【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年浙江莫干山地信實(shí)驗(yàn)室招聘工作人員公告（第二批），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年莫干山地信實(shí)驗(yàn)室招聘公告(第二批)

一、實(shí)驗(yàn)室概況

莫干山地信實(shí)驗(yàn)室成立于2023年11月，是自然資源部和浙江省人民政府合作共建的重大科創(chuàng)平臺(tái)，是事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室位于浙江省湖州市莫干山高新區(qū)地理信息小鎮(zhèn)，地處杭州城西科創(chuàng)大走廊北翼，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通便利。

實(shí)驗(yàn)室體現(xiàn)全球視野、國(guó)家意志，瞄準(zhǔn)世界前沿、國(guó)家戰(zhàn)略和地方發(fā)展需求以及行業(yè)進(jìn)步，旨在突破時(shí)空信息賦能高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵科技難題，圍繞時(shí)空感知、時(shí)空連接、時(shí)空計(jì)算、時(shí)空智能四個(gè)創(chuàng)新方向，取得一批具有重大影響力的共性科技成果，打造世界一流的開(kāi)放型、樞紐型時(shí)空信息科技創(chuàng)新與智能應(yīng)用中心。

實(shí)驗(yàn)室由中國(guó)工程院陳軍院士任主任，張繼賢研究員擔(dān)任執(zhí)行主任。實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新引才育才體制機(jī)制，通過(guò)多種方式匯聚測(cè)繪地理信息高端人才，圍繞發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、保障等環(huán)節(jié)建立體系化、鏈條式人才培育機(jī)制，鼓勵(lì)人才及團(tuán)隊(duì)“揭榜掛帥”，推行“賽馬制”，培育高層次創(chuàng)新人才和青年科技骨干為核心的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。

二、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

(一)智能化測(cè)繪研究團(tuán)隊(duì)

針對(duì)時(shí)空信息實(shí)時(shí)感知、精準(zhǔn)認(rèn)知、情境表達(dá)、準(zhǔn)確導(dǎo)航、自主服務(wù)等智能化需求,研究測(cè)繪自然智能的解析建模及其與人工智能的耦合機(jī)理，創(chuàng)建顧及時(shí)空特征的時(shí)空型混合智能計(jì)算范式，突破時(shí)空數(shù)據(jù)實(shí)景化感知、時(shí)空?qǐng)鼍岸嗑S度認(rèn)知、時(shí)空地圖情境化表達(dá)與時(shí)空智能自主式服務(wù)等時(shí)空混合計(jì)算的關(guān)鍵技術(shù)，形成智能化測(cè)繪的混合計(jì)算理論方法與知識(shí)體系。

(二)遙感智能監(jiān)測(cè)研究團(tuán)隊(duì)

圍繞可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，聚焦復(fù)雜地形環(huán)境動(dòng)態(tài)/實(shí)時(shí)感知與精準(zhǔn)定位能力不足、多語(yǔ)義融合三維時(shí)空數(shù)據(jù)模型缺失、高精度時(shí)空信息提取自動(dòng)化程度低等重大科學(xué)問(wèn)題和瓶頸，實(shí)現(xiàn)核心關(guān)鍵技術(shù)突破和全鏈條創(chuàng)新，自主構(gòu)建地球遙感透視探測(cè)、遙感智能監(jiān)測(cè)、自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)、全球遙感公共產(chǎn)品建設(shè)、即時(shí)遙感服務(wù)等方面的理論技術(shù)體系。

(三)時(shí)空計(jì)算研究團(tuán)隊(duì)

針對(duì)當(dāng)前時(shí)空業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)封閉和服務(wù)計(jì)算靜態(tài)問(wèn)題，研究開(kāi)放式、能拓展、易復(fù)制的時(shí)空動(dòng)態(tài)服務(wù)計(jì)算技術(shù)架構(gòu)，研發(fā)支持?jǐn)?shù)據(jù)、算子、知識(shí)共建共享、協(xié)同計(jì)算和動(dòng)態(tài)交互的時(shí)空動(dòng)態(tài)服務(wù)計(jì)算平臺(tái)，重點(diǎn)圍繞自然資源一體化監(jiān)測(cè)監(jiān)管、國(guó)土空間規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等核心業(yè)務(wù)開(kāi)展示范應(yīng)用，集成研發(fā)高精度就緒數(shù)據(jù)處理、時(shí)空要素精準(zhǔn)化監(jiān)測(cè)、時(shí)空?qǐng)鼍爸腔郾O(jiān)管與知識(shí)服務(wù)等模型方法，為高層次時(shí)空分析、高質(zhì)量時(shí)空賦能、高智能遙感大數(shù)據(jù)處理等提供時(shí)空算力基礎(chǔ)設(shè)施，打造應(yīng)用生態(tài)。

