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2024年浙江寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員83人公告

2024-08-26 16:49:03 |文章來源:寧波市奉化區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2024年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員公開招聘工作的通知》(奉人社〔2021〕47號(hào))等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員83名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘范圍、對象、具體條件和相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見附件1。

(二)崗位中年齡要求30周歲及以下指1993年9月4日及以后出生;年齡要求35周歲及以下指1988年9月4日及以后出生。

(三)本次招聘所涉及的戶籍、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、榮譽(yù)證書的取得時(shí)間以及黨員身份和工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷)的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年9月4日(含)。

(四)2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前(博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)籍證明、就讀證明報(bào)名,但須于2024年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn),在報(bào)考時(shí)需將主干課程翻譯成中文并上傳至報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名頁面“備注欄”。上述時(shí)間,以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

(五)國內(nèi)2022屆、2023屆(2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè))普通高等院校畢業(yè)生,可以報(bào)考“面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

國(境)外高校2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,可以報(bào)考“面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

(六)凡因違法違紀(jì)受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員,不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考;本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報(bào)考。

(七)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和浙江省有關(guān)規(guī)定處理。

(八)根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員,參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。對未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備的,取消考試或聘用資格。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間:2024年9月4日9:00至9月6日16:00。

報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分區(qū)(縣、市)事業(yè)單位公開招聘工作人員”,查詢奉化區(qū)招聘公告并進(jìn)入報(bào)名,然后按提示錄入信息并選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求上傳照片、詳細(xì)輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請妥善保管。

2.資格初審

時(shí)間:2024年9月7日9:00至9月11日16:00。

區(qū)人力社保局對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2024年9月12日9:00至16:00。

已報(bào)名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分區(qū)(縣、市)事業(yè)單位公開招聘工作人員”登錄系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位,未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.指標(biāo)審核

初審結(jié)束后,區(qū)人力社保局對各崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。寧波市奉化區(qū)少體校“田徑訓(xùn)練教練”、“籃球訓(xùn)練教練”和“游泳訓(xùn)練教練”崗位為緊缺崗位,符合條件的報(bào)名通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定。其他崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html,下同)公布。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2024年9月13日9:00至9月14日16:00。

通過資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注意:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

6.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2024年9月26日9:00至9月28日14:30。

已確認(rèn)繳費(fèi)成功的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分區(qū)(縣、市)事業(yè)單位公開招聘工作人員”登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間初定于2024年9月28日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

本次招聘筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作,其中部分崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具體詳見附件1。筆試總分為100分,不足60分者淘汰。

筆試結(jié)束后,寧波市奉化區(qū)少體校“田徑訓(xùn)練教練”、“籃球訓(xùn)練教練”、“游泳訓(xùn)練教練”和“帆船帆板教練”崗位,在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

其他崗位,在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試成績、進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單和面試人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

(三)資格復(fù)審

區(qū)人力社保局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的證件材料為:本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國境外高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、電子注冊備案表(國境外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線查詢證明截圖)的原件及復(fù)印件。

除上述材料外,招聘崗位有職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書要求的,還須提供相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保證明等材料原件及復(fù)印件;招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,還須提供所在黨支部開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明的原件;寧波市奉化區(qū)西塢街道事業(yè)招聘平安法治崗位還須提供《寧波市公安輔警人員參加事業(yè)單位公開招聘報(bào)名推薦審核表》(附件2)(縣級(jí)公安系統(tǒng)政工部門審核并加蓋公章)等材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》(寧波市奉化區(qū)少體校“田徑訓(xùn)練教練”、“籃球訓(xùn)練教練”、“游泳訓(xùn)練教練”和“帆船帆板教練”的崗位,發(fā)放《專業(yè)技能測試通知書》)。

(四)專業(yè)技能測試

寧波市奉化區(qū)少體校的“田徑訓(xùn)練教練”、“籃球訓(xùn)練教練”、“游泳訓(xùn)練教練”和“帆船帆板教練”崗位,需要進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。寧波市奉化區(qū)少體校“田徑訓(xùn)練教練”崗位專業(yè)技能測試范圍為田徑專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能、運(yùn)動(dòng)水平和教學(xué)能力,“籃球訓(xùn)練教練”崗位專業(yè)技能測試范圍為籃球?qū)m?xiàng)運(yùn)動(dòng)技能、運(yùn)動(dòng)水平和教學(xué)能力,“游泳訓(xùn)練教練”崗位專業(yè)技能測試范圍為游泳專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能、運(yùn)動(dòng)水平和教學(xué)能力,“帆船帆板教練”崗位專業(yè)技能測試范圍為帆船帆板專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能、運(yùn)動(dòng)水平和教學(xué)能力。

考生憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《專業(yè)技能測試通知書》,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄專業(yè)技能測試,由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中,根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試和專業(yè)技能測試成績之和并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

專業(yè)技能測試成績及進(jìn)入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站公布,同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

(五)面試

面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》(參加專業(yè)技能測試的考生攜帶《專業(yè)技能測試通知書》),按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

面試結(jié)束后,將筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。寧波市奉化區(qū)少體校的崗位:總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×20%;其他崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同,筆試成績高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同,則需增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)),以客觀題筆試成績排位確定體檢對象,客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績、合成總成績以及參加體檢人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站公布。

(六)體檢

體檢工作由區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站另行公布。入圍體檢對象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施,對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。

(八)公示聘用

考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)?忌F(xiàn)有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)規(guī)定

1.資格復(fù)審開始48小時(shí)前,報(bào)考人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.入圍專業(yè)技能測試人員放棄專業(yè)技能測試資格或入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補(bǔ)。

4.截止聘用通知簽發(fā)之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補(bǔ)。

本次公開招聘工作咨詢電話(工作時(shí)間開放):寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574-88681510、88570527。

附件:

1.2024年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位匯總表.xlsx

2.寧波市公安輔警人員參加事業(yè)單位公開招聘報(bào)名推薦審核表.doc

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月26日

原文標(biāo)題:2024年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源:http://www.fh.gov.cn/art/2024/8/26/art_1229105722_4425039.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0826/509836.html

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