【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年陜西榆林市文化和旅游局公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員34人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

榆林市文化和旅游局2024年公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員公告

根據(jù)榆林市文化事業(yè)工作需要，經(jīng)市政府研究決定，為我局直屬事業(yè)單位榆林市民間藝術(shù)和戲曲研究院公開(kāi)招聘34名文化藝術(shù)演職人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)舞蹈演員16名(男8名，女8名);

(二)聲樂(lè)演員6名(男3名，女3名);

(三)戲曲(秦腔)演員6名(老旦1名，小旦1名，須生1名，武生1名，花臉1名，丑角1名);

(四)文秘1名;

(五)會(huì)計(jì)1名;

(六)播音主持1名(男);

(七)視頻剪輯師1名;

(八)音響師1名(男);

(九)新媒體運(yùn)營(yíng)1名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有崗位要求的相關(guān)資格條件(其中，有學(xué)歷要求的崗位，相關(guān)學(xué)歷證書(shū)須于2024年9月30日前取得，有戶籍要求的須于2024年9月30日前辦結(jié)落戶手續(xù));

4.陜西省戶籍或生源(戲曲演員戶籍不限)且取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷。

5.具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件：2024年榆林市公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表)

(二)不得報(bào)考的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.失信被執(zhí)行人;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、振興計(jì)劃、特崗全科醫(yī)生等人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)榆林市文化和旅游局發(fā)布招聘公告，榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)報(bào)名。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，因本人原因填寫(xiě)失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改報(bào)考信息。

報(bào)名網(wǎng)址：(https://p.baominggongju.com/detail?eid=66fa15cb31701a770d999bc1)或微信掃描以下二維碼報(bào)名

(準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知)

報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日8:00-10月15日18:00

報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位人員須參加筆試。筆試準(zhǔn)考證打印會(huì)提前通知。

面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件報(bào)名，上傳本人近期彩色免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式，10KB以上、50KB以下)。應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試和面試

1.報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員，采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

①筆試采取閉卷形式，總分為150分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

②筆試設(shè)置開(kāi)考比例，招聘崗位開(kāi)考比例不低于1：3。對(duì)于急需緊缺人員的崗位，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

③成績(jī)查詢。參加筆試的人員通過(guò)“榆林市伯芽人力資源管理有限公司”公眾號(hào)查詢本人筆試成績(jī)。

④進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定。筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低分?jǐn)?shù)線，按照招聘計(jì)劃1:3的比例(部分緊缺人員崗位可降低比例)從參加筆試且達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員中，由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

⑤面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由本人簽字確認(rèn)。

⑥考試總成績(jī)。報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.報(bào)考舞蹈演員、聲樂(lè)演員、戲曲(秦腔)演員、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行。

①面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由本人簽字確認(rèn)。

②面試設(shè)置開(kāi)考比例，招聘崗位面試開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)于急需緊缺人員的崗位，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

③考試總成績(jī)。報(bào)考舞蹈演員、聲樂(lè)演員、戲曲演員(秦腔)、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的人員，面試成績(jī)即為最終的考試總成績(jī)。

3.所有應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)?cè)谟芰质胁�芽人力資源管理網(wǎng)站公布，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律觀念等情況。

體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢和考察有關(guān)事宜另行通知。

(五)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢和考察、自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用管理及待遇

(一)聘用人員屬于為文化事業(yè)補(bǔ)充的演職人員，不納入事業(yè)單位編制管理。

(二)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與人事代理公司簽訂聘用合同。首次聘期一年(試用期三個(gè)月)，期滿后，由用人單位根據(jù)工作需要，提出聘用意見(jiàn)，擇優(yōu)聘用，一年一聘。

(三)聘用人員的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)：

薪資待遇為基礎(chǔ)工資，繳納四險(xiǎn)(單位購(gòu)買(mǎi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位繳納)，法定節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定休假，如遇演出實(shí)行調(diào)休。

具體月工資為：舞蹈演員3600元，聲樂(lè)演員4000元，戲曲演員(秦腔)3800元，文秘、會(huì)計(jì)、播音主持、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)3800元。

(四)聘用人員年度考核及日常管理由聘用單位負(fù)責(zé)。

(五)聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(六)聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同：

1.不服從聘用單位工作安排，出現(xiàn)重大演出失誤，私自辦學(xué)、代課的;

2.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的;

3.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

4.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

5.嚴(yán)重違反聘用單位管理制度的;

6.有違法行為的;

7.年度考核不合格的;

8.違反市委、市政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試(面試)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員成績(jī)按無(wú)效處理。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)本次招聘相關(guān)事宜均在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0912-3255288/15332598395/5667799848

附件：2024年榆林市公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表.pdf

原文標(biāo)題：榆林市文化和旅游局2024年公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員公告

文章來(lái)源：榆林市文化和旅游局

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