(四)實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)研究團(tuán)隊(duì)

定位于實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)實(shí)景三維賦能的關(guān)鍵技術(shù)研究和時(shí)空大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)，打造若干可復(fù)制、易推廣的行業(yè)賦能解決方案，解決實(shí)景三維賦能應(yīng)用最后一公里問(wèn)題，形成具有典型示范意義的浙江、湖州、德清等案例與樣本，開(kāi)辟實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)的新賽道，激活數(shù)字中國(guó)海量市場(chǎng)，培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能。

(五)國(guó)土空間數(shù)字化治理研究團(tuán)隊(duì)

以智慧國(guó)土為抓手，統(tǒng)籌國(guó)土空間數(shù)字化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一體化建模、集成化管理及知識(shí)化服務(wù);推動(dòng)智慧化應(yīng)用，從全面動(dòng)態(tài)感知、系統(tǒng)精準(zhǔn)認(rèn)知及全域智慧管控的角度，提升自然資源管理和國(guó)土空間治理各項(xiàng)工作的智慧化應(yīng)用水平。

(六)全球可持續(xù)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)

針對(duì)破解高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展難題、建立時(shí)空信息賦能美麗中國(guó)建設(shè)需求和要求，借鑒可持續(xù)發(fā)展理念，研究時(shí)空型高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展綜合監(jiān)測(cè)關(guān)鍵技術(shù)，深化“經(jīng)濟(jì)-社會(huì)-環(huán)境”協(xié)調(diào)發(fā)展系統(tǒng)性、整體性認(rèn)知，探索綠色創(chuàng)新引領(lǐng)和數(shù)智治理賦能的實(shí)現(xiàn)路徑。

(七)智能網(wǎng)聯(lián)團(tuán)隊(duì)

建立全面、實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的智能網(wǎng)聯(lián)地理信息服務(wù)體系，形成功能完備、無(wú)縫銜接、服務(wù)高效的全域高精度語(yǔ)義地圖服務(wù)能力，打造自動(dòng)駕駛感知體系大模型認(rèn)知產(chǎn)品。重點(diǎn)在自動(dòng)駕駛?cè)�息感知體系大模型研究、高精地圖技術(shù)與服務(wù)研究、自動(dòng)駕駛大模型訓(xùn)練與應(yīng)用、L4級(jí)自動(dòng)駕駛仿真測(cè)試平臺(tái)、“車路云”一體化與地信大腦等方面開(kāi)展工作，解決地信與智能網(wǎng)聯(lián)深度融合中的高精地圖賦能、實(shí)時(shí)高精度定位、平臺(tái)服務(wù)和場(chǎng)景應(yīng)用的技術(shù)問(wèn)題，并在公安、安防、司法、物流等領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)場(chǎng)景應(yīng)用效果。

(八)時(shí)空智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

定位于實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化與時(shí)空信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能窗口，重點(diǎn)開(kāi)展高質(zhì)量時(shí)空數(shù)據(jù)集與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、時(shí)空大模型訓(xùn)練優(yōu)化、時(shí)空智能產(chǎn)業(yè)賦能中心建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，以及科技成果轉(zhuǎn)化、解決方案研制與產(chǎn)業(yè)化推廣工作。在實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一框架下，通過(guò)整合先進(jìn)技術(shù)資源，數(shù)據(jù)資源，產(chǎn)業(yè)資源，為實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)研究工作做好基礎(chǔ)支撐，推動(dòng)從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)賦能、生態(tài)形成的完整閉環(huán)建立，驅(qū)動(dòng)時(shí)空智能產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展。

