崗：(3人)

1.崗位職責(zé)

(1)國(guó)內(nèi)/國(guó)外各場(chǎng)站管理;

(2)服務(wù)海關(guān)/企業(yè)外場(chǎng)作業(yè);

(3)研究整理國(guó)內(nèi)外各場(chǎng)站先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并提升公司物流質(zhì)量;

(4)物流管理方面建立規(guī)范的物流操工作標(biāo)準(zhǔn)，建立日常學(xué)習(xí)貫徹機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化。

2.崗位具體工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

(1)集裝箱空箱、重箱暫存、裝箱洗箱操作，客戶(hù)掏裝箱業(yè)務(wù)操作、大型設(shè)備倒車(chē)、裝卸等相關(guān)機(jī)械操作業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)班列開(kāi)行公司、貨代、合作企業(yè)之間的日常聯(lián)系工作，保證公司與客戶(hù)之間的良好運(yùn)行;

(3)負(fù)責(zé)與班列開(kāi)行公司和貨代進(jìn)行當(dāng)月業(yè)務(wù)操作數(shù)量的核對(duì);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入及支出的核對(duì)，合理控制費(fèi)用和成本;

(4)遵守對(duì)外服務(wù)“三項(xiàng)原則”，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)解決班列開(kāi)行公司、貨主提出的問(wèn)題，對(duì)不能解決的問(wèn)題立即上報(bào)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(5)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的海關(guān)布控查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、各中心場(chǎng)站操作指導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)管理;

(6)貨主將貨品送到收貨區(qū)域，按照單據(jù)內(nèi)容、數(shù)量與規(guī)格及使用部門(mén)，公共辦理驗(yàn)收手續(xù);

(7)收發(fā)貨、清單、核實(shí)，處理好海關(guān)與企業(yè)的關(guān)系;

(8)熟悉國(guó)際運(yùn)輸線路、場(chǎng)站、海關(guān)等各單位物流操作水平，能夠結(jié)合客戶(hù)需求給出合理的國(guó)際與國(guó)內(nèi)物流需求方案;

(9)積極解決貨主、貨代客戶(hù)在國(guó)外場(chǎng)站、海關(guān)遇到物流操作問(wèn)題;

(10)對(duì)影響國(guó)內(nèi)外場(chǎng)站聯(lián)動(dòng)協(xié)同的問(wèn)題拿出解決方案。

3.崗位任職要求及待遇

(1)知識(shí)結(jié)構(gòu)：物流管理、物流工程、國(guó)際物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

(2)從業(yè)背景：3年以上物流從業(yè)背景/5年以上物流中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)綜合素質(zhì)：熟悉國(guó)家海關(guān)的政策、法律法規(guī)，具有一定的海關(guān)知識(shí);熟悉物流操作工作流程及多式聯(lián)運(yùn)，熟悉國(guó)際物流管理模式及業(yè)務(wù)流程;實(shí)際操作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);

(4)工資待遇：年薪 10-20萬(wàn);

(5)年齡35歲以下。

(二)物流跟單業(yè)務(wù)崗：(7人)

1.崗位職責(zé)

(1)在途跟蹤及異常反饋;

(2)收貨交接跟蹤;

(3)回單管理;

(4)物流信息的跟進(jìn)，運(yùn)費(fèi)核算，月結(jié)核對(duì);

(5)客戶(hù)服務(wù)受理和反饋。

2.崗位具體工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

(1)負(fù)責(zé)接受客戶(hù)尋倉(cāng)、訂倉(cāng)信息的記錄跟蹤及回復(fù)，定客戶(hù)業(yè)務(wù)需求;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)每日銷(xiāo)售清單的匯總和錄入;

(3)做好接單工作和銷(xiāo)售技能的提升，熟練掌握多式聯(lián)運(yùn)運(yùn)輸產(chǎn)品的線路、價(jià)格、時(shí)效、代理等工作;

(4)跟蹤單證狀態(tài)，做到各個(gè)環(huán)節(jié)心中有數(shù);

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，做好各個(gè)客戶(hù)的溝通和訂艙運(yùn)輸信息及回復(fù)工作;

(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目存在的異常;

(7)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目進(jìn)港工作事務(wù)安排與協(xié)調(diào)，及時(shí)將到港指令和通知下達(dá)相關(guān)部門(mén);

(8)負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴受理和反饋，對(duì)外、內(nèi)部進(jìn)行良好的溝通。

3.崗位任職要求及待遇

(1)知識(shí)結(jié)構(gòu)：物流管理、物流工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

(2)從業(yè)背景：3年以上物流貨代從業(yè)背景，熟悉海關(guān)、國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)運(yùn)營(yíng);

(3)綜合素質(zhì)：熟悉國(guó)家海關(guān)政策、法律法規(guī)，具有一定的海關(guān)知識(shí);熟悉物流跟單工作流程及多式聯(lián)運(yùn)，熟悉國(guó)際物流管理模式及業(yè)務(wù)流程;實(shí)際操作能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

(4)工資待遇：年薪10-20萬(wàn);

(5)年齡33歲以下。

四、招聘程序和報(bào)名方式

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)渠道發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上投遞方式進(jìn)行(只接受在線官方發(fā)布招聘平臺(tái)投遞)

1.報(bào)名時(shí)間

2021年8月23日09:00至9月5日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

報(bào)考人員可點(diǎn)擊招聘公告鏈接(zblhgj.zsjcyxm.com)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，下載并填寫(xiě)附件2:《中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表暨承諾書(shū)》、附件3:《個(gè)人工作履歷表》，每人只能選擇一個(gè)崗位，并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑。以線上提交方式報(bào)名，并同時(shí)提供如下材料：

(1)本人有效身份證(拍攝或掃描);

(2)近期正面免冠2寸照片電子版;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū);

(5)《中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表暨承諾書(shū)》;

(6)《個(gè)人工作履歷表》;

以上資料電子版以掃描件或照片形式發(fā)送。

(三)資格審查

本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查工作貫穿于全過(guò)程。

(四)簡(jiǎn)歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照附件1中招聘崗位計(jì)劃表)，并對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入面試階段。

(五)筆試

筆試形式：筆試采取線下考試，內(nèi)容為所報(bào)崗位通用能力+專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)按照從高至低排序，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試成績(jī)較高者確定。

(八)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī)，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行，若有體檢不合格者，按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十)聘用簽約

招錄無(wú)異議人員憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān);

2、此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密;

3、每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位;

4、本次招聘流程全權(quán)委托智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)，公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督;

5、請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。

招聘咨詢(xún)電話: 18037327220

(招聘咨詢(xún)時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)

中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司

2021年8月23日

附件下載：

附件1：招聘崗位計(jì)劃表

附件2：中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表暨承諾書(shū)

附件3：個(gè)人工作履歷表

原標(biāo)題：中部陸海國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)鄭州有限公司 2021年社會(huì)招聘公告

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