三、招聘需求

(一)崗位需求及申報(bào)條件

本次聚焦智能化測(cè)繪、先進(jìn)遙感、時(shí)空計(jì)算、實(shí)景三維經(jīng)濟(jì)、國(guó)土空間數(shù)字化治理、全球可持續(xù)發(fā)展、智能網(wǎng)聯(lián)、時(shí)空智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域，公開(kāi)招聘管理崗、研究崗、技術(shù)崗共計(jì)50余個(gè)崗位。

1.管理崗：面向社會(huì)招聘專業(yè)管理人才。招聘范圍包括科研管理與成果應(yīng)用、國(guó)際合作、綜合管理(文秘、信息宣傳等)、財(cái)務(wù)管理、黨務(wù)管理、人力資源管理、信息技術(shù)、團(tuán)隊(duì)科研助理等相關(guān)人員。應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，年齡一般不超過(guò)45周歲。

2.研究崗：重點(diǎn)面向測(cè)繪地理信息領(lǐng)域前沿開(kāi)展原始創(chuàng)新和基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究所需的各類人才。招聘領(lǐng)域主要包括：測(cè)繪與時(shí)空信息、遙感、人工智能與大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域。研究序列包括：首席科學(xué)家、卓越科學(xué)家、高級(jí)研究專家、研究專家、高級(jí)研究專員、研究專員和助理研究專員。

(1)首席科學(xué)家。申報(bào)條件：諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國(guó)際重大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;國(guó)家三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)第一完成人;中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等;其他全球頂尖科學(xué)家。

(2)卓越科學(xué)家。申報(bào)條件：國(guó)家三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者(前3);省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人或省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者兩項(xiàng)以上(前3);長(zhǎng)江學(xué)者、“杰青”基金獲得者或國(guó)內(nèi)外同類國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)獲得者等，以及省特級(jí)專家或相當(dāng)層次人才稱號(hào)獲得者;在國(guó)內(nèi)外一流高校、科研院所擔(dān)任終身教授、研究員或在科技型企業(yè)中擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)的學(xué)者等;其他卓越科學(xué)家。

(3)高級(jí)研究專家。申報(bào)條件：國(guó)家三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3)或省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者兩項(xiàng)以上(前3);“四青”人才或國(guó)內(nèi)外同類國(guó)家級(jí)青年人才稱號(hào)獲得者等;在國(guó)內(nèi)外一流高校、科研院所擔(dān)任副教授、副研究員及以上或在科技型企業(yè)中擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)的優(yōu)秀學(xué)者等，具有國(guó)際一流的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力，年齡一般不超過(guò)45周歲。

(4)研究專家。申報(bào)條件：省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者(前5);獲得國(guó)內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外一流高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或在科技型企業(yè)中擔(dān)任研發(fā)部門相當(dāng)職務(wù)的學(xué)者，在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，有較強(qiáng)的科研能力和較好的發(fā)展?jié)摿�，年齡一般不超過(guò)40周歲。

(5)高級(jí)研究專員。申報(bào)條件：獲得國(guó)內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，有2年及以上工作經(jīng)歷，熱愛(ài)科學(xué)研究事業(yè)，有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿�，年齡一般不超過(guò)35周歲。

(6)研究專員。申報(bào)條件：國(guó)內(nèi)外一流高校博士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)科學(xué)研究事業(yè)，有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(7)助理研究專員。申報(bào)條件：國(guó)內(nèi)外一流高校碩士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)科學(xué)研究事業(yè)，有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.技術(shù)崗：重點(diǎn)面向測(cè)繪地理信息領(lǐng)域工程技術(shù)創(chuàng)新、裝備研發(fā)等所需各類工程技術(shù)人才。招聘領(lǐng)域包括：測(cè)繪與時(shí)空信息、遙感、人工智能與大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域。技術(shù)序列包括：卓越工程師、資深工程師、高級(jí)技術(shù)專家、技術(shù)專家、高級(jí)技術(shù)專員、技術(shù)專員。

(1)卓越工程師。申報(bào)條件：國(guó)家三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者(前3);省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人或省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者兩項(xiàng)以上(前3);國(guó)內(nèi)外重大工程(項(xiàng)目)國(guó)內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的技術(shù)總師、副總師和行政總指揮/副總指揮;全球知名科技型企業(yè)首席技術(shù)官等相當(dāng)水平人才;第一完成人獲獎(jiǎng)及專利等創(chuàng)新成果突出的其他卓越工程師。

(2)杰出工程師。申報(bào)條件：國(guó)家三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者(前7);省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3)或省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者兩項(xiàng)以上(前3);省特級(jí)專家或相當(dāng)層次人才稱號(hào)獲得者;為主完成過(guò)國(guó)內(nèi)外重大工程或重大項(xiàng)目;國(guó)內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)、大型國(guó)企的技術(shù)帶頭人及核心技術(shù)骨干;全球知名科技型企業(yè)中工程技術(shù)部門高級(jí)職員等相當(dāng)水平人才，具有杰出的工程實(shí)施能力和豐富的工程經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具有正高級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí);前三完成人獲獎(jiǎng)及專利等創(chuàng)新成果突出的其他杰出工程師。

(3)高級(jí)技術(shù)專家。申報(bào)條件：省部級(jí)三大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者(前5);獲得國(guó)內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外一流高校、科研院所、科技型企業(yè)中參與過(guò)工程項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，有較強(qiáng)的工程能力和工程經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)，年齡一般不超過(guò)45周歲。

(4)技術(shù)專家。申報(bào)條件：獲得國(guó)內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，原則上有5年及以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工程實(shí)踐能力，年齡一般不超過(guò)35周歲。

(5)高級(jí)技術(shù)專員。申報(bào)條件：國(guó)內(nèi)外一流高校碩士學(xué)位，有2年及以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工程實(shí)踐能力;或國(guó)內(nèi)外一流高校博士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工程實(shí)踐能力。

(6)技術(shù)專員。申報(bào)條件：國(guó)內(nèi)外一流高校碩士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工程實(shí)踐能力。

實(shí)驗(yàn)室歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生及出站博士后加盟，招聘專業(yè)包括：大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、攝影測(cè)量與遙感、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪工程、土地資源利用與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)及人工智能等相關(guān)專業(yè)。實(shí)驗(yàn)室將提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(二)基本資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。

7.符合本崗位所需要的其他條件。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)社保繳納記錄證明認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

有下列情況的不予受理報(bào)名：受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報(bào)考情況的人員。

四、薪酬福利待遇

受聘人員薪酬福利按實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理辦法執(zhí)行。研究及技術(shù)崗碩士年薪26萬(wàn)起，博士年薪35萬(wàn)起。實(shí)驗(yàn)室建立完善的科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和人才培育晉升機(jī)制，打通人才發(fā)展通道。

實(shí)驗(yàn)室提供“拎包入住”式人才公寓，并協(xié)助符合條件人員申報(bào)地方人才補(bǔ)貼，享受地方子女入學(xué)、就醫(yī)等人才政策。德清縣對(duì)新引育高層次人才給予最高500萬(wàn)元的安家購(gòu)房補(bǔ)貼;新引進(jìn)大學(xué)生給予購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，其中全日制博士可享最高80萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼、5萬(wàn)安家補(bǔ)貼，全日制碩士可享最高30萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼、3萬(wàn)安家補(bǔ)貼。(人才補(bǔ)貼隨地方政策調(diào)整而調(diào)整，詳見(jiàn)德清人才政策官方信息)

五、簡(jiǎn)歷投遞

本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2024年10月31日，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加入實(shí)驗(yàn)室。簡(jiǎn)歷投遞方式：

(一)自行下載附件1《莫干山地信實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表》并完整填寫信息。

(二)提供身份證(正反面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料(工作成果等)的掃描件。

(三)將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至實(shí)驗(yàn)室郵箱hr@mgslab.ac.cn。如果您投遞管理崗，壓縮包文件名格式例：姓名+管理崗+意向崗位名稱;如果您投遞研究或技術(shù)崗，壓縮包文件名格式例：姓名+意向團(tuán)隊(duì)名稱+意向崗位名稱。

簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我們按照資格審查、面試及實(shí)踐測(cè)試、考察(背景調(diào)查)、體檢等流程開(kāi)展招聘工作。共筑未來(lái)，我們期待您的加入!

聯(lián)系方式：鄒老師 0572-8256362

莫干山地信實(shí)驗(yàn)室

2024年10月14日

附件1：《莫干山地信實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表》.docx

原文標(biāo)題：2024年莫干山地信實(shí)驗(yàn)室招聘公告(第二批)

文章來(lái)源：浙江人才網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1014/513111.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！